Подписаться
Курс ЦБ на 27.10
76,44
90,44
Деловой квартал/Справочник/Бизнес-школы/Рейтинг бизнес-школ Челябинска

Рейтинг бизнес-школ Челябинска

Рейтинг бизнес-школ Челябинска 2017

Тренды

1. Рынок бизнес-образования стагнирует. Совокупный оборот от образовательной деятельности участников рейтинга вырос на 1,5%. Однако большая часть образовательных центров снизила оборот в 2017 г. по сравнению с 2016 г. Кроме того, сами участники рынка также отмечают падение спроса на услуги бизнес-образования.

2. Руководители школ предполагают дальнейшее сокращение рынка из-за кризиса в экономике. Впрочем, часть участников рейтинга не разделают эту точку зрения. Эксперты считают, что благодаря высокой конкуренции и тому, что в Челябинск начали привозить известных бизнес-тренеров, спрос на услуги будет увеличиваться.

3. Конкуренция на рынке растет за счет онлайн-игроков. Компании-участники рейтинга отмечают, что количество организаций, предлагающих получить бизнес-образование удаленно, продолжает увеличиваться. При этом растет конкуренция и на контракты с госструктурами.

4. При незначительном росте совокупного оборота количество слушателей бизнес-школ выросло в среднем на 16%. Студенты экономят на образовании и предпочитают программы с небольшим сроком обучения и средней стоимостью.

ТОП-8 крупнейших бизнес-школ Челябинска        
Компания / ФИО Руководителя Оборот от услуг по бизнес-образованию в 2017 г., млн руб. Оборот от бизнес-образования в 2016 г., млн руб. Количество выпускников в 2017 г., шт. Количество преподавателей, шт. Статус компании
1 Челябинский филиал РАНХиГС, Сергей Зырянов  19,3 19,8 2553 93 Бизнес-школы при вузах
2 Группа компаний «АСТА-информ», Александр Астахов 7,5 6,3 2087 7 Образовательные центры
3 МВА Центра Школы бизнеса ВШЭУ ЮУрГУ, Ирина Дергалева  7,4 9,1 197 26 Бизнес-школы при вузах
4 Академия бизнеса Файзи, Галина Галеева  6,5 4,6 640 12 Образовательные центры
5 ЧОУ ДПО «УМЦ "Аудит-Классик"», Татьяна Севастьянова 3,8 4,8 419 3 Корпоративные образовательные центры
6 ОАНО ДПО «Школа бизнеса "Управляй будущим"», Виктор Вальчук 3 4,1 481 3 Образовательные центры
7 Клуб переговорных технологий «Белый Орел», Константин Смирнов 2,9 1,5 1100 3 Образовательные центры
в/р

Центр Бизнес-Образования,

Ольга Жигальцова

н/д н/д н/д н/д

Образовательные центры

Лидеры по динамике оборота от бизнес-образования  
Компания Изменение оборота от бизнес-образования в 2017 г. к 2016 г., % Изменение количества слушателей в 2017 г. к 2016 г., % Количество выпускников в 2016 г., чел.
1 Белый Орел 193 220 500
2 Файзи 141 133 480
3 АСТА-информ 119 119 1752
4 Челябинский филиал РАНХиГС 97 102 2498
5 МВА-Центр ЮУрГУ 81 96 204
6 Аудит-Классик 79 87 479
7 Управляй будущим 73 58 827

Методика подготовки рейтинга

В рейтинге участвуют крупнейшие бизнес-школы и центры бизнес-образования Челябинска.

На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники и провели экспертный опрос компаний, предлагающих услуги бизнес-образования.  На втором этапе специалисты аналитической группы «ДК» разослали компаниям анкеты, в которых были запрошены основные показатели деятельности.

В итоговой версии рейтинга компаниям присвоены статусы: бизнес-школы при вузах, независимые центры бизнес-образования, корпоративные образовательные центры при аудиторско-консалтинговых компаниях.

По каким показателям ранжируются участники

Основной ранжирующий показатель — оборот от бизнес-образования за 2017 г.,  млн руб.

Дополнительные показатели — количество выпускников в 2017 г.; количество преподавателей в 2017 г.; изменение оборота и количества выпускников в 2017 г. по сравнению с 2016 г.

Принятые сокращения: н/д — нет данных, т. е. компания не предоставила данные, в/р – вне рейтинга, т.к. компания не раскрыла данные, однако участники рейтинга отмечают компанию как крупного игрока на рынке.

Топ-лист от 10.07.2018 г. подготовила Наталья Горюнова

Мнения экспертов

Рейтинг бизнес-школ Челябинска  1Ирина Дергалева, руководитель МВА-Центр Школы бизнеса ВШЭУ ЮУрГУ

Бизнес-образование так же востребовано, но клиенты более требовательны. У слушателей отмечается интерес к краткосрочным по времени и объему программам по средней стоимости. На первый план выходит скорость работы с заказчиком, умение быстро среагировать на запрос рынка и предоставить оптимальное по срокам и цене, но высокое по качеству предложение. Кроме того, важным стало продвижение онлайн: продукт может быть качественным, но из-за несовременной подачи предложения клиент может пройти мимо. Особенно это касается молодого поколения.

Александр Астахов, директор ГК «Аста-информ»

Отмечу основные тренды: развитие и внедрение электронного обучения, снижение цен для государственных и муниципальных организаций, активное использование интернет-продвижения. Кроме того, увеличилось количество быстрых курсов, которые рассчитаны на 2-3 дня.

Рейтинг бизнес-школ Челябинска  2Татьяна Севастьянова, директор «Аудит-классик»

О повышении квалификации своих сотрудников компании стали задумываться не меньше самих специалистов. С конца прошлого года прослеживается тенденция на корпоративное обучение сотрудников компании. Тенденция сохраняется и в этом году. Традиционно рынок бизнес-образования очень четко следует за состоянием экономики: в кризис первое, от чего отказываются люди и компании, это бизнес-образование. С улучшением ситуации в экономике оживает и бизнес-образование. Но есть еще и другой фактор, влияющий на спрос в данной сфере, - усиление конкуренции на рынке труда вынуждает нас постоянно повышать свою квалификацию, нарабатывать новые компетенции.

Рейтинг бизнес-школ Челябинска  3Сергей Зырянов, директор челябинского филиала РАНХиГС

Развитие систем электронного обучения приводит к появлению на рынке игроков всех регионов России, включая районы Дальнего Востока. Традиционно уже много лет в числе участников рынка представлены организации, для которых ДПО - непрофильная деятельность. В связи с обращением внимания со стороны работодателей на профстандарты незначительно, но увеличился интерес к профпереподготовке. Слушатели предпочитают очное или очно-заочное обучение с хорошим раздаточным материалом.

Увеличивается конкуренция за бюджетное финансирование программ ДПО. Сохраняется спрос на сочетание развития профессиональных компетенций и личностной готовности к их применению.

Рейтинг бизнес-школ Челябинска  4Наталья Углова, руководитель Уральского представительства Школы бизнеса и университета «Синергия»:
 
Рынок бизнес-образования Челябинска начал восстанавливаться после затишья 2014-2017 годов. Все чаще предприниматели, руководители и даже линейные руководители осознают необходимость повышения компетенций и профессиональных навыков. При этом клиенты становятся все более разборчивы, главным фактором в принятии решения является уже не цена, а то, у кого будет учиться слушатель, какой профессиональный и предпринимательский опыт есть у эксперта.
Ситуация будет развиваться благоприятно, рынок бизнес-образования будет расти, при этом повышения требований со стороны клиентов вытеснят недобросовестных игроков, а сильных заставят развиваться еще интенсивнее. Текущие тенденции будут укрепляться – МВА, событийные мероприятия и онлайн-программы будут приобретать все большую востребованность. Также мы прогнозируем укрепление интереса к корпоративному обучению.

