Челябинские работодатели составят прогноз кадровой потребности
Он будет рассчитан на ближайшие 7 лет. Инициатива призвана помочь в стратегическом планировании подготовки специалистов с учетом реальных запросов рынка труда в период 2027-2033 гг.
В Челябинской области стартовал ежегодный Всероссийский опрос работодателей, направленный на формирование прогноза потребности экономики в кадрах. Проект реализуется в рамках национального проекта «Кадры» и проводится по поручению президента России Владимира Путина.
Проект поможет в формировании планов обучения специалистов среднего профессионального и высшего образования с учетом реальных запросов рынка труда. Как отмечают организаторы, участие в опросе позволит сформировать более точную картину квалификационной структуры потребности предприятий и индивидуальных предпринимателей на ближайшие семь лет. Подготовка будущих работников по востребованным направлениям должна помочь закрыть дефицит кадров в различных отраслях. Работодателям необходимо пройти опрос до 1 июня 2026 г.
Ранее CHEL.DK.RU писал о том, что рынок труда Челябинской области уходит от «гонки зарплат» к борьбе за удержание кадров. Работодатели становятся осторожнее в найме, а соискатели — активнее в поиске работы.
Автор: Андрей Москвичёв
Подписывайтесь на CHEL.DK.RU в MAX.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
На Среднем Урале перезагрузят систему наставничества для подготовки кадров 
«Этот клубок можно распутать только вместе»: как примирить застройщиков и «Россети» 
Инвесторы, вложившиеся в добывающие предприятия Урала, теряют прибыль 
На продажу выставлен изъятый в госсобственность химкомбинат, являющийся градообразующим