Меню

В ЧЭМК прокомментировали недовольство сотрудников

Комбинат всё-таки подключится к соглашению, по которому обязательна индексация зарплат и другие гарантии сотрудникам. Об этом DK.RU сообщил заместитель гендиректора ЧЭМК.

Челябинский электро-металлургический комбинат заявил, что подключится к Отраслевому тарифному соглашению. Напомним, вчера сотрудники комбината сообщили DK.RU, что предприятие от подключения отказалось. Теперь заместитель генерального директора Валерий Тамбовцев заявляет, что для отказа нужно официальное письмо предприятия, которое не будет отправлено.

«Согласно Статье 48 Трудового кодекса РФ, “…если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течении 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющей функции по выработке государственной политике и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединится к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения…”.

АО «ЧЭМК» не направляло и не будет отправлять мотивированный письменный отказ присоединиться к ОТС, тем самым его действие распространится на АО «ЧЭМК» в период 2020-2022 гг.», — прокомментировал ситуацию в официальном сообщении DK.RU Валерий Тамбовцев.

Напомним, соглашение гарантирует ежегодную индексацию зарплат, устанавливает минимальную зарплату по видам производств и прочие условия труда. Отраслевое тарифное соглашение было подписано на уровне государства между Ассоциацией промышленников горно-металлургического комплекса (ГМК) и горно-металлургическим профсоюзом в конце 2019 г. 

Ранее «Серовский завод ферросплавов», который входит в холдинг «Урало-Сибирская металлургическая компания», вынужден был увеличивать зарплатный фонд, однако случилось это только после внесённого представления прокуратуры Свердловской области. Гендиректор предприятия Валерий Фадеев издал приказ об индексации на 5-15% окладной части всем сотрудникам с октября 2019 г. и за период с 2014 г. Напомним, «Урало-Сибирская металлургическая компания» — актив южноуральских предпринимателей Александра Аристова и Юрия Антипова.