Антон Молчанов: «Ценность человека определяет качество произведенного им продукта»

В Интервью для «Делового квартала» Антон Молчанов поделился принципами, которыми руководствуется в жизни и бизнесе.

Ключевой принцип — честность.

Жить и работать нужно «в белую», без серых схем. В нашей компании недопустимы взятки, откаты и любое воровство. Важно соблюдать закон, не формально, а по сути.

Как есть на самом деле.

Смотреть на вещи, ситуации и обстоятельства, и воспринимать их такими, какими они являются на самом деле. Не додумывать, не сочинять и не изменять значения, только факт как есть.

Не быть негодяем и не работать с таковыми.

Если человек не оправдал надежд, наверное, ему можно дать второй шанс. Но, как правило, подобные ситуации носят системный характер. Важно честно ответить себе: можно ли опереться на такого партнера в долгую.

Использовать только четвертый типа обмена.

В любых отношениях существуют четыре типа обмена:

Первый — криминальный: когда что-то берут, не давая ничего взамен – это воровство.

Второй — неравноценный: когда одна сторона получает больше, чем отдает, или наоборот.

Третий — равноценный. Это самый здоровый и безопасный формат: есть цена — её и платят.

Четвертый — делать и давать немного больше, чем от тебя ожидают. Как комплимент в ресторане: он формирует положительный опыт, из-за которого клиент возвращается.

Ценность человека определяет качество произведенного им продукта.

Несколько специалистов могут выполнять одну и ту же работу, но результат будет разным. Тот, кто делает лучше, ценится гораздо дороже, соответственно больше зарабатывает и больше производит. Качество всегда ценится выше, конвертируется в результат.

Заботиться об эстетике.

Светодиодные экраны не должны портить облик города, а украшать его. Безликие фасады можно превращать в современные архитектурные шедевры. Тогда видеоконтент перестает быть навязчивой рекламой и становится частью городской среды.

Развивать экономику.

Наш принцип — «Мы не продаем наши товары, мы помогаем продавать ваши». Если у предпринимателя растут объемы продаж, он больше производит и реализует продукции, в бюджет поступает больше налогов, а бизнес активнее реинвестирует в создание новых продуктов и социальные проекты, образование в спорт, соответственно, регион развивается. Так демография будет расти, а капитал — оставаться в стране.

Формировать команду единомышленников.

Людей, которые разделяют цель, готовы брать ответственность не только за себя, но и за тех, кто рядом. При этом крайне важно эмоциональное состояние руководителя — только в правильном окружении можно быть в хорошем, устойчивом состоянии и принимать правильные и взвешенные решения.

Уметь принимать твердые решения.

Лидер — это человек, которого не всегда понимают, потому что он обладает своим видением перспектив. Нужно иметь мужество, чтобы собрать крепкую команду, поставить цель и объявить о ней. Возможно, будут убеждать в отсутствии перспектив, но необходимо оставаться твердым в своих намерениях. Рынок — это агрессивная среда, нельзя проявлять мягкость, даже будучи добрым человеком.

Никогда не сдаваться!

Конкуренция — это борьба за чужие ресурсы, внимание, влияние, а порой и власть. Сила мужского характера заключается в том, чтобы выстоять, сохранить самообладание, даже если всё летит в тар-тарары. Мне нравится фраза «Успех приходит за шаг до поражения»: мы работаем уже 12 лет, и каждый новый этап, шаг в неизвестность, я понимаю, что сдаваться это не про нас, и это закаляет волю и характер.

Не расслабляться.

Рынок рекламы одним из первых реагирует на изменения в экономике. В 2024 г. отрасль была на подъеме, но уже в следующем году мы почувствовали изменения, и в 2026-м ничто не предвещает взрывного роста. В периоды кризиса многие сокращают бюджеты на рекламу и персонал, но именно это и становится ошибкой. Делать этого нельзя, потому что без продвижения и людей невозможно развиваться. Пока одни закрываются, другие наращивают силу и занимают позиции.

Инвестировать в человека.

Вкладывать стоит не в вещи — дома и автомобили, так как со временем всё материальное приходит в негодность. Я считаю, что вкладываться стоит в людей, которые создают продукты, услуги, технологии и инфраструктуру. Считаю, что должна существовать преемственность: школьники — наставники для детсадовцев, студенты — для школьников, предприниматели — для студентов, крупный бизнес — для малого и среднего.

Сила проявляется в ответственности.

Настоящее влияние проявляется не в том, сколько ресурсов ты получил, а как ими распорядился. Стране нужны предприниматели, которые инвестируют в инфраструктуру, образование, спорт — в будущее. Через несколько лет наши дети будут управлять страной, и мы увидим результат сегодняшних решений.

Постоянно развиваться.

В 2013 г. я приехал в Челябинск из Магнитогорска с одной сумкой и мечтой создать свою компанию. Сегодня я возглавляю крупнейшую рекламную копанию в регионе. С друзьями и коллегами мы делимся опытом со студентами челябинских вузов, являемся наставниками, а мое интервью публикуется в солидном деловом издании. Расширяется география присутствия моей компании, и мы работаем уже по всей стране как рекламно-производственная компания и имеем собственные медиафасады в нескольких городах-миллионниках.

Читать другие интервью специального проекта «Бизнес с мужским характером» издания «Деловой квартал»

17 правил личного морального кодекса:

1. Заботиться о себе: в жизни важны правильные гигиена, питание, спорт и отдых. Только здоровый образ жизни!

2. Хорошо выглядеть. Нужно уважать тех, кто тебя окружает.

3. Содержать в чистоте свой дом и рабочее место, заботиться о природе.

4. Быть верным своему партнеру. Уверен, что моя жена будет у меня одна, мы должны любить и помогать детям.

5. Уважать родителей и помогать им, потому что они в свое время сделали вклад в наше становление, и то, что мы имеем, это отчасти их заслуга.

6. Подавать хороший пример, т.е. быть ролевой моделью для других. Не надо учить людей, что и как делать — покажи это на своем опыте.

7. Жить правдиво. Быть честным, не распространять ложь.

8. Не совершать убийств.

9. Не воровать и не содействовать этому.

10. Не делать ничего противоправного, то есть жить по букве закона. Кто-то говорит, правила существуют, чтобы их нарушать, а я с этим не согласен.

11. Не причинять вреда людям, беречь и улучшать свое окружение. Мы создаем его сами, пожалуй, за исключением времени, когда получаем образование или находимся в общественном месте. Но группу тех, с кем можем делиться мыслями, общаться, проводить время, мы выбираем и создаем сами.

12. Быть достойным доверия: если что-то пообещал, сдержи слово.

13. Возвращать долги, а лучше их не брать. Это касается не только финансов. Существуют и моральные долги и нужно восполнить обмен, каждый раз, когда он нарушается – это чувствуется. 

14. Быть компетентным и трудолюбивым, постоянно обучаться и тренироваться.

15. Уважать религию и веру других людей, т.к. все мы разные.

16. Не делать другим того, чего бы не хотел себе. Это правило обязательно нужно использовать, когда сложно принять решение. Каждый человек хочет, чтоб к нему относились справедливо, были верны, проявляли джентльменское поведение, порядочность, честность, доброту, внимательность, сострадание, сдержанность, терпимость, снисходительность, великодушие, доверие, уважение, вежливость, достоинство, восхищение, дружеское расположение и любовь. Если мы будем относиться так друг к другу, то и жить станет легче.

17. Никогда не останавливаться на достигнутом, процветать и преуспевать.