Рейтинг образовательных центров 1 п/г 2015

Рейтинг бизнес-школ Челябинска  5
 

Основные события на рынке бизнес-образования в Челябинске в 2015г

 

Рейтинг бизнес-школ Челябинска  61. С 1 января 2015 года вступила в силу ст. 18 Закона № 44-ФЗ "Обоснование закупок". Любая закупка должна быть обоснована. Обоснованность заключается в установлении соответствия планируемой закупки целям осуществления закупок, определенным ст. 13 вышеуказанного закона. Отметим, что образовательные организации вправе осуществлять закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) на сумму, не превышающую 400 тыс. руб. При этом  годовой объем таких закупок не должен превышать 50% совокупного годового объема заказчика и не должен составлять более чем 20 млн руб. в год.  
Также эксперты отмечают, что переход предприятий на электронную систему закупок образовательных услуг в рамках Закона №44-ФЗ позволяет игрокам рынка снижать стоимость обучения на 40-60% от начальной цены закупки.
 
2. С 2015г на рынок бизнес-образования Челябинска вышла Бизнес-школа НОУ МФПУ "Синергия", первая бизнес-школа  России, появившаяся в 1988г. Компания планирует осуществлять в городе полный комплекс услуг :MBA семинары, тренинги, мастер-классы, однако на начальных этапах развития филиала концентрируется на проведении онлайн-обучения, онлайн-методик.
 
3. В 2015 г на рынке появился новый игрок - "Бизнес-школа "Личное дело" компании ВУК КП, организаторами которой являются специалисты в сфере обучения и развития персонала Антон Рудаков («2B2B») и Антон Кожемяко.  Одним из форматов обучения руководители школы выбрали «тренерские чтения», сочетающие тренинги личностного роста и неформальные встречи.
 

Ключевые тренды рынка бизнес-образования Челябинска в 2015г.

 

1. В первом полугодии 2015 г. объем рынка бизнес-образования в Челябинске эксперты оценили более чем в 70 млн руб., что на 5% выше, чем за  аналогичный период предыдущего года. Безусловно, на низкие темпы роста повлияло  резкое сокращение  у компаний затрат на корпоративное обучение персонала и стагнация цен у игроков рынка.
 
2. Увеличивается спрос на образовательные услуги со стороны физических лиц, которые во многом компенсируют снижение активности  на рынке образовательных услуг со стороны юридических лиц. Всего в 1 п/г 2015 у крупнейших компаний прошли  обучение  более 8 тыс. слушателей,   корпоративными клиентами стали 335 организаций,  в значительной степени увеличилась доля руководителей подразделений компаний-среди слушателей программ их было 30%, тогда как в 1 полугодии 2014 г. - 16%.
Рейтинг бизнес-школ Челябинска  7
 
3 Краткосрочные образовательные программы и семинары-тренинги остаются самыми востребованными у слушателей – они принесли игрокам рынка 85% дохода от всего бизнес-образования, увеличив  свою долю за год на 20% . Эксперты отмечают, что спектр краткосрочных программ в дальнейшем будет расширен  и  семинары-тренинги наряду с дистанционными и онлайновыми формами обучения станут драйверами роста рынка.
 
4 Увеличивается популярность программ по направлениям «менеджмент»  и «финансы» - они собрали  в 1 п/г 2015г 60% слушателей, что на15% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Безусловно, рост спроса объясняется сложными экономическими условиями, когда возрастают финансовые риски управления организационными процессами и персоналом.
 
Рейтинг бизнес-школ Челябинска  8

Крупнейшие бизнес-школы Челябинска в 1 п/г 2015

Тройка лидеров Топ-листа неизменна уже около 5 лет. Однако в сравнение с прошлыми годом произошли перестановки в позициях. На первом месте по итогам первого полугодия оказался MBА-центр ЮУрГУ (оборот за 1 п/г 2015 г. составил 10,6 млн руб.). На втором месте - Общество «Знание» России (9,8 млн руб.), на третьем - Челябинский филиал РАНХиГС (9,6 млн руб.).

Рейтинг бизнес-школ Челябинска  9
*оборот от бизнес-образования в 1п/г 2015г,млн руб
 

Методика подготовки рейтинга

Участники:
В рейтинге участвуют крупнейшие бизнес-школы и центры бизнес-образования Челябинска.
На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники (vsetreningi.ru, ucheba74.ru)  и провели экспертный опрос ведущих компаний, предлагающих услуги бизнес-образования.  
На втором этапе специалисты аналитической группы «ДК» разослали компаниям анкеты, в которых были запрошены основные показатели деятельности. Информация была перепроверена. 
В итоговой версии рейтинга компании разделены на сегменты: бизнес-школы при ВУЗах, независимые центры бизнес-образования, корпоративные образовательные центры при аудиторско-консалтинговых компаниях
По каким показателям ранжируются участники
Основной ранжирующий показатель — оборот от программ обучения за 1 п/г 2015г,  млн руб.
Дополнительные показатели — количество выпускников в 1 п/г 2015г,чел.; количество преподавателей на 01.07.2015,чел.
Принятые сокращения: н/д — нет данных, т. е. компания не предоставила данные
Автор: Рейтинг от 31.08.2015 подготовил Кирилл Баннов
 

Рейтинг образовательных центров Челябинска в 1 п/г 2015 (Топ-13)

Название образовательного центра, ФИО руководителя Оборот от бизнес-образования  в I п/г 2015 г.,  млн руб. Дин-ка  к 1 п/г 2014 г.,  %*

Оборот от бизнес-образов.  в 2014 г.,  млн руб.

Дин-ка  к 2013 г.,  %* Кол-во слушателей в 1п/г 2015г.,чел Кол-во слушат. в 2014г.,чел
Бизнес-школы при ВУЗах
1 MBA-центр ЮУрГУ         Дергалева Ирина Юрьевна 10,6 126,2 15,8 88 185 638
2 Челябинский филиал РАНХиГС  Зырянов Сергей Григорьевич 9,5 50 31,2 78 871 2995
Образовательные центры
1 Общество "Знание" России Лушников Владимир Александрович 9,8 80 23,8 110 2480 6194
2 АНО Уральский Консультационный Центр "ЮТЭК"                                  Терещук Наталья Ивановна 7,8 98 10,3 68 149 92
3  АСТА-Информ                           Астахов Александр Геннадьевич 4,7 152 5,2 82 1555 784
4 Академия бизнеса "Файзи"  Семёновых Эльмира Салаватовна 4,6 109 8,7 189 530 н/д
5

2B2B                                             

Рудаков Антон Владимирович                             

 

3,6 н/д 5,8 н/д 274 242
6 Ассоциация содействия бизнесу                                       Петрова Юлия Анатольевна 1,6 н/д н/д н/д н/д н/д
7 Клуб управленческих технологий «Белый Орел» Смирнов Константин Валентинович 1,1 275 1,2 н/д 110 150
Корпоративные образовательные центры
1  Учебный центр "Листик и партнеры"                                     Суханова Елена Николаевна 3,1 107 н/д н/д 833 540
2 Учебно-Методический Центр "Аудит-Классик"          Севастьянова Татьяна Васильевна 1,6 128 3,3 94 97 300
3 ЛА консалтинг                    Симанков Юрий Александрович 0,7 75 1,4 н/д 189 485
4  ГК ФИН-АУДИТ                  Ольховатская Татьяна Васильевна 0,3 60 1,1 н/д 107 293
*динамика выражена темпами роста
 

Лидеры по количеству выпускников в 1 п/г 2015(Топ-12)

Название компании Совокупное количество выпускников в 1 пг. 2015 г., чел Динамика количества выпускников  к 1 п/г  2014 г.,%* Кол-во выпускников в 2014 г., чел Кол-во корпоративных клиентов  в 1 п/г 2015 г. Кол-во корпорат. клиентов  в 2014 г.
1 Общество «Знание» России 2480 77 6194 105 296
2 АСТА-Информ                            1555 232 784 18 13
3 ЮТЭК 890 79 1634 15 25
4 Челябинский филиал РАНХиГС 871 49 2995 32 37
5  Учебный центр "Листик и партнеры"    833 н/д 540 н/д н/д
6 Академия бизнеса "Файзи" 530 н/д н/д 5 7
7 2B2B                                         274 н/д 272 н/д н/д
8 ЛА консалтинг 189 61 485 159 н/д
9 МВА-Центр ЮУрГУ 145 52 566 1 0
10 Клуб управленческих технологий «Белый Орел»  110 169 150 0 0
11  ГК ФИН-АУДИТ                   107 н/д 293 н/д н/д
12 Учебно-Методический Центр "Аудит-Классик" 97 120 300 н/д 62
*динамика выражена темпами роста
 

Лидеры по количеству преподавателей (Топ-11)

Название образовательного центра Количество преподавателей на 01.07.2015 г. Доля штатных преподавателей общем количестве преподавателей, % Общее количество штатных сотрудников на 01.07.2015 г. *
1 Общество «Знание» России 153 3 30
2 ЮТЭК 134 3 15
3 Челябинский филиал РАНХиГС 71 89 120
4 МВА-Центр ЮУрГУ 60 62 3
5 Академия бизнеса "Файзи" 25 8 12
6  Учебный центр "Листик и партнеры"    21 38 7
7 Учебно-Методический Центр "Аудит-Классик" 14 н/д 3
8 АСТА-Информ                            12 67 6
9  ГК ФИН-АУДИТ                   11 18 н/д
10 Клуб управленческих технологий «Белый Орел»  9 22 3
11 ЛА консалтинг             8 38 н/д
* методисты и административный персонал без учета профессорско-преподавательского состава

 

Прогнозы ситуации на оынке бизнес-образования Челябинска в 2015г.

