Названы дефицитные сотрудники, которые требуются предприятиям Челябинска
Нехватку специалистов южноуральские работодатели ощущают в самых разных отраслях. Где именно, читайте в нашем материале.
В Челябинской области в сентябре сохраняется дефицит рабочих специальностей. Как сообщили аналитики hh.ru, на них приходится 29% от всех размещенных вакансий. Второе место по уровню спроса занимают специалисты по продажам и обслуживанию клиентов. На третьем — сотрудники сферы производства. На тех и других приходится по 21% предложений от работодателей.
Наиболее часто компаниям требуются продавцы-консультанты и кассиры (1,9 тыс. размещенных в регионе вакансий), менеджеры по продажам и работе с клиентами (1,5 тыс. вакансий) и разнорабочие (1,2 тыс. вакансий). Также среди востребованных профессий — повара, водители, операторы call-центра, сантехники, электросварщики и машинисты.
Кроме того, в медучреждениях региона сохраняется нехватка врачей, и соискатели не спешат трудоустраиваться на эту специальность. На одну вакансию приходится только 0,9 резюме. Также среди вышеперечисленных профессий редкими остаются повара (одно резюме), продавцы, слесари и сантехники (по два резюме), электромонтажники, сварщики и машинисты (по 2,6 резюме).
Однако у работодателей сегодня появился большой выбор при поиске инженеров. Здесь на одну должность претендуют от пяти до семи человек. Кроме того, достаточно желающих занять вакансии менеджеров по продажам и бухгалтеров — более шести человек на одно место.
Ранее CHEL.DK.RU рассказывал, что стали известны дефицитные профессии сферы строительства в Челябинске. За год доход таких специалистов увеличился более чем на 30%.
Подписывайтесь на CHEL.DK.RU в Telegram.