Депутаты ГД рассмотрят два законопроекта, регулирующих деятельность глав регионов. Один из них снимает запрет на избрание более двух сроков подряд, второй расширит основания для досрочного увольнения.
Среди причин, по которым люди не готовы жить в новых сибирских городах, преобладают плохой климат, холодная погода и неудобное географическое положение. Треть россиян готовы закрыть на это глаза.
Общество устало от агрессивной рекламы и навязчивого маркетинга. Людям важно чувствовать, насколько тот или иной бизнес готов заботиться о своих потребителях.
Впервые за 16 лет в бундестаг проходят пять партий. И хотя до конца подсчета голосов остается еще неделя, становится ясно, что для правящего блока ХДС/ХСС эти выборы обернулись провалом.
В ближайших планах мэрии — реконструировать несколько проблемных участков челябинских автодорог, принимающих на себя тяжесть маятниковой миграции: улицу Бейвеля и Шершнёвскую плотину.
«Взрослый способен рефлексировать, но не зарываться. Анализировать, но не копаться. Что делает современная психология? Она раздает направо и налево оправдания, личность же тем временем застывает».
В Челябинской области ожидают назначения нового ревизора от уральского полпредства президента. Занимавший этот пост более полутора лет Михаил Каган уезжает из региона.
Сразу несколько начальников структурных подразделений Усть-Катавского вагоностроительного завода попали в поле зрения силовиков. По предварительным данным, им вменяют получение взяток на 1,5 млн руб.
Рабочая неделя длиной 40 часов абсолютно точно стала пережитком прошлого. Люди, особенно те, кто зарабатывает деньги умственным трудом, не должны тратить на работу так много.
В администрации Челябинска решили добиваться отключения незаконных торговых объектов от электросетей через прокуратуру. Особое внимание властей привлекло ООО «Уралэнергосбыт».
Подготовка к введению в центре Челябинска единого парковочного пространства выходит на финишную прямую. Документы по платным стоянкам уже легли на стол мэра.
Общероссийский тренд — по всей стране уменьшается количество точек оформления микрокредитов. Аналитики отмечают, что МФО все чаще закрываются совсем или уходят в онлайн.
Суммарное количество открытых вакансий только по данным государственной службы занятости региона достигло 43 тыс.: это в полтора раза больше, чем год назад.
Опубликован ежегодный рейтинг популярности ЗОЖ в российских регионах. Больше всего некурящего и непьющего населения на Северном Кавказе, меньше всего — за Уралом.
Вслед за самыми известными и крупными зданиями в центре города архитектурно-художественное освещение монтируют и на более мелкие объекты. На очереди — детская школа искусств возле Аллеи Славы.
Областной центр и его город-спутник планируют связать железнодорожным сообщением. Проект станет частью масштабной транспортной реформы агломерации «Большой Челябинск».
Лизинговая компания «Сименс Финанс» подвела итоги NPS (индекс потребительской удовлетворенности). Индекс удовлетворенности клиентов в 2021 году достиг рекордного уровня – 91%.
В ходе Второй мировой войны СССР получил от США помощь на сумму в $11,3 млрд. Сегодня многие нивелируют ее значение в победе над Германией. Виталий Дымарский* — о ленд-лизе и манипулировании историей.
«В погоне за сиюминутной выгодой люди предпринимают попытки спрятать свои деньги и имущество, что влечет не только потерю этих средств, но значительные негативные последствия для банкрота».
Юлия Капралова о новогодних трендах 2025: персональная история важнее брендовой яркости
Гостей премии «Человек года» познакомили с древними грузинскими традициями
Топ-5 готовых бизнес-подарков от METRO: со вкусом и по делу
До празднования Нового года остается меньше месяца. Как подобрать образ, чтобы поразить коллег, друзей и родных, и какие тренды станут определяющими — читайте в материале на сайте.
Вечер юбилейной премии «Человек года — 2025» завершился в неформальной обстановке, где гости могли лично поздравить лауреатов, попробовать изысканные напитки и угощения.
Каждый руководитель в преддверии праздников сталкивается с одинаковым вызовом: как выразить благодарность команде и партнерам так, чтобы это было приятно и полезно.