Ректор ЮУрГУ призвал сотрудников перечислить зарплату в пользу мобилизованных

В Южно-Уральском госуниверситете объявлен фандрайзинг в целях поддержки жителей региона, призванных на военную службу. Сотрудникам предложено поделиться частью своей зарплаты.

С инициативой выступил и. о. ректора Южно-Уральского госуниверситета Александр Вагнер. Руководитель крупнейшего вуза области пишет в своем телеграм-канале, что цель акции — закупить теплое обмундирование для мобилизованных. Рекомендованная сумма — эквивалент заработка за один рабочий день в октябре, однако она может быть указана и произвольно. 

Принять участие в акции очень просто, достаточно заполнить  заявление о удержании однодневного заработка (или определенной суммы) и передать его в приемную главного бухгалтера университета. Гарантирую, что все собранные средства будут направлены на покупку тёплых вещей для военнослужащих, — сообщил Александр Вагнер.

Сам руководитель университета подал личный пример, написав такое заявление первым.

Активную кампанию по сбору мобилизованным южноуральцам одежды и снаряжения, которыми их не может обеспечить Минобороны, региональные власти развернули в конце сентября. Губернатор Алексей Текслер призвал пожертвовать призывникам-резервистам спальные мешки и коврики-пенки: за десять дней было собрано более 400 спальников. Предприятия Челябинской области развернули и собственное производство продукции для нужд мобилизованных. Подробнее об этом — в материале на CHEL.DK.RU: «Южный Урал всю историю был опорным краем державы. Сейчас — похожие времена»

Читайте также интервью ректора ЮУрГУ «Деловому кварталу»: «Всё более явный перевес в пользу инженерных специальностей» — Александр Вагнер

Самое читаемое
  • Глава «Ленты» Владимир Сорокин: «Безжалостно режем издержки и уменьшаем цену»Глава «Ленты» Владимир Сорокин: «Безжалостно режем издержки и уменьшаем цену»
  • Виталий Калугин: Возможно, я запрыгнул в этот вагон слишком поздноВиталий Калугин: Возможно, я запрыгнул в этот вагон слишком поздно
  • Парковка как драйвер эффективности: опыт международного бизнес-парка «Деловой квартал»Парковка как драйвер эффективности: опыт международного бизнес-парка «Деловой квартал»
  • Запас прочности металлургических предприятий стремительно истощается: грозит рецессияЗапас прочности металлургических предприятий стремительно истощается: грозит рецессия
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.