Подписаться
Курс ЦБ на 23.10
77,08
91,35
Деловой квартал/Справочник/Кадровые агентства/Управление персоналом в Челябинске

Управление персоналом в Челябинске

Управление персоналом – это совокупность приёмов, технологий и методов организации работы с кадрами предприятия, направленное в конечном итоге на достижение задач, стоящих перед компанией.

Модели управления персоналом

  • Управление посредством мотивации;
  • Управление по целям;
  • Рамочное управление – при данной модели работников помещают в некие рамки. К примеру, оплату обучающих курсов проводят только тем работникам, за которыми руководство видит потенциал. Таким образом достигается поощрение у работников стремления быть лучшими, работать с полной отдачей;
  • Система управления персоналом может реализовывать также управление на основе делегирования;
  • Партисипативное управление – модель считает, что получить отдачу от работников можно только тогда, когда они живут жизнью коллектива, вовлечены в процесс руководства и заинтересованы в результатах своего труда;
  • Предпринимательское управление – для данной модели важно представит фирму или компанию как сообщество творческих людей, новаторов и предпринимателей.

Некоторые специалисты выделяют также японскую и американскую модели управления. Считается, что наша российская модель вобрала в себя черты американской и японской. Каждая стратегия управления персоналом хороша по-своему. И каждая из них имеет свои минусы. В жизни чаще всего присутствует синтез нескольких моделей.

Основные задачи управления персоналом

Основные задачи, которые реализует управление персоналом организации, можно сформулировать таким образом:

  1. Повышение конкурентоспособности компании;
  2. Повышение эффективности производства и труда (создание и выпуск новой продукции, услуг);
  3. Получение максимальных прибылей;
  4. Обеспечение высокой корпоративной культуры;
  5. Достижение социальной эффективности деятельности коллектива.

Достижение многих задач и целей, стоящих сегодня перед руководителями отделов кадров на предприятиях, было бы вряд ли возможно, если бы не компьютерная программа управление персоналом.

Основные функции системы управления персоналом

  • Кадровое планирование – занимается выявлением кадровых проблем и своевременным их решением;
  • Адаптация – позволяет постепенно приобщать человека к труду в рамках своей профессии;
  • Аттестация – проходит в три этапа: подготовка, проведение и принятие решения аттестационной комиссией;
  • Мотивация – знание движущих людьми мотивов является той основой, на которой создаются многие методы управления персоналом;
  • Оценка – целенаправленный процесс, устанавливающий соответствие характеристик работников и занимаемых ими мест;
  • Обучение персонала – это важнейшее средство профессионального роста работников. Не обходятся без повышения уровня квалификации и кадровые работники, которые время от времени проходят курсы управления персоналом.

Учебные центры в Челябинске

  • НОУ ДПО Учебный Центр «РОКСИ» - Челябинск, ул. Курчатова, д. 19, оф. 403, телефон.:     +7 (351) 215-17-99. Сайт: http://roksi74.ru
  • Консалтинговая компания ООО «Стандарт Качества» - г. Челябинск, Макеева академика ул., 15, оф. 42. Телефон:(351) 776-01-82, (351)223-29-01, (351)223-21-57. Сайт: www.sk9000.ru  
  • Образовательный центр "Профессионал" Челябинск г., Сони Кривой, д. 73. телефон:             7 (351) 233-64-68,  7 (351) 260-97-87. Сайт: professional.ural.ru
  • Паритет-Профит, центр консалтинга - г. Челябинск, ул. Молодогвардейцев 34, офис 32 (отель "Виктория"). Телефон : 8(351)7-98-98-26 (28,29). Сайт: www.paritet-profit.ru

С ближайшими мероприятиями по обучению персонала в Челябинске вы можете ознакомиться по ссылке:http://chel.dk.ru/events/kadry_i_upravlenie_personalom

Новости

По факту незаконной вырубки на Северо-Западе возбудили уголовное делоПо факту незаконной вырубки на Северо-Западе возбудили уголовное дело
Южноуральцы стали чаще обманывать государство ради пособия по безработице
Путин признался, что он отпустил Навального на лечение в Германию. Ранее это отрицали
Суд рассмотрит дело о налоговых махинациях компании Артура Никитина на 27 млн руб.
Выплывайте сами: бизнесу не стоит ждать господдержки при второй волне коронавируса
«Ухожу из бизнеса»: как устроиться на достойную работу бывшему предпринимателю?
Премия «Человек года»: кто кормит Южный Урал?

