Подписаться
Курс ЦБ на 27.02
74,43
90,37
Деловой квартал/Справочник/Бизнес-школы/Акмурзина Наталья Викторовна

Акмурзина Наталья Викторовна

Акмурзина Наталья Викторовна – психолог, психотерапевт, консультант по управлению, бизнес-тренер, эксперт в области мотивации, руководитель ООО «Центр Развития Бизнеса и Личности».

Акмурзина Наталья Викторовна 1

Источник: http://samopoznanie.kz/avatars/objects/1-740_1_6.jpg?1430192246

Биография

Родилась 12 сентября 1966 г. в г.Челябинске. Родители – Коршун Виктор Спиридонович и Галина Демьяновна.

Образование:

• 1988 г., диплом с отличием - ЧПИ, инжeнep по физико-химическим исследованиям;

• 1998 г. – сертификаты Открытого Университета Великобритании ЛИНК «Эффективный менеджер», «Практический маркетинг», «Финансовый менеджмент»,

• 1999 г. – сертификаты Открытого Университета Великобритании ЛИНК «Управление изменениями и развитием», «Управление ресурсами рынка»;

• 1999 г. -  Открытый Университет Великобритании ЛИНК, диплом по менеджменту;

• 2006 г. - ЮУРГУ, психологическое консультирование,

• 2008 г. -  диплом Института  психотерапии, консультирования и ведения групп «Гармония» (Санкт – Петербург);

• 2008 г. – диплом в области психологического консультирования Concord Institute при участии Transcultural Network For Global Psychology and Education (США).

 2013 г. – удостоверение о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Разработка корпоративной стратегии», ЮУРГУ, Международный факультет.

Деятельность:

Май 1997 – ноябрь 2002 – руководитель Челябинского филиала ЗАО ЦВ «Протек» (национальный  дистрибьютор фарм.препаратов);

Январь 2003 – по настоящее время – руководитель ООО «Центр Развития Бизнеса и Личности»;

Февраль 2012 – апрель 2015 – директор ООО НВК «Ниагара».

В настоящее время как консультант по управлению и бизнес-тренер, используя авторскую концепцию управления энергией организаций,  помогаю руководителям развивать организации и повышать их эффективность даже в кризисных условиях.    

 

О себе

«Родители были яркими представителями технической интеллигенции, высокообразованные и талантливые во многом люди, которые дали мне счастливое детство, научили ответственности, привили любовь к знаниям и уважение к людям.

Уже с 14 лет меня интересовал вопрос – зачем живут люди?  В чём вообще смысл жизни? В чём и где искать счастье? В то время мне было сложно найти ответы, и понадобилось более 30 лет, чтобы я смогла с уверенность сказать, что знаю ответы на эти вопросы.  

Для этого пришлось получить  4 высших образования (техническое, управленческое, психологическое и психотерапевтическое), приобрести большой опыт работы на ТОП-должностях в крупных компаниях, прочитать и изучить огромное количество информации, проработать это на практике, провести более 200 тренингов и семинаров и постоянно анализировать получаемый новый опыт.

Для понимания смысла жизни (для мужчин в первую очередь) необходимо правильное понимание смысла деятельности, правильное отношение к работе. Большинство людей неверно понимают этот вопрос, считают работу всего лишь необходимостью, средством для выживания или получения статуса. От этого в организациях возникает много проблем с мотивацией сотрудников. И пока не посмотреть на свою деятельность и её смысл по-другому, эти проблемы не решаемы.

Истинный смысл деятельности - самореализация, т.е. наиболее полное раскрытие своих талантов и способностей на благо миру и людям. При таком подходе работа приносит много радости и человек понимает, для чего он живёт. У каждого есть своё призвание. Важно его понимать и иметь смелость ему следовать. В этом случае человек будет любить своё дело, свою работу, и проблем с мотивацией и ответственностью не возникнет. 

Есть методы управления организацией, которые способствуют максимальному раскрытию потенциала сотрудников, опираются на их внутреннюю мотивацию, развивают  ответственность и результативность. И если руководитель знает, как это делать на практике, это будет залогом успешности организации. 

20-летний опыт управления и 14-летний опыт управленческого консалтинга и бизнес-тренингов позволил совместно с партнером создать собственную авторскую концепцию управления энергией организации. Как оказалось, взгляд на то, что происходит в организациях, через призму организационной энергии, позволяет увидеть много неочевидного, правильно расставить приоритеты и гарантированно повысить эффективность организаций. 

Накопленный опыт в управлении и глубокое знание психологии помогают мне быть успешным консультантом по управлению и бизнес-тренером, экспертом по управлению энергией организаций.

 Зона моей компетентности - повышение эффективности организаций за счет:

  •  выявления организационных патологий, снижающих уровень энергии в организациях, и устранения их;  
  • создания в организациях мощных драйверов развития за счет правильной работы с целями и инновационных методов управления;
  • раскрытия потенциала сотрудников, развития их внутренней мотивации, лояльности и ответственности.  