 

Рейтинг бизнес-школ Челябинска  10Александр Астахов, генеральный директор ЧОУ ДПО Учебный центр «АСТА-информ»

Конец 2015-го и начало 2016 года принесут новую волну демпинга (так, в частности, в рамках 44-ФЗ, некоторые игроки челябинского рынка бизнес-образования уже в конце 2014 и в 2015г снижали стоимость обучения до 80% от начальной цены закупки) и жесткой конкуренции, что приведет к падению экономической составляющей бизнеса образовательных центров и как следствие к падению качества обучение.

 

Рейтинг бизнес-школ Челябинска  11Константин Смирнов, директор ООО Клуб управленческих решений «Белый орел»

Рынок бизнес-образования Челябинска с одной стороны, значительно депрессивнее, чем в соседних регионах. С другой стороны, у рынка возникает потребность в качественных известных тренерах.  Запросы на обучение  в будущем еще более приблизятся к практическому руслу и будут связаны с увеличением объема продаж: «узнал-применил-получил отдачу».

Рейтинг бизнес-школ Челябинска  12
 
Рейтинг бизнес-школ Челябинска  13Елена Суханова, исполнительный директор АНО ДПО Учебный центр "Листик и Партнеры"

На фоне роста сегмента дистанционного обучения, рынок бизнес-образования будет сужаться,  на региональном рынке останутся только участники, имеющие устойчивую репутацию, проверенный круг клиентов и способные предложить потребителям расширенный круг направлений образования.

 

Рейтинг бизнес-школ Челябинска  14Татьяна Севастьянова, директор учебно-методического центр "Аудит-Классик"

На мой взгляд, в целом объем рынка  бизнес-образования в 2015г. не изменится. Возможно, произойдет перераспределение спроса на программы с дорогостоящих и общих на более дешевые и узкоспециализированные.

 

Рейтинг бизнес-школ Челябинска  15Ирина Трифонова, руководитель проекта Кейс-клуб "Игра в бизнес"

В данный момент экономика переживает непростой период. Структурный кризис приводит к слому устоявшихся моделей ведения бизнеса, создавая ситуации неопределенности как в локальном, так и в глобальном масштабах. В таких условиях владельцы и управляющие бизнесом больше внимания уделяют «тушению пожаров», чем построению планов корпоративного и личного профессионального развития. .Кроме того, существующие программы бизнес-обучения построены с опорой на прошлый опыт управления компаниями в относительно стабильных условиях. Все эти и многие другие факторы в текущей ситуации будут обуславливать  снижение общего спроса на бизнес-образование.

Рейтинг бизнес-школ Челябинска 2014

Объем рынка бизнес-образования в Челябинске за 1 пг 2014 г. изменился незначительно.  Рост с аналогичным периодом прошлого года составил всего 5%. Столь невысокую динамику (5-6%) рынок показывает несколько лет. Игроки рынка прогнозируют ухудшение ситуации в связи со сложившейся экономической обстановкой, в условиях которой спрос на услуги бизнес-школ падает (во времена кризисов и стагнации статья расходов на образование попадает под сокращение в первую очередь). В сложившихся условиях оптимальным вариантом для себя компании-участники топ-листа называют сохранение своих позиций на рынке. 

Рейтинг бизнес-школ Челябинска  16

Ключевыми трендами на рынке бизнес-образования в 1 пг 2014 г. стали

Рейтинг бизнес-школ Челябинска  171. В первом полугодии 2014 г. объем рынка бизнес-образования в Челябинске эксперты оценили более чем в 60 млн руб., что на 5% выше аналогичный период предыдущего года, столь невысокие темпы роста были и в 2013 г., когда рынок вырос всего на 6%. Невысокая динамика связана с падением спроса на международные образовательные программы, а также тем, что на челябинский рынок практически не приходят федеральные игроки. При этом за последние 1,5 года в Челябинске появился лишь один новый местный игрок. В 2013 г. на базе ЧелГУ открылся институт повышения квалификации и переподготовки кадров. 

Рейтинг бизнес-школ Челябинска  182. За первое полугодие компании-участники топ-листа выпустили 7128 слушателей различных образовательных программ. В основном курсы повышения квалификации проходили специалисты(63%), что на 18% больше по сравнению с 1 полугодием 2013 г. Руководителей и собственников компаний среди слушателей было всего 23%. В значительной степени снизилась доля руководителей подразделений компаний  в 1 полугодии 2014 г. среди слушателей программ их было 16%, тогда как в 1 полугодии 2013 г. - 43%.
 
3. Как показало исследование «ДК»,  популярность краткосрочных образовательных программ и семинаров-тренингов (до 249 часов обучения) в 1 полугодии 2014 г. выросла на 22%. Эти программы принесли участникам рынка 69% дохода от всего бизнес-образования. Программы профессиональной переподготовки (от 250 часов обучения) принесли бизнес-школам 27% дохода. Остальные доходы были получены от  программ MBA (600 часов обучения). Открытые программы в 1 полугодии 2014 г. пользовались большей популярностью, чем корпоративные.  На их долю пришлось 70% от общего обороты рынка.   
Рейтинг бизнес-школ Челябинска  19
Рейтинг бизнес-школ Челябинска  20
 
4. Большим спросом в первом полугодии 2014 г. пользовались программы «Государственное и муниципальное управления» — они собрали 56% слушателей. 8% слушателей выбрали курсы «Налогообложение и бухгалтерский учет» (в 1 полгодии 2013 г. – эта тематика была самой популярной – 71% слушателей). По направлению «Менеджмент» существенных изменений по количеству слушателей не произошло - в 1 полугодии 2014 г., как и за аналогичный период предыдущего года  эти курсы собрали 10% от общего количества слушателей.

 

 

Крупнейшие бизнес-школы Челябинска

Позиции тройки лидеров топ-листа в сравнение с прошлым годом остались неизменными. На первом месте Челябинский филиал РАНХиГС (оборот за 1 пог2014 г. составил 21,1 млн руб.), на втором — Общество «Знание» России (оборот за 1 пог2014 г. составил 12,3 млн руб.), на третьем — MBА-центр ЮУрГУ (оборот за 1 пог2014 г. составил 8,4 млн руб.). При этом значительный прирост показал только РАНХиГС (показатель выше прошлогоднего на 65%), что связано с ростом популярности образовательных программ по теме «Государственное  и муниципальное управление», на чем и специализируется РАНХиГС. 

                        Рейтинг бизнес-школ Челябинска  21

Методика составления ТОП-листа

В рейтинге участвуют крупнейшие бизнес-школы и центры бизнес-образования Челябинска.
На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники и провели экспертный опрос ведущих компаний, предлагающие услуги бизнес-образования.  
На втором этапе специалисты аналитической группы «ДК» разослали компаниям анкеты, в которых были запрошены основные показатели деятельности. Информация была перепроверена. 
Основной ранжирующий показатель — оборот от бизнес-образования за 1 пг 2014г,  млн руб.
Дополнительный показатель — количество выпускников в 1 пг 2014г., количество преподавателей 1.08.2014г.
Принятые сокращения: н/д — нет данных, т. е. компания не предоставила данные.
Автор Алла Николаева. ТОП-Листа от 06.10.2014г.

