В Челябинской области резко выросло количество жителей, получающих «серую» зарплату

Только 49% челябинцев в 2018 г. получают «белую» зарплату, выяснила служба исследований HeadHunter. На официальный доход сейчас рассчитывает меньше южноуральцев, чем два года назад — тогда в белом поле работали 55% граждан.

Частично официально устроены 41% жителей региона, в то время как в 2016 г. в получении «серой» зарплаты признались только 31% респондентов. Между тем полностью неофициальный доход наблюдается только у 9% челябинцев — на 1% меньше, чем два года назад.

По данным HeadHunter, «белые» зарплаты обещают, как правило, в банковской, научной и медицинской отраслях. На «серые» схемы приходится рассчитываться соискателям в строительстве (46%), а на «черные» — в сферах  «Начало карьеры» (24%) и «Туризм» (21%).

«Почему никто не обучается социальной психологии? Как будто это не про бизнес и деньги»

Количество жителей региона, для которых важно получать именно официальную зарплату, за два года почти не изменилось — это 77% (в 2016 году было 78%). Челябинцы ценят официальный доход за оплачиваемые больничные и  декретный отпуск, за гарантию своевременных выплат и начисления в пенсионный фонд. Кроме того, каждый третий отметил возможность взять кредит, соразмерный зарплате», — рассказывает директор HeadHunter Урал Анна Хвостова.

Кроме того, Челябинская область заняла второе место среди регионов, жителям которых чаще предлагают «серую» схему оплаты труда. По данным опроса, 71% южноуральцев готовы пожертвовать официальным доходом ради зарплат как минимум в полтора раза выше. 35% жителей региона согласны на деньги в конверте при гибком графике или дополнительных днях отпуска, а 32% опрошенных пойдут на это только из-за «компании-мечты». 17% респондентов рассматривают только «белую» зарплату и не готовы ею пожертвовать ради каких бы то ни было привилегий.