Ваше местоположение Екатеринбург?
Экс-губернатор Челябинской области Юревич вновь объявлен в международный розыск15:32 03.09.2025Бывший губернатор Южного Урала повторно объявлен в розыск. В ведомстве не раскрывают статью, по которой ведется преследование, но ранее его связывали с делом о многомиллиардных взятках.#ЭКОНОМИКА#ПОЛИТИКА
Компания из Челябинска внесена в РНП за срыв работ по госконтракту15:02 03.09.2025Решение об этом приняла антимонопольная служба. Что стало причиной недовольства надзорного ведомства?#ЭКОЛОГИЯ#ЭКОНОМИКА
Челябинский производитель разработал новое измерительное устройство высокой точности12:28 03.09.2025Прибор не уступает зарубежным аналогам и адаптирован под требования отечественных компаний. Подробности в нашем материале.#ТЕХНОЛОГИИ#ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Челябинская область вошла в лидеры по востребованности специалистов горной отрасли10:28 03.09.2025Об этом рассказали аналитики известной рекрутинговой платформы. Сколько сегодня вакансий размещено и какую зарплату предлагают потенциальным кандидатам?#КАРЬЕРА#ЭКОНОМИКА
календарь
20062007200820092010201120122013201420152016201720182019202020212022202320242025ЯнварьФевральМартАпрельМайИюньИюльАвгустСентябрь
←
→
Стать партнером
Материалы партнеров
Гостей премии «Человек года» познакомили с древними грузинскими традициями
Топ-5 готовых бизнес-подарков от METRO: со вкусом и по делу
Итоги года: что подарить партнерам и сотрудникам?
Вечер юбилейной премии «Человек года — 2025» завершился в неформальной обстановке, где гости могли лично поздравить лауреатов, попробовать изысканные напитки и угощения.
Каждый руководитель в преддверии праздников сталкивается с одинаковым вызовом: как выразить благодарность команде и партнерам так, чтобы это было приятно и полезно.
Подведение итогов года — это не только отчеты, но и ритуал укрепления отношений. Вопрос «что подарить» становится стратегическим. Как выразить благодарность партнерам и отметить лучшие их качества?
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
