Челябинский оборонный завод накануне мобилизации перешел на неполную рабочую неделю

Одна из структур «Ростеха» на Южном Урале, «Челябинский радиозавод «Полет» отправил часть сотрудников на четырехдневный график и урезал им зарплату.

О произошедших изменениях в рабочем графике завода «Полет» (входит в концерн «Вега» госкорпорации «Ростех») стало известно в конце прошлой недели. Пользователь соцсети «ВКонтакте», который представился сотрудником предприятия, рассказал в сообществе «А.Л.Текслер, ПОМОГИ!!!» о том, что предприятие перешло на неполную занятость:

Радиозавод перешел на четырехдневку, а теперь еще и зарплату задерживают. У людей ипотеки, кредиты и как им сейчас платить? У заводчан зарплата не по 45 тысяч, как директор обещал, а в пределах 22-х, и ту задерживают, — пишет пользователь Михаил Барановский.

Информацию о том, что ЧРЗ «Полет» отправил часть сотрудников в режим неполной рабочей недели, подтверждают в областном главном управлении по труду и занятости. Агентство Urа.ru со ссылкой на ведомство сообщает, что в начале сентября по четырехдневному графику там трудились практически все сотрудники — 1403 человека, однако впоследствии на неполной занятости осталась лишь половина — 778 человек.

Информация о сокращении зарплат и рабочей недели на заводе «Полет» появлялась в СМИ еще этим летом. Сообщалось, что одно из ведущих российских предприятий в сфере электроники, базовый поставщик радиотехнического оборудования для нужд Минобороны, испытывает дефицит необходимых деталей иностранного производства из-за санкций. В головной компании эту информацию не подтвердили, сам радиозавод «Полет» ситуацию не комментирует — запрос CHEL.DK.RU в пресс-службу предприятия остался без ответа.

Напомним, накануне, 21 сентября, президент Владимир Путин выступил с обращением к россиянам, где объявил частичную военную мобилизацию. В своей речи он сделал особый акцент на форсировании темпов производства оборонной продукции и поддержке отраслевых предприятий.

Указ о частичной мобилизации предусматривает дополнительные меры по выполнению государственного оборонного заказа. На руководителях предприятий ОПК лежит прямая ответственность за решение задач по наращиванию выпуска вооружений и военной техники, по развертыванию дополнительных производственных мощностей. В свою очередь все вопросы материального, ресурсного и финансового обеспечения оборонных предприятий должны быть решены правительством незамедлительно, — сказал президент.

Оказать поддержку оборонному сектору призвал в своем обращении к южноуральцам и губернатор Алексей Текслер. Сотрудники предприятий, которые заняты выполнением гособоронзаказа — пока единственные, наряду с чиновниками и депутатами, кто освобожден от мобилизационного призыва на военную службу. Подробнее об этом — на CHEL.DK.RU:

>>> Рабочие оборонных предприятий Челябинской области получат отсрочку от мобилизации

 
Самое читаемое
  • Екатеринбург бьет рекорды: в городе появится самый крупный крытый бассейн РоссииЕкатеринбург бьет рекорды: в городе появится самый крупный крытый бассейн России
  • Лучшие новогодние фильмы и мультфильмы: топ подборок по жанрамЛучшие новогодние фильмы и мультфильмы: топ подборок по жанрам
  • Группа россиян подала иск к РКН и Минцифры из-за ограничений функций мессенджеровГруппа россиян подала иск к РКН и Минцифры из-за ограничений функций мессенджеров
  • Мораторий на штрафы для застройщиков перестанет действовать с 1 января 2026 г.Мораторий на штрафы для застройщиков перестанет действовать с 1 января 2026 г.
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.