Руководители предприятий Челябинска стали чаще обращаться за дополнительным образованием

DK.RU представляет исследование рынка образования и карьеры, который представлен двумя сегментами: бизнес-школами и образовательными центрами профессиональной переподготовки и рекрутинговыми агентствами. В этом году в Челябинске работает 68 организаций, осуществляющих профессиональную подготовку среднего и высшего профобразования. Объем платных услуг в регионе в первом полугодии составил 3,77 миллиарда рублей.

Читайте исследование полностью.

Эксперты DK.RU выделили 3 основных сегмента: 1. бизнес-школы и центры дополнительного профессионального образования при ВУЗах (ЮУрГУ, ЧелГУ, РАНХГиС) 2. независимые образовательные центры. 3. корпоративные образовательные организации. В последнее время именно центры при крупных промышленных компаниях, а также проведение  краткосрочных обучающих программ специализированными фирмами (аудиторско-консалтинговыми, юридическими, правовыми, it-компаниями) являются наиболее популярными у потребителей  в силу экономии средств.

В 1 п/г 2015 у крупнейших компаний прошли обучение около 9 тыс. слушателей,   корпоративными клиентами стали 335 организаций,  в значительной степени увеличилась доля руководителей подразделений компаний - среди слушателей программ их было 30%, тогда как в 1 полугодии 2014 году - 16%.

Самыми востребованными у слушателей являются краткосрочные программы – они принесли игрокам рынка 85% дохода от всего бизнес-образования, увеличив  свою долю за год на 20% .

Популярными направлениями являются  «менеджмент»  и «финансы» - они собрали  в 1 п/г 2015г  60% слушателей, что на 15% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Что касается рекрутингового рынка, то в этой сфере в Челябинске действуют преимущественно местные кадровые агентства (85% от общего числа агентств), в последнее время, столкнувшиеся с конкуренцией со стороны международных и федеральных компаний сферы интернет-рекрутмента (HeadHunter, Superjob.ru).

По количеству открытых вакансий  всегда преобладают рабочие профессии, чем профессии служащих. На 01.08.2015 доля безработного населения в числе экономически активного населения Челябинской области (1725,7 тыс. чел) составила 7%. Нестабильная экономическая ситуация оказывает негативное влияние на  рынок труда - на 01.08.2015 официально зарегистрированных безработных в Челябинской области было 30,5 тыс чел, что на 22% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Представители сферы отмечают, что в настоящее время 2/3 вакансий приходится на торговлю и IT-сферу, также требуется рабочий персонал, персонал в сфере обслуживания, бухгалтерские работники.