  Я работаю только с организациями, деятельность которых не приносит вреда людям.  Таких не очень много, но работа с ними имеет для меня смысл».

Ссылки

Официальный сайт компании "Центр Развития Бизнеса и Личности" - http://www.trening74.ru/

Сайт компании на DK.RU - http://trening74.dk.ru/

Новости

Новое миллиардное IPO, скандал с Навальным и Amnesty International. Главные события неделиНовое миллиардное IPO, скандал с Навальным и Amnesty International. Главные события недели
Продажа Sports.ru. Аэрофлот хочет ввести билеты без гарантии перелета. Главное 26 февраля
«Гастропарк» в ТРК «Фокус» планируют расширить в два раза
Челябинск попал в топ 5 городов по росту числа точек общепита
В Челябинске предложили увековечить Остапа Бендера — его прототип работал на ЧТЗ
«Народ отказывается даже от курицы»: Андрей Косилов — о причинах и последствиях роста цен
Транспортная реформа в Челябинске без коллапса: это реально?

Бизнес

Шале в горах, водочный завод, полигон ТБО: топ объявлений о продаже бизнеса на Южном УралеШале в горах, водочный завод, полигон ТБО: топ объявлений о продаже бизнеса на Южном Урале
Валерий Денисенко: «Подвоха нет, есть задача увеличить экспорт»
Хенрик Винтер: «В России рестораны до сих пор ориентируются на быструю прибыль»
Дмитрий Антипин: «Инвесторы вкладываются в криптовалюту все охотнее»
«Мегаполис» откроет «мягкий кинотеатр» и парк развлечений в новом ТРК Екатеринбурга
Дмитрий Антипин: «Крупные инвесторы всё охотнее вкладываются в криптовалюту»
Бизнес после коронакризиса: главные тренды

Свое дело

Как начинающему предпринимателю найти идею для бизнеса. ИнструкцияКак начинающему предпринимателю найти идею для бизнеса. Инструкция
«Буду тратить жизнь только на идеи, способные глобально изменить мир. Это драйвит!»
«Начали с эйфории, упали в яму». Как заработать на боли большого ритейла и малого бизнеса
«Люди живут по привычке, занимаются нелюбимым делом, а талант остается нераскрытым»
DERWIN: мужское пространство, где любят стиль
Европейский формат: первый на Урале бар со специализацией на сидре открылся в Челябинске
«Мы открыли улиточную ферму». Как вырастить в России французский деликатес? КЕЙС

Качество жизни

«Интерес — определяющий фактор, а не миллион»: как литературный квартирник стал бизнесом«Интерес — определяющий фактор, а не миллион»: как литературный квартирник стал бизнесом
Переезжаем в онлайн? Как будет развиваться российский ритейл после пандемии
«Раньше в них из автоматов стреляли, а теперь — любят». Где в уикенд пообщаться с оленями
«Нельзя врать». Почему проваливаются попытки публичного обсуждения парков и набережной?
«Все в Сочи начинается с большого обмана». Обо что разобьются ваши мечты о жизни у моря
«У нас все — вопреки». Как в пандемию живет единственный в России частный музей правоведа
Не «дожитие», а новый этап: как повысить качество жизни престарелого человека?

Мнения

«Хотите, как в Белоруссии, чтобы никто ничего не обсуждал? Шоковой терапии быть не должно»«Хотите, как в Белоруссии, чтобы никто ничего не обсуждал? Шоковой терапии быть не должно»
Алексей Пивоваров: «Челябинск производит впечатление места, из которого нужно уехать»
«Для папы карьер — дело всей жизни, а сыну это неинтересно». Как передать бизнес детям?
«Хотя Кремль изображает сейчас битву с Навальным, реальная проблема у него совсем другая»
«Странный, раз не ведешь действий на этой войне». Психолог о том, что вскрыла пандемия
«В СССР за 4 года создали бомбу, а в «эффективной» России не могут заменить импортное ПО»
«Почему в нашей небогатой стране государство распихивает льготы, как бешеная белка орехи?»

Лайфхаки

Горим как спички и при этом довольны собой. Как помочь современным людямГорим как спички и при этом довольны собой. Как помочь современным людям
«Госдолг и цены на нефть погубят много стран». Нассим Талеб оценил новую действительность
Тяжелые времена бывают у всех, но переносим их мы по-разному. Каков мозг стойких людей?
«Увольнение — это стресс. Лучше заранее ответьте на пять вопросов и уйдите сами»
В РФ ужесточили правила ТО. А по статистике причина аварий не плохие авто, а плохие дороги
Безос ушел из Amazon, но его влияние на мир только вырастет. Чем займется миллиардер?
Мы умираем, и это нормально. Как относиться спокойно к уходу близких и личной кончине
Смотрите также в рубрике «Бизнес-школы»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.