НПО «Электромашина» объявило о крупном дополнительном наборе персонала. Брать людей там готовы даже без опыта — через обучение с выплатой стипендии, превышающей зарплату на некоторых производствах.
Более 200 новых рабочих мест для специалистов по сборке электроизделий откроет к концу февраля челябинское научно-производственное объединение «Электромашина» (входит в концерн «Уралвагонзавод» ГК «Ростех») — ведущее предприятие по разработке, производству и ремонту электрооборудования, электрических систем и отдельных блоков для оборонной продукции и продукции гражданского производственно-технического назначения. Это связано с планами предприятия по расширению участка монтажа радиоэлектронной аппаратуры. Сейчас в НПО трудятся около 3 тыс. работников, ожидается, что их численность таким образом вырастет на 6,5%.
Большое количество новых сотрудников на предприятии обещают обеспечить достаточно высокой зарплатой и социальным пакетом; там готовы брать людей вообще без опыта, с прохождением обучения на производстве.
Мы готовы трудоустроить на предприятие не только специалистов с опытом работы, но и обучить желающих освоить новую профессию с выплатой стипендии в размере 25 тыс. руб. При этом период обучения составляет два месяца. После его успешного прохождения ученик трудоустраивается на предприятие со всеми соответствующими социальными гарантиями и выплатой заработной платы от 50 тыс. руб. Готовым специалистам мы предлагаем зарплату от 80 тыс. руб., а желающим приехать из других городов — компенсацию за аренду жилья, — отметила директор по персоналу АО «НПО «Электромашина» Наталия Курышова.
Сборочное производство на НПО «Электромашина» уже пополнилось новым оборудованием для проведения электромонтажных работ и поверхностного монтажа печатных узлов — ведено в эксплуатацию три манипулятора для установки SMD-компонентов на печатные платы. А в ближайшее время планируется усиление данного производственного участка дополнительно четырьмя манипуляторами с оснащением новых рабочих мест.
НПО «Электромашина» является ведущим предприятием по разработке, производству и ремонту электрооборудования, электрических систем и отдельных блоков для оборонной продукции и продукции гражданского производственно-технического назначения (железнодорожной, пожарной техники).
Ранее о своих планах по набору персонала рассказали на другом челябинском предприятии из структуры «Уралвагонзавода» — ООО «ЧТЗ-Уралтрак». Как ранее сообщал CHEL.DK.RU, там рассчитывают за год нанять около 700 новых сотрудников на производство дизельных двигателей для боевой бронетехники.