★★★Повышение эффективности сотрудников, мотивирование их на достижение целей, тайм-менеджмент.
Обучение в школе построено по принципу «Больше практики и тренировок!». Ежедневное внедрение полученных знаний и инструментов в работе своей организации, качественное консультирование клиентов и умение их удержать в своей клиентской базе, именно эти моменты сейчас востребованы нашими учениками.
Максимум продаж с прибылью за минимум времени – таков девиз нашей компании, его с удовольствием после обучения поддерживают наши выпускники.
Программы
Семинар Цели и Тайм менеджмент
Пятизвездочный сервис
Обучение тренера компании
Обучение по продажам
Искусство публичных выступлений
Внутрикорпоративное обучение
Антикризисная стратегия
Диагностика отдела продаж
Анализ потенциала сотрудников
Корпоративная система обучения
Послетренинговое сопровождение
Истории успеха наших клиентов
Юлия Ахметшина, Руководитель отдела продаж ООО «Флагман РК»
Самая полезная тема по данному семинару для меня, это тема выхода из зоны комфорта. Так же матрица. Большинство приемов полученных в этом семинаре мы применим в нашем бизнесе. Не маловажная роль для меня - это тема мотивации к работе, это основное свойство работника. Всю достаточную информацию для работы я получил
Илья Бурков, менеджер ООО «Энергомаш»
Положительные моменты – это, конечно же, настрой и заряд свежих мыслей. Основное что хотелось бы отметить - это простота и доступность подачи материала, яркие примеры, которые можно взять на вооружение. Очень полезным оказалась матрица продавцов, а так же составление программы Кайдзен для продаж. Спасибо огромное за те знания, которые Вы дали.
Владимир Викулов, Зам. директора по развитию ООО «Парамед»
Несомненно, понравились «лягушки», мотивация и Кайдзен. Многое буду оптимизировать под нашу компанию и применять.
Любовь Вожова, директор ООО «Флагман РК»
Покидание зоны комфорта несет в себе колоссальные возможности и перспективы.
Александр Вольф, Исполнительный директор,УралПак
Мне очень понравилась тема зоны комфорта и необходимости выхода за ее границы. После первого дня занятия я процитирую эту тематику и в личной жизни, и в работе. Стараюсь «ломать» себя и выходить за ее рамки. Также я начала читать книгу «Искусство войны», найденную в интернете, по рекомендации Майкла. Буду перечитывать два раза в год. Своему ребенку рассказала о кукле с глазами-целями, которую обязательно купим и будем достигать целей через такую своеобразную игру. В первый рабочий день после учебы планирую обсудить SMART-цепь нашего предприятия, расписав все подцели каждого отдела, исходя из предложенных правил. Огромное спасибо за приобретённые знания!