Куда пойти учиться челябинским выпускникам: советы рекрутера

Приёмная кампания в вузы и ссузы уже стартовала, но далеко не все выпускники определились с тем, какую всё-таки выбрать специальность, чтобы в будущем построить успешную карьеру и быть востребованным в стремительно меняющемся мире. Директор рекрутингового агентства «ТИРС» Екатерина Карпенко считает, что из самых трендовых специальностей сейчас можно выбрать что-то по душе.

Как рассказала Екатерина Карпенко «КП-Челябинск», самыми востребованными кадрами сейчас являются IT-специалисты, квалифицированные рабочие и инженеры. Отметим, что на данных направлениях в Челябинске достаточно также бюджетных мест, а получить рабочую специальность можно сразу в связке со стажировкой у крупных работодателей региона — такую опцию предусматривает проект «Профессионалитет».

Если говорить о конкретных отраслях, директор «ТИРС» на собственном опыте замечает нехватку кадров в сфере оборонной промышленности и машиностроения. Пока не сдают позиций и металлургия с добывающей промышленностью, несмотря на отдельные признаки кризиса:

Компании, которые продают металлопрокат, металлоконструкции, в том числе строительные, планируют сократить персонал: несколько вакансий у нас приостановили. Что касается вахты, то пока никаких изменений мы не заметили, — заявила Екатерина Карпенко.

Среди других перспективных направлений эксперт назвала медицину и всё, что связано с медицинскими технологиями (к слову, южноуральские вузы оценивают такие современные направления соответствующе); пищевую промышленность, в том числе сельскохозяйственные профессии и ветеринарию.

Вопросы продовольствия в мире выходят на первый план, и многие говорят, что Россия аграрная страна, какой она и была с самого начала, — отмечает рекрутер.

Широкие возможности, по её мнению, даёт также профессия в сфере образования. По-прежнему универсальным направлением остаётся менеджмент — в грамотных управленцах так или иначе будет нуждаться любая структура, отмечает Екатерина Карпенко.

Читайте также: Сколько будет стоить «контракт» в челябинских вузах новым первокурсникам?