Ваше местоположение Екатеринбург?
Бартер: возвращение к военному коммунизму или спасательный круг для бизнеса?06:00 06.04.2009В последнее время практически все челябинские компании столкнулись с нехваткой «живых» денег. В 90-е гг. компании решали эту проблему с помощью бартера.#НОВОСТИ- Челябинские дилеры продали в 3,5 раза больше новых иномарок,чем красноярские06:00 06.04.20091 Свердловская область Авторитейлеры Екатеринбурга развернули войну за покупателей. Дмитрий Кузнецов (Lucky Motors): «Скидки перестали быть мотивирующим фактором для покупателя. Теперь они —#НОВОСТИ
- Лидеры рынка страхования06:00 06.04.2009ТОП-лист лидеров рынка страхования в Челябинске - проект "Делового квартала". Основной ранжирующий показатель для всех сегментов — совокупные взносы (кроме ОМС) за 2008 год.#НОВОСТИ
06:00 06.04.2009
Операция «Преемник»06:00 06.04.2009
У вас дела налаживаются?От редакции: «За последние десять лет число родственников челябинских бизнесменов, получивших часть семейного бизнеса в собственность или ставших его топ-менеджерами...»
календарь
20062007200820092010201120122013201420152016201720182019202020212022202320242025ЯнварьФевральМартАпрель
←
→
Стать партнером
Материалы партнеров
Юлия Капралова о новогодних трендах 2025: персональная история важнее брендовой яркости
Гостей премии «Человек года» познакомили с древними грузинскими традициями
Топ-5 готовых бизнес-подарков от METRO: со вкусом и по делу
До празднования Нового года остается меньше месяца. Как подобрать образ, чтобы поразить коллег, друзей и родных, и какие тренды станут определяющими — читайте в материале на сайте.
Вечер юбилейной премии «Человек года — 2025» завершился в неформальной обстановке, где гости могли лично поздравить лауреатов, попробовать изысканные напитки и угощения.
Каждый руководитель в преддверии праздников сталкивается с одинаковым вызовом: как выразить благодарность команде и партнерам так, чтобы это было приятно и полезно.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
