Татьяна Елизарова, «Деловой квартал»: «Премия «Человек года» — это энергия успеха»

«Деловой квартал» проводит XVI премию «Человек года». Участники показывают не только экономические достижения, но и то, насколько им важно вести свое дело.

Татьяна Елизарова, «Деловой квартал»: «Премия «Человек года» — это энергия успеха»
Иллюстрация: ООО «Деловой квартал — ЧБ»

Директор бизнес-издания Татьяна Елизарова поделилась своим пониманием ценностей, которые легли в основу премии. Для нее прежде всего важна любовь к делу, которым занимается много лет, и поддержка предпринимателей Челябинской области.

Татьяна Сергеевна, в чём вы видите главную миссию премии «Человек года»?

— Для меня «Человек года» — это прежде всего про признание. Про возможность заметить людей, которые не просто развивают свой бизнес, а двигают вперед себя, свою команду, город, регион.

Нам важно поддерживать тех, кто не боится ставить перед собой большие задачи, выходить за привычные границы и своим примером показывать другим: масштаб начинается с внутреннего решения — сделать больше, попробовать, рискнуть, создать.

Премия проводится уже в 16-й раз. Что, на ваш взгляд, позволяет ей сохранять интерес делового сообщества?

— Доверие. За 16 лет у премии сформировалась репутация независимой площадки, где результат зависит не от личных симпатий и громкости имени, а от реальных достижений человека и его проекта. Победителей определяют сотни экспертов.

Для нас принципиально сохранять объективность и прозрачность оценки. Думаю, именно поэтому бизнес-сообщество продолжает воспринимать «Человека года» как значимую и честную историю.

Каждый год у премии появляется новая концепция. О чём «Человек года — 2026»?

— В этом году мы говорим: «По любви. Новая энергия успеха». Это не просто красивая метафора, а глубокий смысл: когда ты действительно любишь то, что делаешь, появляется энергия двигаться дальше, выполнять более сложные задачи и расширять границы возможностей.

За любым большим результатом, как правило, стоит не только расчет. Есть еще внутреннее «зачем». То, ради чего человек однажды сказал себе «я хочу это сделать» и реализовал.

Что лично для вас значит любить свое дело?

— Наверное, это когда ты не можешь выполнять его вполсилы. Когда веришь в то, что создаешь, и готова вкладываться в это по-настоящему — временем, энергией, силами, иногда даже вопреки обстоятельствам.

И еще — когда понимаешь, что это приносит пользу не только тебе. Вот тогда появляется ощущение, что занимаешься действительно чем-то своим и поистине важным.

Что сегодня вдохновляет вас в работе и в жизни?

— Больше всего меня вдохновляют люди и реальные результаты. Когда видишь, как благодаря своему делу человек растет, запускает новый проект, выходит на другой уровень, создает рабочие места, меняет вокруг себя среду — всё это очень заряжает.

Иногда человеку просто важно, чтобы его заметили и оценили. После этого у него появляется желание сделать еще больше. Особенно приятно понимать, что ты можешь помогать людям!

Наверное, в этом и есть одна из главных ценностей премии — не только отметить уже сделанное, но и дать человеку дополнительную энергию для следующего шага.

До 23 октября эксперты оценивают номинантов. Что бы вы хотели пожелать им при принятии решений?

— Не ограничиваться первой цифрой или громким именем. Я бы посоветовала внимательно читать обоснование выдвижения номинанта, смотреть на его путь, результаты и то, что действительно стоит за заявкой, потому что за каждым участником — большая работа. Иногда сильный результат на первый взгляд оказывается не самым очевидным.

25 ноября состоится церемония вручения премии. Какой вы ее видите в этом году?

— Мне хочется, чтобы это было не просто красивое завершение премии, а событие, которое останется с человеком и после торжества. Церемония станет масштабной, эмоциональной и очень современной, но главное — она будет про людей и их ценности.

Мне кажется, это тот случай, когда после мероприятия хочется не просто сказать «как было красиво», а выйти с мыслью «а что я сам хочу сделать дальше?»

Если у кого-то после «Человека года» появится такая мысль, значит, мы сделали всё правильно.

Ранее CHEL.DK.RU рассказывал о значимости голосования за номинантов премии «Человек года». Эксперты получают уникальные логины и пароли, чтобы выставить баллы всем участникам. Процедура проходит на портале «Человекгода-Челябинск.рф».

Татьяна Елизарова, «Деловой квартал»: «Премия «Человек года» — это энергия успеха» 1

Подписывайтесь на CHEL.DK.RU в MAX.

 

Самое читаемое
  • Пострадавшему от атак БПЛА челябинскому бизнесу дадут льготный микрозаймПострадавшему от атак БПЛА челябинскому бизнесу дадут льготный микрозайм
  • Путину рассказали об отраслях-лидерах в Челябинской областиПутину рассказали об отраслях-лидерах в Челябинской области
  • В крупном районе Челябинска произошли знаковая отставка и назначениеВ крупном районе Челябинска произошли знаковая отставка и назначение
  • Застройщики фонтанов назвали проблемы индустрии в ЧелябинскеЗастройщики фонтанов назвали проблемы индустрии в Челябинске
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
  • Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.