Бизнес

Челябинские предприниматели договорились о сотрудничестве с партнерами из ЧехииЧелябинские предприниматели договорились о сотрудничестве с партнерами из Чехии
Как предприятия Южного Урала увеличили прибыль во время кризиса: кейсы
«Чем больше компания, тем опаснее ею управлять». Бизнес-история Алексея Боброва
«Чтобы увеличить прибыль, наведи порядок на рабочем месте и в голове» — Сергей Казаков
«В инвестиционной политике региона — перезагрузка» — Наталья Лугачёва
«Рынок недвижимости — один из последних аппаратов искусственного дыхания для экономики»
«Единственный выход – немного разогнать инфляцию: напечатать денег и раздать людям»

Свое дело

Вложить миллионы в бизнес, который окупится только на пенсии, и кайфовать: реальный кейсВложить миллионы в бизнес, который окупится только на пенсии, и кайфовать: реальный кейс
Челябинского депутата подозревают в хищении 6 млн руб. из бюджета
«Мы — как парикмахерская». Как производственники наращивают выручку в кризис
«Говорили, что мы сумасшедшие». Как семья из России ведет бизнес в Сербии
«Работать самому в 50 лет — это странно». Как 18-летние делают бизнес
«Богатство лежит под ногами». Как сделать так, чтобы деревни в России не умирали?
Ставил танцевальные шоу, продавал кофе навынос, спасал челябинцев от вируса

Качество жизни

«В интернете будут деньги, в e-commerce интересно». Рейтинг карьерных отраслей на 2021 г.«В интернете будут деньги, в e-commerce интересно». Рейтинг карьерных отраслей на 2021 г.
«COVID-19 бьет рекорды во всем мире. Вирус распространяется быстрее, чем при первой волне»
«В школе травля, а конкурс в 1 класс зашкаливает — такого в здоровом мире не может быть»
«Льготная ипотека взвинтила цены на недвижимость. Финансовый пузырь надувается»
«Постепенно убавляют кислород, чтобы предостеречь от пожара. Мы в этой среде все сдохнем»
«Бывает, часы не подходят к самоощущению человека». Как работает элитный ломбард
Жизнь в Японии: идеальная чистота, шаблоны поведения, вынос мусора по графику. Личный опыт

Мнения

«Мы аврально инвестируем в то, что нам не надо». Как на предприятия навесили новый «оброк»«Мы аврально инвестируем в то, что нам не надо». Как на предприятия навесили новый «оброк»
«Платить больше 70 тыс. за кв. м — это прямо больно для Челябинска» — Валентин Корытный
«Я продал акции компании и за один день потерял около 2 млн руб. Но все сделал правильно»
Андрей Косилов: «Мы же не волшебники — не можем просто сказать: вложили, забыли и ушли»
«Нет сомнений — вторая волна ковида началась. Новый локдаун откатит нас на 2-3 года назад»
Иногда родители так увлекаются, что забывают спросить ребенка: что его интересует в жизни
Наталья Зубаревич: «Вам выдали лояльных, а про менеджерские качества никто не спрашивал»

Лайфхаки

Отвлекайтесь и отдыхайте под косые взгляды коллег. Да, вам необходимо пить чай раз в часОтвлекайтесь и отдыхайте под косые взгляды коллег. Да, вам необходимо пить чай раз в час
«Успех — это путь боли, физической и моральной». ПРИНЦИПЫ жизни миллиардера Рэя Далио
Улучшить работу мозга реально в любом возрасте. Он меняется словно живое существо
Как сохранить разум среди вездесущих негатива и паники? Отключаем эмоции, совсем
Юристы и врачи — первые на очереди. Профессии, которые вымрут совсем скоро
«Почему мы должны нанять именно вас?». Как отвечать на хитрый вопрос
Времени хватает на все и всегда. У вас не так? Значит, вы живете в мире иллюзий
Смотрите также в рубрике «Кадровые агентства»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.