Малый бизнес Челябинска повышает зарплаты: где рост сильнее всего?

Численность малых предприятий Челябинской области и показатели официальных зарплат по данным первого полугодия сравнили с показателями годичной давности аналитики So Invest. По словам главы агентства Анастасии Кузьминовой, общий годовой баланс малого бизнеса региона — скорее положительный: +18% к сумме общего фонда начисленных зарплат по сравнению с первым полугодием 2021 г.

Самый большой рост заработных плат отметился в категории «Спорт и досуг» (+75%). Эксперт объясняет это пост-пандемийным оживлением, связанном с поэтапным снятием всех ковидных ограничений. На втором месте — «Телеком» (+28%).

Большой рывок — в административной деятельности. Туда входят клининг, турагентства, подбор персонала, колл-центры, доставки, а также лизинг и прокат. Рост занятости на 22% за полгода, а зарплат — на 25%  Видимо, доставка выгребает с рынка всю неквалифицированную рабсилу, — отмечает Анастасия Кузьминова.

Рост зарплат «по инфляции» и общее оживление (то есть прибавку к численности» аналитики фиксируют также в обрабатывающих производствах, строительстве, операциях с недвижимостью. При этом HoReCa и розничная торговля просели по численности, а в торговле почти не выросли и зарплаты.

Самый значительный спад по уровню зарплат наблюдается в финансовой сфере: при этом число занятых здесь за год даже выросло. Серьёзный спад по численности занятых в ЖКХ и сфере неквалифицированных услуг аналитики объясняют выраженным оттоком мигрантов из региона.

Количество сотрудников сильнее всего выросла в сфере здравоохранения: при том, что зарплаты здесь не выросли совсем, объяснить это в So Invest могут лишь сменной статуса многих клиник — из микропредприятия в малое.