Челябинский вуз будет выпускать специалистов по повышению производительности труда

К подготовке экспертов в сфере бережливых производств, чем сейчас занимается Фонд развития промышленности Челябинской области, подключиться ЧелГУ. Об этом договорились директор ФРП Сергей Казаков и ректор вуза Сергей Таскаев. Университет уже начал эту работу совместно с Региональным центром компетенций, который создан на базе Фонда.

В экосистеме федерального проекта «Производительность труда» обучению молодёжи и повышению престижа рабочих профессий уделяется большое внимание. Свою задачу мы видим не только в том, чтобы навести в цехах порядок и уйти, а в том, чтобы, прежде всего, создать на предприятиях команды, обученные инструментам и методам бережливого производства. Именно они в дальнейшем смогут передать эти знания коллегам и вместе с ними уже самостоятельно поэтапно перестроить все участки своих производств, добиваясь повышения их эффективности с помощью бережливых технологий, — прокомментировал директор ФРП Сергей Казаков.

Напомним, что бережливые технологии помогают найти скрытые ресурсы, устранить потери и увеличить производительность на предприятиях. Специалисты должны понимать, как можно наиболее эффективно оптимизировать производственные процессы.

Мы понимаем, что при масштабировании любого производства возникает необходимость серьезно задуматься об оценке эффективности производственных, логистических и бизнес-процессов — это прямой путь к увеличению прибыли. Поэтому в учебных планах нового факультета фундаментальной системной инженерии, который откроется в 2026 году, будут дисциплины по бережливому производству. Более того, наличие на предприятиях региона производственных инженеров должно стать важным кадровым решением», — уверен Сергей Таскаев. 

Напомним, что о планах инженерного нового факультета ректор ЧелГУ рассказывал в интервью CHEL.DK.RU. Новое направление будет развиваться на базе центра инженерных разработок.

Челябинский бизнес говорит о важности применения методик по повышению производительности труда. Это особенно актуально в условиях кадрового дефицита и в сложных экономических условиях. Такую номинацию включала в себя премия «Человек года — 2024», кторую проводит «Деловой квартал». Экспертным голосованием был определен победитель: лауреатом стал учредитель совета «Политранс» Семён Мительман.