Челябинская область вошла в топ-10 по росту зарплат
Причем южноуральские работодатели готовы примерно одинаково оплачивать труд как молодых специалистов, так и сотрудников старшего поколения.
Челябинская область вошла в топ-10 регионов России по росту заработной платы. Такие данные приводят специалисты СберАналитики после изучения данных за последние два года.
Как показало исследование, на Южном Урале зарплаты увеличились на 22,5% по сравнению с 2023 г.
Сильнее же всего среди российских регионов в изучаемом периоде выросли доходы и жителей Тульской области (+23,1%), Удмуртии (+23,2%) и Татарстана (+23,4%).
Зарплатная динамика становится все более однородной в различных возрастных категориях. Данная тенденция сохранится и в будущем. Так, в 2024 г. зарплаты молодых россиян до 24 лет выросли в среднем на 20,2%, а у трудящихся старше 65 лет прибавка составила 13,6%. Годом ранее разница между двумя возрастными категориями была на 3-5 процентных пункта больше, — сообщили эксперты СберАналитики.
Ранее CHEL.DK.RU рассказывал, в каких специалистах больше всего нуждаются челябинские работодатели. Дефицитным кадрам компании готовы платить до 200 тыс. руб. ежемесячно.
Читайте также: Рынок труда Челябинской области ожидают изменения. Какими они будут?
Подписывайтесь на CHEL.DK.RU в Telegram.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Роман Речкин: «В 2026 г. предпринимателям придется проскакивать между Сциллой и Харибдой» 
Как MBA решает реальные бизнес-задачи: три истории уральских предпринимателей 
«Останутся мелкие фирмы, «плетущие лапти», средний и крупный бизнес». Законы 2026 г. 
LG Electronics может зайти в Россию под новым брендом