Меню

Деловые подарки без ошибок: что действительно уместно дарить руководителям

Иллюстрация: изображение сгенерировано нейросетью Kandinsky 4.1

Дарить подарки руководителям и партнерам — дело щепетильное. Один неверный выбор способен испортить впечатление, а удачный — укрепить отношения. Как найти ту самую тонкую грань?

В выборе подарка для руководителя или делового партнера важно соблюсти баланс между вниманием и этикетом. Что уместно вручить на работе, а от чего стоит отказаться, чтобы не поставить себя и адресата в неловкое положение? Эксперты по деловому этикету рассказали, какие презенты действительно работают на репутацию и помогают выстроить профессиональные отношения.

Екатерина Овакимян, преподаватель этикета и протокола, член Ассоциации специалистов по этикету:

— Первое и очень важное правило: на работе подарок руководителю может быть только коллективным! Подчиненный не должен преподносить индивидуальный подарок руководителю.

Хорошими вариантами с точки зрения делового этикета принято считать живопись, книги, канцелярские принадлежности, красиво оформленные сладости, шампанское.

Но давайте подробнее.

Живопись это признанная живопись. Если вы уверены, что ваша картина по номерам стала предметом искусства, то попробуйте ее подарить.

Книги. Если вы знаете предпочтения человека, которому хотите подарить книгу, то здесь все просто. Но тогда она должна иметь красивый переплет — это очень и очень желательно.

Канцелярские товары. Сразу скажу, что ручек много не бывает. С одной оговоркой — хороших ручек. Так что элегантная качественная ручка почти никогда не будет лишней, как и ежедневник в красивом переплете или настольный календарь. Только если эти вещи будут нейтральными.

Подарить партнеру ручку, записную книжку или календарь с логотипом своей компании? Ну, так себе решение. Я никогда не достану из сумочки подаренную мне ручку, если на ней будет написано что-то вроде ООО «Главпромстройрыба». Даже если это будет красиво написано. И на совещание не пошла бы с еженедельником, где золотом выведено «ПАО МОЙБАНК», потому что я никакого отношения к этому банку не имею, кроме как кредиты у него беру.

Сладкие презенты всегда уместны: конфеты, шоколад, авторские пирожные.

Что точно не следует дарить — так это подарочные карты и сертификаты.

Мне очень убедительным показался аргумент, почему их нельзя преподносить. По законодательству о противодействии коррупции стоимость подарка чиновнику не должна превышать 3 тыс. руб. Если мы всей организацией решим сделать президенту страны подарок, сможем ли мы вручить ему карту на 2999 руб.? А губернатору — на 2500 руб.? А мэру — на 1500 руб.? Вот и к вышестоящим коллегам тоже не идем с сертификатом в массажный салон или магазин «Рыболов и охотник».

Не бесспорным вариантом будут и билеты на престижный спектакль. Можем угадать, а может, громкий храп нашего руководителя сорвет целое представление.

Еще одно табу — подарки интимного характера. И это не то, о чем вы сейчас подумали. Имеются ввиду галстуки, ремни, кашне. Если вас связывают отношения более близкие, чем служебные, то такие презенты вполне допустимы.

Ковалева Ольга, эксперт по этикету, основатель и руководитель Школы современного этикета и стиля, г. Смоленск, член Ассоциации специалистов по этикету:

— Универсальными считаются практичные и элегантные подарки, не обязывающие к ответным действиям: качественная канцелярия и аксессуары для стола, книги по бизнесу, искусству или истории, предметы искусства, хрусталь, фарфор, сертификаты в рестораны, театры или магазины, настольные игры в нетрадиционном исполнении, букеты цветов (только не красные розы, лилии, вереск), хороший алкоголь, особенно национальный, с историей.

Категорически не рекомендую для топ-менеджера или бизнес-партнера дарить вещи для личного использования, деньги, подарки с намеками на недостатки человека или связанные с приметами, слишком дорогие предметы (особенно в начале отношений). Будьте осторожны с юмористическими идеями и алкогольными презентами — для ценителя с запасами это может быть неуместным. Выбирайте эксклюзивные напитки с историей, но всегда учитывайте личные предпочтения, чтобы не попасть в неловкую ситуацию.

Проявляйте уважение к традициям. Изучите корпоративную культуру компании, национальные особенности, ценности, миссию, религиозные убеждения ваших коллег в другой стране и нюансы их делового этикета. Не забудьте и про удобство транспортировки подарка: легкий и компактный презент не только облегчит логистику, но и подчеркнет вашу предусмотрительность и заботу, что особенно важно при международных встречах.

Оставьте в прошлом банальные сувениры. Сейчас в моде экологичность, персонализация и впечатления. Рассмотрите подарки из переработанных материалов, технологичные новинки (например, ручка с гравировкой в упаковке с QR-кодом, ведущим к видеопоздравлению) или билеты на увлекательные события: премьеру, концерт, спортивный матч или мастер-класс. Такие презенты не только укрепят отношения, но и оставят яркий след в памяти, выделяя вас среди конкурентов.

Подарок — это мост к долгосрочному партнерству. Выбирайте его с вниманием к деталям — и он откроет путь к новым возможностям.

Подписывайтесь на CHEL.DK.RU в Telegram