Лидирующие бизнес-школы по обороту от бизнес-образования

ТОП - 7 бизнес-школ Челябинска

Название образовательного центра, ФИО руководителя
Оборот от бизнес-образо-вания  в I п/г 2014 г.,  млн руб.
Оборот от бизнес-образо-вания  в 2013 г.,  млн руб.
Динамика оборота от бизнес-образо-вания  по ср. с 2012 г.,  %
Доля бизнес-образо-вания  в совокупном обороте компании в 1 п/г 2014 г.,%
Структура оборота от образовательных программ по типу программ, %
Год осно-вания в Челя-бинске
Семинары, тренинги, Повышение квали-фикации 
Профес-сиональная перепод-готовка
MBA
1
Челябинский филиал РАНХиГС Зырянов Сергей Григорьевич
20,2
39,7
165
100
89
11
0
1992
2
Общества "Знание" России Лушников Владимир Александрович
12,3
21,7
109
100
1
99
0
1947
3
МВА-Центр ЮУрГУ Дергалева Ирина Юрьевна
8,4
17,3
101
100
18
56
26
1996
4
АНО Уральский Консультационный Центр "ЮТЭК" Терещук Наталья Ивановна
8,1
15,2
96
100
100
0
0
2006
5
Институт повышения квалификации и переподготовки кадров ЧелГУ Кондратьев Николай Иванович
2,04
4,2
100
25
76
24
0
2013
6
Учебно-Методический Центр "Аудит-Классик" Севастьянова Татьяна Васильевна
1,2
3,5
52
100
100
0
0
2002
7
ЛА консалтинг Симанков Юрий Александрович
0,8
2,2
119
5
100
0
0
2008

Лидеры по количеству выпускников

Название компании
Совокупное кол-во выпускников в 1 пг. 2014 г., чел
Совокупное кол-во выпускников в 2013 г., чел
Динамика кол-ва выпускников в 2013 г. к  2012 г.,%
Количество корпоративных клиентов  в 1 п/г 2014 г.
1
Общество «Знание» России
3240
5668
95
106
2
Челябинский филиал РАНХиГС
1629
3966
188
14
3
ЮТЭК
1120
2182
98
12
4
Институт повышения квалификации и переподготовки кадров ЧелГУ
469
1069
100
19
5
ЛА консалтинг
312
707
122
н/д
6
МВА-Центр ЮУрГУ
277
297
103
н/д
7
Учебно-Методический Центр "Аудит-Классик"
81
442
64
50

Лидеры по количеству преподавателей

Название образовательного центра
Количество преподавателей на 01.08.2014 г.
Доля штатных преподавателей общем количестве преподавателей, %
Доля преподавателей занимающихся научной работой из общего числа штатных преподавателей, %
Общее кол-во штатных сотрудников без учета профессорско-преподавательского состава на 01.08.2014 г. 
1
Общество «Знание» России
153
3
0
30
2
ЮТЭК
115
4
40
15
3
Челябинский филиал РАНХиГС
93
68
95
н/д
4
МВА-Центр ЮУрГУ
47
77
69
4
5
Институт повышения квалификации и переподготовки кадров ЧелГУ
40
25
100
4
6
Учебно-Методический Центр "Аудит-Классик"
16
100
0
6
7
ЛА консалтинг Симанков Юрий Александрович
11
45
0
25

Прогнозы по развитию рынка бизнес-образования в 2014 г.

Татьяна Севастьянов, директор учебно-методического центр "Аудит-Классик"

Рейтинг бизнес-школ Челябинска  22На наш взгляд, особых изменений на рынке бизнес-образования с начала 2014 г. не произошло. Та же картина и в отношении продуктов - никто из игроков не предложил какой-либо новый интересный продукт. Мы не ждем значительных темпов роста на рынке бизнес-образования г. Челябинска. Здесь в принципе никогда не было ажиотажного спроса на услуги бизнес-образования. А в условиях общей стагнации экономики ситуация лишь усугубляется.

Татьяна Ольховатская, генеральный директор компании «ФИН-АУДИТ»

Рейтинг бизнес-школ Челябинска  23Рынок бизнес-образования считаю перспективным, бизнес-образование было, есть и будет востребовано, особенно для специалистов — практиков. Спрос сохранится на среднесрочные и краткосрочные курсы. Наиболее интересной будет тематика налогообложения, бухгалтерского учета, маркетинга, рекламы, PR, менеджмента. Ставку в краткосрочных программах будем делать на руководящий состав компаний и собственников. О росте бизнес-образования в ближайшей перспективе нет смысла говорить, т.к. в кризис на этой статье экономят, но думаю интерес сохранится, поэтому главное удержать существующие позиции. 

Наталья Терещук, генеральный директор АНО Уральский Консультационный Центр "ЮТЭК"

Рейтинг бизнес-школ Челябинска  24В современных экономических условиях не думаю что будет рост на рынке бизнес-образования, скорее всего сохранятся существующие позиции. Больше будут востребованы узконаправленные программы, среднесрочные, с сильной практической и технологической составляющей курсов, которые позволят разрешить конкретные задачи бизнеса и в последствии применить полученные компетенции на практике. В нашей компании до этого были развиты краткосрочные программы, сейчас мы планируем дополнительно вводить среднесрочные программы для топ-менеджеров, руководителей компаний и собственников, направленные на повышение их эффективности. Новые международные и крупные федеральные игроки на рынке могут появиться только как провайдеры, но тенденции таковы, что выгоднее обращаться в местные бизнес-школы, которые могут дать тот же результат, но существенно сэкономить время и средства. 

Рейтинг бизнес-школ Челябинска  25

Рейтинг бизнес-школ Челябинска 2013

В ТОП‑листе участвуют крупнейшие центры бизнес‑образования Челябинска в 3-х сегментах  образовательных программ по длительности:  долгосрочные и среднесрочные программы (от 72 академических часов), по краткосрочныепрограммы (от 17 до 72 академических часов, тренинги семинары (до 16 академических часов).

На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники и провели экспертный опрос ведущих игроков рынка бизнес‑образования, был определен круг компаний, при помощи экспертных комментариев были сформулированы показатели, используемые в рэнкинге.

На втором этапе специалисты аналитической группы «ДК» разослали компаниям анкеты, в которых запрашивались показатели  деятельности. Информациябыла перепроверена.

Основной ранжирующий показатель— оборот от проведения обучения 1 пг 2013 г., тыс. руб. Дополнительные показатели – количество преподавателей на 01.09.2013 г.

Принятые сокращения

Н/д— нет данных, т. е. компания не предоставила данные.

Название Оборот от проведения обучения в 1 пг 2013 г., млн. руб. Оборот от проведения обучения в 2012 г., млн. руб. Динамика оборота от проведения обучения в ср. с 2011 г., млн. руб. Кол-во слушателей в 1 пг 2013 г./2012 г.

