«Не хотят обязательств». Аристов и Антипов лишают сотрудников ЧЭМК социальных бонусов

Сотрудники комбината недоумевают: руководство уверенно отказывается от Отраслевого тарифного соглашения, при этом прибыль предприятия растёт. Теперь они надеются на правительство области.

Руководство Челябинского электрометаллургического комбината отказалось от присоединения к Отраслевому тарифному соглашению. Соглашение гарантирует ежегодную индексацию зарплат, устанавливает минимальную зарплату по видам производств и прочие условия труда.

«Комбинат не первый раз отказывается от этого. В прошлом году тоже был отказ. При этом другие предприятия нашего холдинга («Урало-Сибирская металлургическая компания» — прим. ред.), например, заводы в Свердловской области, Новокузнецке — они подписали соглашения, а мы — нет. Руководство не хочет дополнительные обязательства брать на себя. Они аргументируют одним и тем же: “Не знаем, как дальше будет развиваться экономика. Будем по ситуации смотреть”», — рассказал DK.RU председатель профсоюза ЧЭМК Олег Дегтярёв.

Отраслевое тарифное соглашение было подписано на уровне государства между Ассоциацией промышленников горно-металлургического комплекса (ГМК) и горно-металлургическим профсоюзом в конце 2019 г. Тем не менее, каждое предприятие ГМК дополнительно должно заявить о своём присоединении к этому соглашению, ЧЭМК этого делать не планирует.

Оно даёт гарантии, механизмы. Например, по минимальной заработной плате. Пока эти гарантии, конечно, выполняются, но ежегодной индексации зарплат — нет. Мы продолжим настаивать на присоединении, надеемся, к проблеме подключится областная администрация, — говорит Олег Дегтярёв.

При этом ЧЭМК имеет все финансовые возможности для повышения социальных гарантий: выручка предприятия за шесть лет выросла в 25 раз. Но даже после прошлогодних митингов рабочих комбината за повышение зарплат существенного роста фонда оплаты труда не произошло, отмечают в челябинском горно-металлургическом профсоюзе.

Все финансовые возможности для выполнения соглашения у комбината есть. Именно в последние годы он показывает положительную экономическую динамику. С 2012 г. к концу 2018 г. выручка предприятия выросла на 69,3% — с 35,5 до 60,1 млрд руб. Чистая прибыль за этот же период увеличилась с 0,3 до 7,65 млрд руб., т. е. более чем в 25 раз, — сообщают в профсоюзе.

Ранее «Серовский завод ферросплавов», который входит в холдинг «Урало-Сибирская металлургическая компания», вынужден был увеличивать зарплатный фонд, однако случилось это только после внесённого представления прокуратуры Свердловской области. Гендиректор предприятия Валерий Фадеев издал приказ об индексации на 5-15% окладной части всем сотрудникам с октября 2019 г. и за период с 2014 г. Напомним, «Урало-Сибирская металлургическая компания» — актив южноуральских предпринимателей Александра Аристова и Юрия Антипова.

Самое читаемое
  • Индийский врач, узнав о чудо-аппарате из Екатеринбурга, немедленно прилетел в РоссиюИндийский врач, узнав о чудо-аппарате из Екатеринбурга, немедленно прилетел в Россию
  • Паника закончилась? Что будет с курсом рубля в ближайшие неделиПаника закончилась? Что будет с курсом рубля в ближайшие недели
  • Свердловские застройщики с 2025 г. будут платить налог на непроданные квартирыСвердловские застройщики с 2025 г. будут платить налог на непроданные квартиры
  • Застройщики Екатеринбурга третьи сутки бьются за участок под КРТ на Московской горкеЗастройщики Екатеринбурга третьи сутки бьются за участок под КРТ на Московской горке
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.