В Челябинске растет спрос на обучение среди руководителей подразделений компаний. В этом году корпоративными клиентами образовательных центров стали 335 организаций.
DK.RU представляет исследование рынка образования и карьеры, который представлен двумя сегментами: бизнес-школами и образовательными центрами профессиональной переподготовки и рекрутинговыми агентствами. В этом году в Челябинске работает 68 организаций, осуществляющих профессиональную подготовку среднего и высшего профобразования. Объем платных услуг в регионе в первом полугодии составил 3,77 миллиарда рублей.
Читайте исследование полностью.
Эксперты DK.RU выделили 3 основных сегмента: 1. бизнес-школы и центры дополнительного профессионального образования при ВУЗах (ЮУрГУ, ЧелГУ, РАНХГиС) 2. независимые образовательные центры. 3. корпоративные образовательные организации. В последнее время именно центры при крупных промышленных компаниях, а также проведение краткосрочных обучающих программ специализированными фирмами (аудиторско-консалтинговыми, юридическими, правовыми, it-компаниями) являются наиболее популярными у потребителей в силу экономии средств.
В 1 п/г 2015 у крупнейших компаний прошли обучение около 9 тыс. слушателей, корпоративными клиентами стали 335 организаций, в значительной степени увеличилась доля руководителей подразделений компаний - среди слушателей программ их было 30%, тогда как в 1 полугодии 2014 году - 16%.
Самыми востребованными у слушателей являются краткосрочные программы – они принесли игрокам рынка 85% дохода от всего бизнес-образования, увеличив свою долю за год на 20% .
Популярными направлениями являются «менеджмент» и «финансы» - они собрали в 1 п/г 2015г 60% слушателей, что на 15% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Что касается рекрутингового рынка, то в этой сфере в Челябинске действуют преимущественно местные кадровые агентства (85% от общего числа агентств), в последнее время, столкнувшиеся с конкуренцией со стороны международных и федеральных компаний сферы интернет-рекрутмента (HeadHunter, Superjob.ru).
По количеству открытых вакансий всегда преобладают рабочие профессии, чем профессии служащих. На 01.08.2015 доля безработного населения в числе экономически активного населения Челябинской области (1725,7 тыс. чел) составила 7%. Нестабильная экономическая ситуация оказывает негативное влияние на рынок труда - на 01.08.2015 официально зарегистрированных безработных в Челябинской области было 30,5 тыс чел, что на 22% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Представители сферы отмечают, что в настоящее время 2/3 вакансий приходится на торговлю и IT-сферу, также требуется рабочий персонал, персонал в сфере обслуживания, бухгалтерские работники.