Год
основа-
ния в Челя-
бинске

всего слушатели корпоративных программ
Долгосрочные и среднесрочные программы (от 72 часов)
1

Российская академия народного хозяйства и государственной службы

Зырянов Сергей Григорьевич

11 24,5  -8 975/2321 293/697 1992
2

Общество "Знание" России

Лушников Владимир Александрович

10,1 19,8 -20 3592/5997 160/45 1947
3

МВА-центр ЮУрГУ

Дергалева Ирина Юрьевна

9,5 18,6 3 250/410 28/54 2000
Краткосрочные программы (16-72 часа)
4

ЮТЭК

Терещук Наталья Ивановна

6,8 15,8 6 1108/2230 14/23 2006
5 Уральская школа бизнеса

Вальчук Татьяна Евгеньевна

3,2 6,1 7 н/д н/д 2004
6 Ассоциация содействия бизнесу

Петрова Юлия Анатольевна

2,7 5,2 4 н/д н/д 2003
Семинары и тренинги (до 16 часов)
7

Аудит-Классик

Севастьянова Татьяна Васильевна
1,9 4,5 -22 98/205 55/112 1996
8

АлександриД-Карьера

Рагоулина Наталья Викторовна

1,6 4,3 20 420/810 н/д 2002
9

Ла Консалтинг

Симанков Юрий Александрович

1,5 1,8 34 502/531 241/230 2008

* при составлении ТОП листа использовались данные открытых источников: система СПАКР Интерфакс и сайты образовательных учреждений

Лидеры по количеству преподавателей

Название Общее кол-во преподавателей на 01.09.2013 г. Структура преподавательского состава на 01.09.2013 г. Общее кол-во штатных сотрудников на 01.09.2013 г.
Штатные  в том чиле с научной степенью/ТОП-менеджеры Внештатные 
1  Общество «Знание» России 149 4 0/0 145 29
2  ЮТЭК 107 5 1/1 102 14
3  Российская академия народного хозяйства и государственной службы 93 63 0/0 30 213
4  МВА-центр ЮУрГУ 59 45 40/0 14 60
5  Аудит-Классик 19 16 5/3 3 105
6  АлександриД-Карьера 13 3 0/1 10 25
7  Ла Консалтин 12 3 0/0 7 26
8  Уральская школа бизнеса 10 10 1/1 н/д н/д

Лидеры по обороту от корпоративных программ

Название Оборот от проведения программы в 1 пг 2013 г., млн руб. Оборот от проведения программы в 2012 г., млн руб.  Динамика оборота от проведения обучения в ср. с 2011 г.,% Кол-во
слушателей
в 1 пг 2013 г/2012 г.
1 МВА-центр ЮУрГУ 3,7 7,4 3 28/54
2 Российская академия народного хозяйства и государственной службы 3,1 5 20 293/697
3 ЮТЭК 2,2 4,2 32 14/23
4 Аудит-Классик 1 2,6 -12 55/112
5 Общество «Знание» России 0,4 0,6 -95 160/45
6 Ла Консалтин 0,3 0 0 241/230

События

  1. В 2012 г. Министертство образования РФ приняло стратегию повышения эффективности работы высших и средних учебных учреждений.Документобусловил их активный переход в систему дополнительного бизнес-образования, что привело к росту количества игроков на рынке дополнительного бизнес-образования.    
  2. В июле 2013 г. в МВА-центре ЮУрГУсостоялось первое занятие по курсу "Управление проектами", разработанного немецкой Академией управления и экономики (AFW). На занятии были отработаны ключевые моменты, связанные со стартом (инициацией) проекта (затронуты аспекты формулировки целей проекта, рассмотрена и выполнена в первом приближении последовательность действий на старте, зафиксированы ключевые факторы успеха инициации проекта).
  3. В июле 2013 г. выпускники Юбилейного 15-го года реализации Президентской программыЮУрГУполучили дипломы  профессиональной переподготовки. В 2012-2013 уч. году было подготовлено 10 специалистов по направлению Управление проектами на предприятии и 41 специалист по направлению Стратегический менеджмент. Среди  выпускников - руководители среднего бизнеса и крупных промышленных предприятий, банков Челябинска и Челябинской области  (ОАО «Комбинат «Магнезит», ОАО «Лафарж Цемент», ООО «Эксперт-Рембыттехника», ПЗ «Таврия», ЗАО «КЕММА»,  ОАО «ЧМЗ»,  ОАО «Агрегат», ЗАО «Юничел», ООО «Агрофирма «Ариант», ТС «Молния»,  ЗАО КБ «Ураллига»,  ОАО «Челябэнергосбыт», ОАО «Уралпромбанк» и др.). Слова напутствия сказали руководство университета, Министерства экономического развития, Ассоциации выпускников Президентской программы, преподаватели программы.
  4. В июле 2013 г. Президент России объявил благодарность председателю правления ЧООООО Общества "Знание" России. Из Распоряжения Президента Российской Федерации от 31 июля 2013 года № 292-рп: За достигнутые трудовые успехи и многолетнюю добросовестную работу объявить благодарность Президента Российской Федерации: ЛУШНИКОВУ Владимиру Александровичу - председателю правления Челябинской областной организации Общероссийской общественной организации - Общество «Знание» России.
  5. 24 октября 2013 г. в Школе бизнеса «Управляй будущим»стартует единственный в России  200-часовой курс для владельцев бизнеса и топ-менеджеров «Управление предприятием: построение системы непрерывных улучшений на основе инструментов Теории ограничений». Ведущие тренеры курса — сертифицированный консультант TOCICO по Теории ограничений (ТОС), к.ф-м.н., Виктор Вальчук и директор Школы Бизнеса «Управляй будущим» Ирина Бакатнюкова. Курс охватывает все основные аспекты управления бизнесом — выработка стратегических и тактических решений, управление операциями, запасами, закупками и складом, маркетингом и продажами, персоналом, проектами — как единую систему на основе инструментов Теории ограничений.

Рейтинг бизнес-школ Челябинска  26

Тренды

  1. По данным экспертовоборот рынка образовательных услуг бизнес-школ в Челябинске вырос на 10% и составил более 50 млн руб.в 1 пг 2013 г. В 2012 г. оборот рынка образовательных услуг бизнес-школ  составлял 100 млн руб. В 1 пг 2013 г. крупнейшие бизнес-школы в Челябинске посетило более 6600 слушателей, за 2012 г. насчитывается более 11 500 человек .
  2. Наибольшим спросом среди представленных в Челябинске образовательных программ у корпоративных клиентов пользуется программы по налогообложению и бухгалтерскому учету. Подготовку по такой тематике в 1 пг 2013 г. пошли более 71 % от общего количества слушателей. 15 % и 10 % слушателей обучались менеджменту и управлению персоналом соответственно. Последние места по популярности заняли программы по темам продаж, рекламы, маркетинга. На каждое из трех направлений пришлось по 2 % слушателей от общего числа.
  3. Руководители и собственники компаний проявляют меньший интерес к обучению, среди выпускников крупнейших бизнес-школ Челябинска в 1 пг 2013 г. их было 8% и 3% соответственно.46 % выпускников–руководители подразделений компаний. 43 % пришлось на специалистов.
  4. 47 % дохода в 1 пг 2013 г. крупнейшие бизнес - школы Челябинске получили от проведения семинаров и тренингов длительностью менее 16 часов. Так же в лидерах по заработку держатся краткосрочные программы, на них приходится 43% оборота от образовательных услуг бизнес-школ в Челябинске. И на третьем месте с 10 % -среднесрочные и долгосрочные программы.
  5. Более 70% заработка бизнес - школ в Челябинске в 1 пг 2013 г приходится на открытые программы. Не теряет популярности программа МВА – 16,2%. Корпоративные программы – 8 %. Курсы повышения квалификации менее актуальны среди слушателей, на них приходится 5,8 %.

Рейтинг бизнес-школ Челябинска  27                         Рейтинг бизнес-школ Челябинска  28

Рейтинг бизнес-школ Челябинска  29Регулярные изменения в законодательстве формируют стабильный спрос в нашем сегменте (краткосрочные семинары по бухгалтерскому учету,налогообложению и праву). И даже несмотря на то, что в данном сегменте достаточно высокая конкуренция, работы хватает всем. Сегмент краткосрочных образовательных программ продолжает расти, услуга усложняется и совершенствуется, также продолжают повышаться цены, достигая докризисного уровня. Емкость рынка увеличится за счет появления новых игроков и новых предложений. Продолжает меняться отношение потребителей к этой сложной высокоинтеллектуальной услуге, сформированное многочисленными бесплатными семинарами в кризисные годы. Все больше клиентов осознают ценность обучения и готовы оплачивать действительно полезные образовательные программы.

Рейтинг бизнес-школ Челябинска  30В 1 полугодии 2013 г наблюдалось повышение спроса на инновационные и  качественные образовательные программы. Думаю, что в ближайшее время конкуренция среди бизнес-школ станет более жесткой. Введение дистанционных программ обучения может снизить потребность в открытых программах, а также повлиять на снижение стоимости бизнес-семинаров.

