В южноуральской столице появятся небоскребы с офисами и торгово-развлекательными центрами. Однако некоторые горожане считают, что строения не вписываются в культурно-исторический центр Челябинска.
Поколение бэби-бумеров, которым сейчас от 55 до 75 лет, и так называемые «иксы» (35-54 года) строили продуктовые магазины для себя. Современному поколению они попросту не нужны.
Представитель IKEA рассказал о сроках открытия магазина в Сосновском районе Челябинской области. Строительство мебельного магазина и ТЦ «Мега» — перспектива четырех-пяти лет.
«В среднем доходность акций выше, если у руля организации ставят ее же сотрудника». Знание качеств руководителя может помочь зарабатывать больше, но в России подтвердились не все зарубежные выводы.
В погоне за лучшим местом работы люди часто совершают одну и ту же ошибку, которая приводит к существенным материальным потерям. Какую именно — в нашем материале.
«Речь не идет о введении каких-либо запретов. Нужно отрегулировать этот вопрос законодательно». Использование моноколес и гироскутеров возьмут под контроль и могут ограничить.
Организация «Лига ЖКХ» планирует зайти на Южный Урал по франшизе. Компания общается с жителями через мобильное приложение и активно использует электронные сервисы.
Если вы чувствуете необходимость уволить сотрудника — это ваша управленческая ошибка, если препятствия в бизнесе вы воспринимаете как катастрофу вселенского масштаба — это также ваша ошибка.
«Для потребителя это выглядит как гарантия: купи готовую квартиру и не рискуй. Но скорее это приведет к росту цен». Продажи жилья на этапе строительства могут прекратить: чем это грозит?
На северо-западе Челябинска по франшизе открылась пекарня «Дом Хлеба». Бизнес в 2015 г. основали предприниматели из Ижевска. Целевая аудитория пекарни — горожане со средним достатком.
Депутат и предприниматель Илья Мительман рассуждает о подготовке к саммиту ШОС, имидже Челябинска и критике властей. Герой рубрики «Особое мнение» уверен, что городу нужно громче заявлять о себе.
«На смену HR придет Human Management (HM), который строится на том, что человек важнее, чем функция, которую он выполняет». Почему HR стал неэффективным и как должны измениться специалисты по кадрам.
Елена Маршалюк: «Важно не только дойти до цели, но и то, как ты к ней идешь»
Александр Медзюта: «Фундаментальные знания — лучшая инвестиция в будущую карьеру»
Челябинские инженеры разрабатывают оборудование для промышленной автоматизации
Директор по работе с массовым сегментом Челябинского филиала ПАО «Ростелеком» Елена Маршалюк убеждена: стремление к вершинам — это не метафора, а принцип, который работает и в профессии, и в жизни.
Директор частной школы «Эстет-центр» рассказал о том, останется ли ЕГЭ краеугольным камнем системы образования и как школа реагирует на изменчивый рынок труда.
Компании «Метран» и «Айсорс» объединили силы для создания современного оборудования. Запуск продукта в работу запланирован на текущий год.