В Челябинской области более чем на треть за год выросли предлагаемые зарплаты
На фоне сохраняющегося дефицита кадров рост зарплат ускоряется, и в отдельных отраслях работодателям пришлось за год стать более чем в полтора раза щедрее.
В Челябинской области продолжает расти предлагаемая зарплата: за год с апреля 2023 г. средняя предлагаемая зарплата на Южном Урале выросла до 55,4 тыс. руб. или на 38%. Напомним, что в начале января общая динамика роста предлагаемых зарплат год к году составила 20%.
Как установили аналитики hh.ru, сильнее всего за год выросли предлагаемые зарплаты домашнего и обслуживающего персонала — в среднем до 60,4 тыс. руб. или на 62% больше, чем по итогам апреля прошлого года.
В пятерку отраслей, где работодатели подняли зарплаты заметнее всего, вошли «Транспорт, логистика, перевозки» (+54%, до 75 тыс. руб.), «Административный персонал» (+53%, 54,4 тыс. руб.), «Автомобильный бизнес» (+47%, 80,6 тыс. руб.) и «Закупки» (+46,6%, 59,5 тыс. руб.). Меньше всего, едва ли на уровне инфляции, подросли зарплаты в сферах «Искусство, развлечения, медиа» и «Безопасность» (+14 и 13% соответственно).
Отметим, что официальное чисо свободных кадров в Челябинской области остаётся рекордно низким: к 1 мая уровень безработицы в регионе опустился до 0,47%.
Читайте также:
«Зачем уезжать?» Челябинские работодатели нашли способ привлечения сотрудников
Подписывайтесь на CHEL.DK.RU в Telegram
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила» 
Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке 
Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года 
В департаменте противодействия коррупции ответили, что делать с мэрами-взяточниками