Рейтинг бизнес-школ Челябинска  31Услуги бизнес-образования в последние годы достигли высокого уровня спроса среди руководителей подразделений и специалистов компаний. За счет чего появилось достаточное количество образовательных центров. Я считаю, что рынок достиг определенного уровня и останется на нем еще длительное время, т.к. на рынке нет новых крупных игроков, которые предлагают инновационное образование. Среди наших слушателей и слушателей в других образовательных центрах сейчас наиболее популярны краткосрочные тренинги и семинары, по определенной тематике, либо затрагивающие отдельную сферу деятельности. Особой популярностью пользуются бухгалтерские и финансовые программы – рынок растет, т.к. постоянно появляются изменения в законодательстве, которые требуют постоянного обучения.

Рейтинг бизнес-школ Челябинска  32

Рейтинг бизнес-школ Челябинска 2012

Топ-Лист "ДК" №21(239) от 29.10.2012

Методика В Топ-листе участвуют ведущие центры бизнес-образования Челябинска. В Топ-лист включены бизнес-школы с оборотом в I п/г 2012 г. не менее 1 млн руб. На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники, провели экспертный опрос среди топ-менеджеров и руководителей крупнейших центров бизнес-образования. На основании полученных данных был определен круг компаний, которым было предложено предоставить информацию для участия в Топ-листе. Также при помощи экспертных комментариев были сформулированы показатели, используемые в рэнкинге. На втором этапе специалисты «ДК» разослали компаниям анкеты, в которых запрашивались конкретные характеристики деятельности. Информация, полученная от компаний, была перепроверена. Названия компаний приведены без указания форм собственности.

Основной ранжирующий показатель -  оборот от бизнес-образования в I п/г 2012 г., млн руб.

Принятые сокращения: Н/д — нет данных, т. е. компания не предоставила данные.

 

Название компании/руководитель

Оборот от бизнес-образования
в I п/г 2012 г., млн руб.

Оборот от бизнес-образования в 2011 г., млн руб.

 

Динамика по ср. с 2010 г., %

 

 

Кол-во слушателей в  I п/г 2012 г.

Всего

 

Слушатели корпоративных программ

1

 

Российская академия народного хозяйства и государственной службы

Зырянов Сергей Григорьевич

11,67

 

26,9

 

55,8

 

 

647

 

259

 

2

 

Общество «Знание» России

Лушников Владимир Александрович

9,47

 

25,86

 

-7,7

 

 

3023

 

726

 

3

 

МВА-центр ЮУрГУ

Дергалева Ирина Юрьевна

9,03

 

17,51

 

29

 

 

204

 

26

 

4

 

ЮТЭК

Терещук Наталья Ивановна

6,41

 

12,06

 

54,9

 

 

1065

 

367

 

5

 

Уральская школа бизнеса

Вальчук Татьяна Евгеньевна

2,9

 

5,87

 

н/д

 

 

н/д

 

н/д

 

6

 

Ассоциация содействия бизнесу

Петрова Юлия Анатольевна

2,5

 

5

 

н/д

 

 

н/д

 

н/д

 

7

 

Аудит-Классик

Севастьянова Татьяна Васильевна

1,87

 

5,68

 

-10

 

 

101

 

52

 

8

 

АлександриД-Карьера

Рагоулина Наталья Викторовна

1,1

 

3,48

 

85,1

 

 

404

 

404

 

9

 

Ла Консалтинг

Симанков Юрий Александрович

1,04

 

1,21

 

-20,9

 

 

360

 

0

 

Прогнозы:

Владимир Лушников
председатель правления Общества «Знание» России

Ситуация на рынке сильно зависит от дальнейшего развития экономики и платежеспособности предприятий. Возможно снижение заказов на обучение, которое проводится за счет средств организаций: например, по трудовому законодательству, бухучету. Развитие будет обеспечиваться изменениями федерального законодательства. Всегда при принятии новых законов, которые затрагивают все сферы экономики, появляется спрос на новые знания. Прогнозирую также дальнейшее развитие дистанционных форм обучения.

Юрий Симанков
директор «Ла Консалтинг»

На наш взгляд, рынок бизнес-образования успешно пережил кризисные годы. Компании, не закрывшие данные направления в кризис и сумевшие подхватить волну посткризисного спроса, сейчас устойчивы и успешны. Емкость рынка увеличится за счет появления новых игроков и новых предложений. Больший рост покажет сегмент краткосрочных образовательных программ.

Евгения Солякова
директор по развитию «ЮТЭК»

В 2013 г. ожидаем рост рынка около 20%. Продолжится повышение уровня подготовки и лекторского состава бизнес-школ. Центры, с одной стороны, будут развивать узкоспециализированные программы, с другой — возрастет стремление предоставлять комплекс услуг.

Рейтинг бизнес-школ Челябинска 2011

Методика составления топ-листа

В Топ-листе участвуют ведущие центры бизнес-образования Челябинска. В Топ-лист включены бизнес-школы с оборотом не менее 2,5 млн руб. в 2011 г.

На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники, провели экспертный опрос среди топ-менеджеров и руководителей крупнейших центров бизнес-образования. На основании полученных данных был определен круг компаний, сформулированы показатели, используемые в рэнкинге. На втором этапе специалисты «ДК» разослали компаниям анкеты, в которых запрашивались конкретные характеристики деятельности. Компании, которые предоставили данные: МФ ЮУрГУ, РАНХиГС, «АлександриД-Карьера», «Внешэкономаудит.Консалтинг», «Аста-Информ». В остальных случаях «ДК» оставлял за собой право использовать данные открытых источников и собственных расчетов. Информация, полученная от компаний, была перепроверена. Названия компаний приведены без указания форм собственности.

По каким показателям ранжируются участники

Основной ранжирующий показатель — оборот от услуг бизнес-образования в 2011 г., тыс. руб.

Дополнительные показатели — оборот в 2011 г. Оборот в 2011 г. от долгосрочных и среднесрочных программ, количество штатных преподавателей на 01.06.2012.

Принятые сокращения

Н/д — нет данных, т. е. компания не предоставила данные.

В/Р — вне рейтинга, т. е. компания, по экспертным оценкам, является лидером рынка, но не предоставила данные.

Автор: Топ-лист подготовил Кирилл Баннов.

Книга рейтингов "ДК", №15 от 23.07.2012

Рейтинг бизнес-школ Челябинска 2011

 
Название компании
Оборот от бизнес-обра-зования в 2011 г., тыс. руб.
Дина-мика по ср. 2010 г.,%
Структура оборота в 2011 г, тыс. руб.
Год основания в Челябинске
Контактный телефон, сайт
От-крытые прог-раммы
Кор-пора-тивные прог-раммы
1
"Российская академия народного хозяйства и государственной службы"
Зырянов Сергей Григорьевич
26904
55,8
22084
4820
1992
тел. 771-35-00,
www.rane74.ru
2
Общество "Знание" России
Лушников Владимир Александрович
25000*
н/д
н/д
н/д
1947
тел. 263-69-05,
www.znanie74.ru
3
МФ "ЮУрГУ"
Дергалева Ирина Юрьевна
15612
9
13786
1825
2000
тел. 267-94-90,
www.ifsusu.ru
4
"Уральская школа бизнеса"
Вальчук Татьяна Евгеньевна
14000*
н/д
н/д
н/д
2004
тел. 245-07-07,
www.u-b-s.ru
5
"ВнешЭкономАудит. Консалтинг",
Киселева Светлана Витальевна
5636
54,9
4421
1215
2001
тел. 729-85-29,
www.ural-audit.ru
6
Аста-Информ Астахов Александр Геннадьевич
3671
91.8
3494
177
2008
225-42-00 asta74.ru
7
"АлександриД-Карьера"
Рагоулина Наталья Викторовна
2771
103
0
2771
2002
тел. 260-26-57,
www.aleksandrid.ru
В/Р
"Ассоциация содействия бизнесу"
Петрова Юлия Анатольевна
н/д
н/д
н/д
н/д
2003
тел. 247-46-70,
www.assobiz.ru
В/Р
"Южно-Уральская Коллегия Консультантов"
Неверова Любовь Владимировна
н/д
н/д
н/д
н/д
1996
тел. 266-49-94,
www.yukk.ru

* Данные открытых источников и расчетов «ДК»


ПРОГНОЗЫ:

Наталья Рагоулина
директор консалтинговой компании «АлександриД-Карьера»

За последние 3 года наблюдается рост объема рынка бизнес-образования. Думаю, что в 2012-2013 году это тенденция продолжится. Основными условиями роста могут стать увеличение объемов продаж и доходности компаний,  заинтересованность руководства компаний в профессионализме сотрудников и вкладывание в обучение больших средств, подготовка провайдерами бизнес-тренингов более качественных продуктов по наполнению программ и тем самым формирование более высоких ценовых сегментов.Среди драйверов  роста по программам обучения отмечу  увеличение спроса на программы по управлению персоналом и стратегическому планированию.

