Деловой квартал/Справочник/Кадровые агентства/Повышение квалификации персонала в Челябинске

Повышение квалификации персонала в Челябинске

Повышение квалификации – это процесс совершенствования умений, знаний и навыков сотрудников того или иного предприятия, специалистов и рабочих. Цель повышения квалификации – обновление знаний теории и практических навыков в соответствии с повышающимися требованиями гос. образовательных стандартов.

Что включает в себя дополнительное образование, повышение квалификации

Дополнительное образование сотрудников должно обеспечивать непрерывность их образования. Знания, которые им даются, необходимы для осуществления профессиональной и другой деятельности (сюда можно отнести знания в области охраны здоровья и окружающей среды), для лучшей адаптации к изменившимся социальным, культурным и производственным условиям, а также для удовлетворения иных потребностей личности (к примеру, интеллектуальных).

Программа повышения квалификации может быть реализована тремя способами:

  • без отрыва от рабочего процесса;
  • с отрывом от рабочего процесса;
  • с частичным отрывом от работы.

Стоимость повышения квалификации

Стоимость курсов повышения квалификации в Челябинске – от 3,5 до 13-15 тысяч рублей. Большим спросом на многих предприятиях Челябинска пользуется сейчас повышение квалификации руководителей, которое всегда обходится предприятию дороже, чем дополнительное образование рядовых сотрудников.

Существуют, конечно, и бесплатные программы. Одна из таких – Президентская программа подготовки управленческих кадров.

Повышение квалификации дистанционно

Этот сравнительно новый способ повышения квалификации удобен благодаря сразу нескольким своим преимуществам. Повышение квалификации дистанционно обычно учитывает различный уровень подготовки слушателей и может использовать разноуровневые модульные программы повышения квалификации для различных категорий работников. Дистанционные образовательные программы направлены не только на изучение теории, но и на и освоение новых методик, получение навыков той или иной профессиональной сфере.

Курсы повышения квалификации в Челябинске

 

№ п/п

Название организации

Контактные данные

1

Институт дополнительного образования, ЮУрГУ

Проспект Ленина, 85 – 311 офис, 3 этаж. Тел.: (351) 267-92-72. Сайт: http://www.ido.susu.ac.ru/

2

Межотраслевой институт, НОУ, филиал в г. Челябинске

Ул. 8 Марта, 108 – 300 офис. Тел.: (351) 247-94-29. Сайт: http://bmipk.ru/

3

ПЭИПК, Петербургский энергетический институт повышщения квалификации, Челябинский филиал

Ул. Набережная, 5. Тел.: (351) 790-21-08. Сайт: http://www.chipk.ru/

 

4

Учебно-методический центр по образованию и повышению квалификации работников культуры и искусства Челябинской области

Проспект Ленина, 44Б – 2 этаж. Тел.: (351) 266-14-51. Сайт: http://umciscult74.ru/

 

5

Центр дополнительного профессионального образования, ЮУрГУ

Ул. Сони Кривой, 79а – 212 офис. Тел.: (351) 272-31-36. Сайт: http://www.ifsusu.ru/

 

Новости

Парк имени Гагарина требует через суд демонтировать имущество челябинской компанииПарк имени Гагарина требует через суд демонтировать имущество челябинской компании
Хирург с 22-летним стажем возглавил городскую больницу Магнитогорска
Власти Челябинской области объявили о перезапуске Совета ректоров и новых грантах
Открытие молодежного пространства в Челябинске: куда пойти 7 и 8 февраля
Минобрнауки сократило 47 тыс. платных мест в российских вузах с 2026/2027 учебного года
Из-за увеличения комиссии гостиничные сети отказываются от агрегатора «Яндекс Путешествия»
Бывший оператор магнитогорской свалки выплатит 155 млн руб. за ущерб почвам

Бизнес

Валерий Улановский: Инновации и культура производства — основа стабильности предприятияВалерий Улановский: Инновации и культура производства — основа стабильности предприятия
Сделали по ТЗ, а результата нет: почему бизнесу пора менять IT-подрядчиков на партнеров
Сокращение заказов и новые точки роста: Антон Шариков — о прогнозах в IT-отрасли
Логистика на тормозах: какие факторы влияют на рынок перевозок Челябинской области
«Креативный сектор Челябинской области: время системного развития», — Ирина Чиркова
Драйверы рынка страхования в Челябинской области: прогноз Марины Кирпичниковой
Владимир Чуйков: «Начинается формирование отложенного спроса на жилье»

Свое дело

Татьяна Сергеева: Вместо конкуренции за туриста нужно создать привлекательное пространствоТатьяна Сергеева: Вместо конкуренции за туриста нужно создать привлекательное пространство
Челябинская компания предложила способ получения электричества из воздуха
Екатерина Карпенко, «Тирс»: «Рекрутинг влияет на судьбы людей»
Лев Живайкин: «В футболе важно создать конкурентную среду»
Дарья Голуб: «Нейросети изменят IT-отрасль»
Как 24-летняя челябинка превратила пруд в успешный экокомплекс для семей
С любовью к каждой детали: как бренд Dergunova Alexandra заботится о женщинах

Качество жизни

В гости к племени мурси или на жертвоприношение в Непал. О путешествиях необычного форматаВ гости к племени мурси или на жертвоприношение в Непал. О путешествиях необычного формата
Поставить цель: челябинские эксперты — о том, как выполнить обещание заниматься спортом
«Металл» на десерт и каша в главной роли: в Челябинске стартовал гастрофестиваль
Алексей Лаврик: Исследую жизнь, чтобы понять, как воспитать человека
«Самая ликвидная валюта в мире — добро»: соцпроекты на Урале вышли на новый уровень
«В центре внимания — люди, меняющие мир»: концепция премии «Человек года — 2025»
Граффити оживают: как дополненная реальность меняет уличное искусство Челябинска

Мнения

Премия «Человек года — 2026»: когда и как определят новых лауреатовПремия «Человек года — 2026»: когда и как определят новых лауреатов
Виталий Калугин: Возможно, я запрыгнул в этот вагон слишком поздно
«Региональные рынки всё больше привлекают инвесторов»: тренды бизнес-объектов в 2026 г.
Никита Алёшкин: «Новые рычаги ФАС не решат ключевую проблему ЖКХ»
Роман Речкин: «В 2026 г. предпринимателям придется проскакивать между Сциллой и Харибдой»
«Гибридная модель расчетов неизбежна»: как цифровой рубль повлияет на челябинский бизнес?
«Нельзя зацикливаться на неудачах или успехе»: правила Артёма Артемьева

ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях

Наталья Байтингер
Глухарев Дмитрий Сергеевич
Сергей Мирошников
Юрий Иванович Китов
Олег Павлович Екимов
Владимир Волошин
Шакалида Евгений Евгеньевич
Андросов Игорь Юрьевич
Патрушев Игорь Юрьевич
Братченко Виктория Васильевна
Смотрите также в рубрике «Кадровые агентства»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.