Треть жителей города на работе постоянно испытывают ощущения усталости и равнодушия. Половине челябинцев скука и безразличие сопутствуют на рабочем месте время от времени.
Только 17 % челябинцев, по данным опроса, проведённого службой исследований портала «Зарплата.ру», чувствует интерес к своим должностным обязанностям. При этом больше всех хотят работать руководители и медики – среди них процент кадров, вовлеченных в процесс труда, выше и составляет 32%.
Большая часть респондентов испытывает апатию и усталость на работе. Для 47% челябинцев каждый рабочий день становится «днём сурка», а 56% и вовсе не хотят ходить на работу. Причем, профессиональное «выгорание», по результатам исследования, никак не связано со сроком работы на одном месте. Среди наиболее устающих 57% составляют те, кто работает на текущем месте не более трех лет.
«Больше всего челябинцев гнетет отсутствие перспектив карьерного роста (61%), чуть меньше изматывают однообразные профессиональные задачи (52%), почти половина горожан (46%) отметили недовольство начальством, для трети (36%) проблема еще и в плохих отношениях с коллегами, а у 27% не было отпуска больше года», - уточняют в службе исследований портала.
Как следствие только 26% челябинцев не хотят поменять работу. Больше всех довольны своими рабочими местами бухгалтеры и IT-специалисты. 41% жителей Челябинска находится в активном поиске новой работы, а ещё четверть просматривает вакансии время от времени.