Согласно опросу, дресс-код большинство челябинцев считает возмутительным, а работадетелей с вакансиями, в которых есть требования к внешности – называют неадекватными.
По данным Зарплата.ру, чаще всего требования к внешнему виду предъявляют к администраторам, секретарям, офисным сотрудникам и продавцам.
Портал провел опрос 948 челябинцев и больше половины из них (51%) сталкивались с вакансиями, в которых есть требования к внешнему виду работника, например, к стилю одежды. Получали отказ работодателей из-за несоответствующей внешности еще около 50% челябинцев, однако из них 73% считают решение несправедливым.
Однако половина опрошенных горожан считает, что работодатель имеет полное право указывать критерии внешности будущего сотрудника, и 43% относятся к таким требованиям работодателя совершенно равнодушно. Однако каждый пятый житель Челябинска признался, что если компания выбирает сотрудника по внешним данным, это заставляет сомневаться в адекватности работодателя.
Иронично относится к таким требованиям каждый шестой опрошенный, каждый восьмой – испытывает возмущение, а каждый десятый – расстраивается из-за несоответствующей внешности.
На вопрос: «Станете ли вы откликаться на вакансию, если Ваша внешность не подходит под указанные критерии?» большинство респондентов (40%) ответили отрицательно. Они не считают нужным тратить время на вакансию, если внешность важнее опыта. Более настойчивых горожан оказалось 37%, они все-таки попробуют переубедить работодателя и пробиться в интересующую компанию за счет своих навыков и знаний.
Автор: Екатерина Омельченко