Самую большую зарплату в сентябре в Челябинске предложили региональному менеджеру

Самые дорогие вакансии сентября в Челябинске предложили международная фармацевтическая компания, региональный агропромышленный холдинг и производственное предприятие, сообщает портал Superjob.ru.

Международная компания «Кьези Фармасьютикалс», занимающаяся разработкой и продвижением инновационных лекарственных средств, применяемых в пульмонологии, неонатологии, неврологии и других терапевтических областях, ищет в Челябинске регионального менеджера. Зарплата специалиста начинается от 130 тыс. рублей. Его основная обязанность – продвижение продукции на вверенной территории и выполнение плана продаж. Помимо прочего, от соискателя требуют отличное знание территории, системы организации закупок лекарственных средств за счет госбюджета и ключевых лиц, принимающих решение на вверенном участке.

На втором месте оказалась вакансия руководителя группы региональных продаж, которую предлагает челябинский агрохолдинг «Макфа». Специалисту обещают зарплату до 130 тыс. рублей. В его обязанности будет входить управление продажами в вверенном регионе, выполнение планов по продажам и дистрибуции, решение задач по увеличению эффективности работы и другие. Помимо высшего образования, в требованиях к соискателю значатся опыт работы в крупной компании в сфере FMCG на руководящих должностях, опыт построения региональной структуры продаж и управления различными каналами сбыта, опыт ведения переговоров с торговыми сетями, дистрибьюторами, оптовиками, владение основными рекламными и маркетинговыми инструментами и т.д.

Замыкает тройку лидеров крупное производственное предприятие Челябинска с вакансией главного бухгалтера. Специалисту, который должен иметь высшее образование и опыт работы от шести лет, предлагают зарплату от 100 тыс. рублей. В обязанности входит организация работы бухгалтерии на предприятии.

Также в ТОП-5 самых дорогих вакансий сентября по версии портала Superjob.ru попали руководитель филиала в корпорации кадровых агентств «Business Connection» – зарплата от 100 тыс. рублей, и директор по информационным технологиям в группе компаний «Платина» – зарплата от 90 до 110 тыс. рублей.

Как отмечает директор кадрового агентства «Бизнес и кадры» Людмила Соколова, есть и более высокооплачиваемые вакансии, однако очень часто они обозначены на свободном рынке неочевидно.

«Как правило, большие компании с численностью более 2 тыс. человек платят больше топовой команде менеджеров: коммерческим директорам, директорам по продажам, директорам по маркетингу. И рекрутеры, и компании зачастую пишут: зарплата по договоренности с успешным кандидатом. Это делается для того, чтобы работодатель имел возможность регулировать вознаграждение кандидата исходя из его зарплатных ожиданий и своих возможностей. Например, сейчас у нас в работе позиция исполнительного директора на производство. Там совокупный ежемесячный доход составляет порядка 250 тыс. рублей, плюс годовой бонус. Таких вакансий немного и они очень редки», – комментирует она.

Что касается наиболее востребованных профессий, то это по-прежнему «белые воротнички» – менеджеры по продажам, причем в обоих сегментах: и B2B, и B2C, а также рабочие, говорит Людмила Соколова.