Названы офисные специалисты, которых чаще всего ищут челябинские работодатели

В Челябинской области вырос спрос на сотрудников офисов. Такие данные приводит «Авито Работа». Какие специалисты стали самыми востребованными и какую зарплату им предлагают работодатели?

Названы офисные специалисты, которых чаще всего ищут челябинские работодатели
Иллюстрация: ru.freepik.com

Эксперты популярного сервиса изучили размещенные на платформе вакансии и пришли к выводу, что чаще всего работодатели в течение года находились в поиске операторов колл-центров. Количество предложений с января 2024 по январь 2025 г. для данных сотрудников выросло на 80%. Даже незначительный опыт потенциальных соискателей позволяет им рассчитывать на заработную плату в размере 46,3 тыс. руб./мес. При этом специалисты с опытом от одного года и трех лет могут рассчитывать на доход в 60 — 80 тыс. руб. ежемесячно.

На втором месте по востребованности находятся специалисты по закупкам. Спрос на них увеличился на 40%. Работодатели предлагают ценным сотрудникам за работу 62 тыс. руб. ежемесячно. Третью позицию занимают юристы. Они стали требоваться компаниям на 32% чаще. При этом зарплата для начинающих кандидатов составит 52,8 тыс. руб., а специалисты по правовым вопросам с опытом от трех лет могут зарабатывать до 100 тыс. руб. ежемесячно.

В пятерку лидеров среди сотрудников, к которым отмечается повышенный интерес, вошли также менеджеры по продажам и по работе с клиентами. Таких специалистов челябинские работодатели начали искать на 30% чаще. За работу сотрудникам предлагается от 75 тыс. руб. ежемесячно. 

Сегодня российским компаниям важно не только сохранять, но и наращивать клиентскую базу, осваивать новые рынки и искать нестандартные подходы к росту предприятий. Мы видим, что работодатели готовы предлагать специалистам конкурентные зарплаты даже при минимальном опыте работы. Вакансии появляются как в крупных корпорациях, так и в малом и среднем бизнесе, — комментирует  директор категории «Офисные профессии» в «Авито Работа» Кирилл Пшеничных.

Ранее CHEL.DK.RU рассказывал, что в Челябинской области увеличилось число вакансий, в которых потенциальным сотрудникам предлагают доход от 200 тыс. руб. и выше. Однако, согласно другим источникам, компании в скором времени перестанут испытывать острый дефицит в специалистах.

Читайте также: «Большого найма не будет, будут большие сокращения»

Подписывайтесь на CHEL.DK.RU в Telegram.

 

 

 

Самое читаемое
  • Путин предложил снизить ставку, а Набиуллина пропустила три важных события: что происходитПутин предложил снизить ставку, а Набиуллина пропустила три важных события: что происходит
  • В центре Екатеринбурга автобус наехал на пешеходов у храма: четыре человека погиблиВ центре Екатеринбурга автобус наехал на пешеходов у храма: четыре человека погибли
  • В Екатеринбурге завершается голосование за благоустройство парков: остается меньше сутокВ Екатеринбурге завершается голосование за благоустройство парков: остается меньше суток
  • В плену неэффективности. Что мешает уральским компаниям поднять производительность трудаВ плену неэффективности. Что мешает уральским компаниям поднять производительность труда
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.