Малые предприятия, самозанятые и ИП становятся всё более заметными игроками на южноуральском рынке труда — со всеми вытекающими отсюда последствиями.
Количество занятых на малых и средних предприятиях в Челябинской области с начала 2022 года выросло на 8,8%, составив к осени 33,8% от общего числа работающих: такие данные приводятся в аналитическом отчёте аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, составленном по данным Минэкономразвития РФ. В целом по России процент занятых в МСП даже меньше: 38,6%. С начала года этот показатель вырос на 9,8%, в абсолютных цифрах — на 2,5 млн работников.
При этом аналитика учитывает не только наёмных работников, но и самозанятых и ИП, доля которых также постоянно растёт.
70% всего прироста в секторе малого и среднего бизнеса пришлось именно на самозанятых: их численность с начала года увеличилась на 1,75 млн человек. Около 3,7 млн человек относятся к индивидуальными предпринимателям — владельцам своего бизнеса: их количество выросло примерно на 144 тысяч, —отмечает президент FinExpertiza Елена Трубникова.
Чем выше становится доля занятых в малом среднем бизнесе, самозанятых и ИП, тем больше приходится считаться с их проблемами и нуждами в кризисных ситуациях. Одним из последних испытаний такого рода стала мобилизация, которая может «выкосить» до трети сотрудников любого предприятия, если оно не относится к ОПК.
Подробно об этом читайте в материалах CHEL.DK.RU:
Брони для фермеров и выходные пособия: мобилизацию предпринимателей хотят оптимизировать
Малый бизнес добился послаблений от правительства в связи с мобилизацией