Ирина Дергалева, директор МВА-центра ЮУрГУ

В ближайшие годы на рынке бизнес-образования будут востребованы краткосрочные программы, тренинги. Еще более активно в процессе обучения будут использоваться интернет технологии - вебинары, видеоконференции. Успех же очного образования будет зависть напрямую от харизмы, личности преподавателя, не только его профессионализма, но и способности выстраивать диалог со слушателями.

Александр Астахов, генеральный директор МКЦ "АСТА-информ"

Лидеры рынка дополнительного или бизнес-образования города и области, с одной стороны, будут продолжать диверсификацию бизнеса, с другой стороны, предлагать специализированные программы, заточенные под конкретные практические задачи. Высоко востребованными в 2012 г. останутся программы, связанные с реформированием бюджетной сферы и участием в электронных торгах как в качестве поставщика, так и в качестве участника размещения госзаказа. Важным отличием этого и последующего года станет активное вытеснение с рынка образовательных услуг небольших игроков и фирм, предлагающих некачественные образовательные продукты.

 
         

Рейтинг бизнес-школ Челябинска за I п/г 2010 года

Методика составления ТОП‑листа

Участники

В рейтинг бизнес-школ Челябинска вошли крупнейшие представители города. В ТОП‑Лист включены бизнес‑школы с оборотом в I п/г 2010 г. не менее 700 тыс. руб. Участники ТОП‑Листа разделены на сегменты по длительности программ: семинары и тренинги до 16 часов, краткосрочные до 72 часов, средне‑ и долгосрочные от 73 часов.

Как проводился отбор участников

Рейтинг бизнес-школ Челябинска формировался из двух этапов. На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники, провели экспертный опрос среди топ‑менеджеров и руководителей крупнейших центров бизнес‑образования. На основании полученных данных был определен круг компаний, которым было предложено предоставить информацию для участия в ТОП‑листе. Также при помощи экспертных комментариев были сформулированы показатели, используемые в рэнкинге. На втором этапе специалисты «ДК» разослали компаниям анкеты, в которых запрашивались конкретные характеристики деятельности. Информация, полученная от компаний, была перепроверена.

По каким показателям ранжируются участники

Основной ранжирующий показатель — оборот от бизнес‑образования в I п/г 2010 г., тыс. руб.

Дополнительные показатели — оборот в I п/г 2010 г. от семинаров и тренингов, оборот в I п/г 2010 г. от краткосрочных программ, оборот в I п/г 2010 г. от долгосрочных и среднесрочных программ, кол‑во штатных преподавателей на 01.09.2010 г.

Принятые сокращения

А — компании расположены в алфавитном порядке.

З/д — закрытые данные, т. е. предоставлены компанией без права публикации.

Н/д — нет данных, т. е. компания не предоставила данные.

Автор

ТОП‑Лист выполнила Лилия Исхакова

Рейтинг бизнес-школ Челябинска за I п/г 2010 года

Оборот от бизнес-образования в I п/г 2010 г., тыс. руб. 
Ди-на-ми-ка по ср с
1 п/г 20
09г., % 
До-ля в со-во-куп-ном обо-ро-те, %
Структура оборота в 1 п/г 2010 г., тыс. руб. 
Кол-во слушателей в 1 п/г 2010 г. 
Кол-во кор-пора-тивных кли-ентов в I п/г 2010 г. 
Год ос-но-ва-ния в Челя-бин-ске
Контактный телефон, сайт
От-кры-тые прог-рам-мы
Кор-пора-тив-ные прог-рам-мы
ВСЕ-ГО
Слу-шатели кор-пора-тивных прог-рамм
1
МФ «ЮУрГУ»
14334
82
100
13174
1160
347
112
4
2000
тел.
267-94-90 |
www.
ifsusu.ru
2
Общество «Знание»
России
Лушников
Владимир Александрович 
11003
4
93
10587
416
3504
258
1975
1947
тел.
263-69-05 |
www.
znanie74.ru
3
«Уральская Академия государственной службы»Зырянов Сергей Григорьевич
9721
4
90
6304
3417
769
139
12
1992
тел.
771-00-00 |
www.
urags-chel.ru
4
«Ассоциация
содействия бизнесу»
Петрова Юлия
Анатольевна 
6400
814
68
5900
500
148
68
500
2003
тел.
247-46-70 |
www.
assobiz.ru
5
«Эго ресурс»
З/д
212
70
З/д
З/д
193
124
5
2003
тел.
211-44-10 |
www.
ego
-resource.ru
6
«Южно-Уральская
Коллегия
Консультантов»
Неверова Любовь Владимировна
2858
29
93
0
2858
425
425
18
1996
тел.
266-49-94 |
www.
yukk.ru
7
«Уральская школа
бизнеса»
Вальчук Татьяна
Евгеньевна 
2358
2
100
1840
518
385
160
8
2004
тел.
245-07-07 |
www.u-b-s.ru 
8
«ВнешЭкономАудит»
Киселева Светлана Витальевна
З/д
77
11
З/д
З/д
1602
122
Н/д
2001
тел.
729-85-29 |
www.
ural-audit.ru
9
«АлександриД-Карьера»
736
104
59
36
700
314
304
14
2002
тел.
260-26-57 |
www.
aleksandrid
.ru

Лидеры по краткосрочным программам

Оборот в I п/г 2010 г., тыс. руб. 
Дина-мика обо-рота, %
Структура оборота от краткосрочных программ по направлениям, тыс. руб. 
Количество слушателей в I п/г 2010 г. 
Динамика количества слушателей, %
Менедж-мент
Управ-ление пер-соналом
Специ-ализированные программы
1
Общество «Знание» России
6519
29
381
260
5878
2328
-3
2
«Уральская Академия государственной службы»
3594
-11
1481
572
1541
380
-10
3
«Южно-Уральская Коллегия Консультантов»
2015
-
0
2015
0
123
-
4
«ВнешЭконом­Аудит»
З/д
77
0
З/д
З/д
1602
19
5
519
-
426
93
0
95
-

Рейтинг бизнес-школ Челябинска за I п/г 2009 года

Методика составления

ТОП-листа

Кто участвует в ТОП-листе

В рейтинг бизнес-школ Челябинска вошли крупнейшие представители города.
В дополнительных таблицах участники разделены на две группы по длительности проводимых программ. В первой группе представлены данные компаний, проводящих тренинги, семинары и краткосрочные образовательные программы (до 16 и от 16 до 72 академических часов), во второй группе — проводящих средне- и долгосрочные программы (от 73 и более 500 академических часов).

Как проводился отбор участников

Рейтинг бизнес-школ Челябинска формировался из двух этапов. На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники, провели экспертный опрос среди топ-менеджеров и руководителей крупнейших центров бизнес-образования.

На основании полученной информации был определен круг компаний, которым было предложено предоставить информацию для участия в ТОП-листе. Также при помощи экспертных комментариев были сформулированы показатели, используемые в рэнкинге. На втором этапе специалисты «ДК» разослали компаниям анкеты, в которых запрашивались конкретные характеристики деятельности. Информация, полученная от компаний, была перепроверена.

В итоговую версию ТОП-листа вошли центры бизнес-образования, у которых количество слушателей за I п/г 2009 г. более 50 чел.

По каким показателям ранжируются участники

Основной ранжирующий показатель — общее количество слушателей за I п/г 2009 г. по всем видам программ, чел. Дополнительные показатели — количество слушателей семинаров, тренингов и краткосрочных программ за I п/г 2009 г., чел., количество слушателей средне- и долгосрочных программ за I п/г 2009 г., чел., общее количество преподавателей на 01.09.2009 г.

