Оборонный завод в Челябинске срочно набирает 200 новых сотрудников

НПО «Электромашина» объявило о крупном дополнительном наборе персонала. Брать людей там готовы даже без опыта — через обучение с выплатой стипендии, превышающей зарплату на некоторых производствах.

Более 200 новых рабочих мест для специалистов по сборке электроизделий откроет к концу февраля челябинское научно-производственное объединение «Электромашина» (входит в концерн «Уралвагонзавод» ГК «Ростех») — ведущее предприятие по разработке, производству и ремонту электрооборудования, электрических систем и отдельных блоков для оборонной продукции и продукции гражданского производственно-технического назначения. Это связано с планами предприятия по расширению участка монтажа радиоэлектронной аппаратуры. Сейчас в НПО трудятся около 3 тыс. работников, ожидается, что их численность таким образом вырастет на 6,5%.

Большое количество новых сотрудников на предприятии обещают обеспечить достаточно высокой зарплатой и социальным пакетом; там готовы брать людей вообще без опыта, с прохождением обучения на производстве.

Мы готовы трудоустроить на предприятие не только специалистов с опытом работы, но и обучить желающих освоить новую профессию с выплатой стипендии  в размере 25 тыс. руб. При этом период обучения составляет два месяца. После его успешного прохождения ученик трудоустраивается на предприятие со всеми соответствующими социальными гарантиями и выплатой заработной платы от 50 тыс. руб. Готовым специалистам мы предлагаем зарплату от 80 тыс. руб., а желающим приехать из других городов — компенсацию за аренду жилья, — отметила директор по персоналу АО «НПО «Электромашина» Наталия Курышова.

Сборочное производство на НПО «Электромашина» уже пополнилось новым оборудованием для проведения электромонтажных работ и поверхностного монтажа печатных узлов — ведено в эксплуатацию три манипулятора для установки SMD-компонентов на печатные платы. А в ближайшее время планируется усиление данного производственного участка дополнительно четырьмя манипуляторами с оснащением новых рабочих мест.

НПО «Электромашина» является ведущим предприятием по разработке, производству и ремонту электрооборудования, электрических систем и отдельных блоков для оборонной продукции и продукции гражданского производственно-технического назначения (железнодорожной, пожарной техники). 

Ранее о своих планах по набору персонала рассказали на другом челябинском предприятии из структуры «Уралвагонзавода» — ООО «ЧТЗ-Уралтрак». Как ранее сообщал CHEL.DK.RU, там рассчитывают за год нанять около 700 новых сотрудников на производство дизельных двигателей для боевой бронетехники.

Самое читаемое
  • Павел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женилсяПавел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женился
  • Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»
  • Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичкеЛариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке
  • Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего годаНовый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года
  • Законы декабря: повышение утильсбора, жалобы на коллекторов, биометрия для иностранцевЗаконы декабря: повышение утильсбора, жалобы на коллекторов, биометрия для иностранцев
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.