Бизнес летом есть?

 Лето — прекрасная пора и для отдыха, и для работы. Но многие компании в этот период становятся менее заметными. И причина этому — не сезонный фактор, а исключительно личные обстоятельства. Бизнесмены тоже люди, и ничто человеческое им не чуждо. Редакция «ДК» спросила у челябинских предпринимателей, как они в жаркую пору приводят себя и своих подчиненных
в тонус.

 Константин Кораблев
директор центра праздничных услуг «Оранжевый Ёж и Компания»
Для нас лето — самая жаркая пора. Много заказов, и шансы заработать упускать нельзя. Но мы, конечно, очень устаем. И поскольку работать постоянно нельзя, находим время и для отдыха. Несмотря ни на что, отпуска для всех сотрудников запланированы на лето. А если вдруг вижу, что кто-то из подчиненных не совсем активен, подбадриваю добрым словом, рублем либо плохим словом. Вообще, принцип работы такой: надо — значит, надо. Правда, сам часто во время рабочего дня думаю об отпуске, и не только летом!

Наталья Черникова
управляющий партнер консалтинговой группы Result
У меня два разных бизнеса. Консалтинг — бизнес, не имеющий сезонности. Проектов может быть достаточно в любое время года. А вот с фитнесом ситуация иная. Летом число клиентов уменьшается в разы, но мы знаем, что осенью все вернется на круги своя. Особой мотивацией сотрудников летом я не занимаюсь. Кто хочет, может взять отпуск. Проблем с заменой не бывает. А мои мысли на работе летом не сильно отличаются от мыслей в другое время года. Это вопросы о том, как сохранить и увеличить прибыль.

Алла Лупова
исполнительный директор информационного агентства Mega-U.ru
В нашей компании заведено в летний период брать лишний выходной, чтобы неделя не казалась такой длинной. В будний день отдохнуть — по-особенному приятно. Съездить на озеро или просто побыть дома, освободив себя от душного города и поездок в разгоряченном общественном транспорте. Лично я выходные беру редко: стоит чуть-чуть отвлечься, и может появиться риск выпасть из информацон-ного потока. Но если вдруг в мире ничего не происходит, мне становится скучно, я начинаю мечтать о пятнице.

Максим Гуменюк
директор филиала «Челябинский» ОАО «СКБ БАНК»
Бизнес есть всегда! Лето время отпусков, но, как показывает опыт продаж, в такие моменты просто нужна большая активность! Для каждого мотивация своя: кому-то нужна должность, кому-то – слава, но премия всегда стимулирует на результат. Корпоративные мероприятия настраивают на хорошую работу. Для меня мотивация – это хороший отдых с семьей 2 раза в год в теплых странах. Я работаю за деньги, и чем выше результат в бизнесе, тем выше доход личный. И вообще стараюсь не путать: на работе думаю о работе, на отдыхе об отдыхе.

Владимир Бродягин
директор компании «Авита–Транс»
Работа обязательна в жизни человека, и летом бизнес, бе-
зусловно, есть. Вот только все мы люди, и всем нам хочется не только трудиться, но и отдыхать. Есть возможность взять лишний выходной, но при условии, что сотрудник добросовестно работает. Тогда он вправе уйти на отдых уже в пятницу. А вообще, есть такое понятие, как снобизм. Любому руководителю хочется, чтобы родное предприятие работало и было лучшим. И неважно: хочу я или не хочу чего-то, зима или лето за окном — это роли не играет. Я думаю на работе только о работе — с 7:30 и до 19:00.