Принятые сокращения

А — компании расположены в алфавитном порядке.

Н/д — Нет данных, то есть компания не предоставила данные.

З/д — Компания предоставила данные на условиях конфиденциальности, без права публикации.

Рейтинг бизнес-школ Челябинска за I п/г 2009 года

Общее количество слушателей за 1 п/г 2009 г.
Структура количества слушателей по типам образо-вательных программ
Коли-чество кор-пора-тивных кли-ентов (пред-при-ятий) в 1 п/г 2009 г.
Состав преподавателей на 01.09.2009 г.
Год от-кры-тия цент-ра в Че-ля-бинс-ке
Телефон, сайт
От-кры-тые
Кор-пора-тив-ные
Штат-ные пре-по-да-ва-тели
Штат-ные сов-мес-ти-тели
Пре-пода-ва-тели по дого-вору на-йма
1
ЧОООО Общество «Знание» России
Лушников Владимир Александрович
3 360
1900
1460
1324
0
1
161
1947
тел. 263-69-05 | www.znanie74.ru
2
ГК «ВнешЭкономАудит»
Киселёва Светлана Витальевна
1 298
Н/д
Н/д
9
2
3
2001
тел. 729-85-29 | www.ural-audit.ru
3
«АлександриД-Карьера»
Рагоулина Наталья Викторовна
400
0
400
З/д
2
0
7
2002
тел. 237-05-22 |
www.alid-karyera.ru
4
Консалтинговая фирма «Метод»
Чечулина Татьяна Евгеньевна
384
120
264
16
2
0
12
1994
тел. 8-922-633-40-30 | www.metod74.ru
5
Вальчук Татьяна Евгеньевна
278
244
34
3
4
15
20
2004
тел. 245-07-07 | www.u-b-s.ru
6
«Ассоциация содействия бизнесу»
Петрова Юлия Анатольевна
260
200
60
100
0
0
8
2003
тел. 247-46-87 (97) | www.assobiz.ru
7
КА «Эксперт»
228
0
228
12
2
0
10
2003
тел. 266-28-90 (92) | www.kaexpert.ru
8
ЦДПО МФ ЮУрГУ
Дергалёва Ирина Юрьевна
221
191
30
1
6
30
14
2000
тел. 265-73-24 | www.ifsusu.ru
9
«Эго ресурс»
137
137
0
0
4
2
8
2003
тел. 261-14-10 |
www.ego-resource.ru
10
«Консультант бизнеса»
Черединова Елена Александровна
50
50
0
0
1
1
0
2002
тел. 232-32-26 | www.konsultant.biz

Лидеры по краткосрочному бизнес-образованию

Общее количествово слушателей на краткосрочных программах и тренингах за 1 п/г 2009 г.
Количество слушателей на краткосрочных программах и тренингах
Продажи
Менеджмент
Реклама, маркетинг, PR
Бухучет и финансы
Другое
1
ЧОООО Общество «Знание» России
3 213
58
410
41
2704
0
2
ГК «ВнешЭкономАудит»
1 298
0
0
0
1298
0
3
«АлександриД-Карьера»
400
16
40
0
0
344
4
«Ассоциация содействия бизнесу»
260
0
60
120
0
80
5
КА «Эксперт»
228
197
31
0
0
0
6
Консалтинговая фирма «Метод»
180
50
38
92
0
0

 

Новости

Covid-катастрофа в Зауралье, арест владельцев компании из топ-60. Главное 26 октябряCovid-катастрофа в Зауралье, арест владельцев компании из топ-60. Главное 26 октября
Жителям Челябинской области удается найти работу быстрее, чем в среднем по России
Медаль за головы: как сыры под брендом «Краснопольский сыровар» прославились на всю Россию
Итоговый суд над Евгением Тефтелевым пройдет без журналистов и слушателей
«Коронавирус побежден!»: Валерий Гартунг заявил, что вылечился от COVID за пять дней
Экспортный потенциал Челябинской области представят в виде каталога
Власти Челябинска грозят закрыть 20 организаций за нарушение масочного режима

Бизнес

«Макфа» реализует инвестпрограмму стоимостью ₽3,8 млрд«Макфа» реализует инвестпрограмму стоимостью ₽3,8 млрд
Челябинские предприниматели договорились о сотрудничестве с партнерами из Чехии
Как предприятия Южного Урала увеличили прибыль во время кризиса: кейсы
«Чем больше компания, тем опаснее ею управлять». Бизнес-история Алексея Боброва
«Чтобы увеличить прибыль, наведи порядок на рабочем месте и в голове» — Сергей Казаков
«В инвестиционной политике региона — перезагрузка» — Наталья Лугачёва
«Рынок недвижимости — один из последних аппаратов искусственного дыхания для экономики»

Свое дело

Сумма выданных южноуральским предприятиям льготных займов достигла 1 млрд руб.Сумма выданных южноуральским предприятиям льготных займов достигла 1 млрд руб.
Вложить миллионы в бизнес, который окупится только на пенсии, и кайфовать: реальный кейс
Челябинского депутата подозревают в хищении 6 млн руб. из бюджета
«Мы — как парикмахерская». Как производственники наращивают выручку в кризис
«Говорили, что мы сумасшедшие». Как семья из России ведет бизнес в Сербии
«Работать самому в 50 лет — это странно». Как 18-летние делают бизнес
«Богатство лежит под ногами». Как сделать так, чтобы деревни в России не умирали?

Качество жизни

«В интернете будут деньги, в e-commerce интересно». Рейтинг карьерных отраслей на 2021 г.«В интернете будут деньги, в e-commerce интересно». Рейтинг карьерных отраслей на 2021 г.
«COVID-19 бьет рекорды во всем мире. Вирус распространяется быстрее, чем при первой волне»
«В школе травля, а конкурс в 1 класс зашкаливает — такого в здоровом мире не может быть»
«Льготная ипотека взвинтила цены на недвижимость. Финансовый пузырь надувается»
«Постепенно убавляют кислород, чтобы предостеречь от пожара. Мы в этой среде все сдохнем»
«Бывает, часы не подходят к самоощущению человека». Как работает элитный ломбард
Жизнь в Японии: идеальная чистота, шаблоны поведения, вынос мусора по графику. Личный опыт

Мнения

«Мы аврально инвестируем в то, что нам не надо». Как на предприятия навесили новый «оброк»«Мы аврально инвестируем в то, что нам не надо». Как на предприятия навесили новый «оброк»
«Платить больше 70 тыс. за кв. м — это прямо больно для Челябинска» — Валентин Корытный
«Я продал акции компании и за один день потерял около 2 млн руб. Но все сделал правильно»
Андрей Косилов: «Мы же не волшебники — не можем просто сказать: вложили, забыли и ушли»
«Нет сомнений — вторая волна ковида началась. Новый локдаун откатит нас на 2-3 года назад»
Иногда родители так увлекаются, что забывают спросить ребенка: что его интересует в жизни
Наталья Зубаревич: «Вам выдали лояльных, а про менеджерские качества никто не спрашивал»

Лайфхаки

Как высчитать, сколько должна стоить ваша квартира? Финансовые формулы на все случаи жизниКак высчитать, сколько должна стоить ваша квартира? Финансовые формулы на все случаи жизни
Блогер сжег «Мерседес» за 13 млн, который ломался после визита в официальный сервис
Перспективный бизнес? Подумайте про услуги для пожилых. Да, они потребляют больше всех
Сохранять спокойствие, помнить о цели. Как продуктивно работать в окружении громких коллег
«Секрет дружбы во взрослом возрасте — это пытаться, пытаться, пытаться». Как дружить в 20+
Отвлекайтесь и отдыхайте под косые взгляды коллег. Да, вам необходимо пить чай раз в час
«Успех — это путь боли, физической и моральной». ПРИНЦИПЫ жизни миллиардера Рэя Далио
Лидер рынка
в рейтинге
dk.ru
Закрепите лидерство!
Разместите кнопку на своем сайте
Для добавления кнопки на ваш сайт скопируйте html-код:
Кнопка с вашего сайта будет вести на этот рейтинг
Смотрите также в рубрике «Бизнес-школы»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.