Названы офисные специалисты, которых чаще всего ищут челябинские работодатели
В Челябинской области вырос спрос на сотрудников офисов. Такие данные приводит «Авито Работа». Какие специалисты стали самыми востребованными и какую зарплату им предлагают работодатели?
Эксперты популярного сервиса изучили размещенные на платформе вакансии и пришли к выводу, что чаще всего работодатели в течение года находились в поиске операторов колл-центров. Количество предложений с января 2024 по январь 2025 г. для данных сотрудников выросло на 80%. Даже незначительный опыт потенциальных соискателей позволяет им рассчитывать на заработную плату в размере 46,3 тыс. руб./мес. При этом специалисты с опытом от одного года и трех лет могут рассчитывать на доход в 60 — 80 тыс. руб. ежемесячно.
На втором месте по востребованности находятся специалисты по закупкам. Спрос на них увеличился на 40%. Работодатели предлагают ценным сотрудникам за работу 62 тыс. руб. ежемесячно. Третью позицию занимают юристы. Они стали требоваться компаниям на 32% чаще. При этом зарплата для начинающих кандидатов составит 52,8 тыс. руб., а специалисты по правовым вопросам с опытом от трех лет могут зарабатывать до 100 тыс. руб. ежемесячно.
В пятерку лидеров среди сотрудников, к которым отмечается повышенный интерес, вошли также менеджеры по продажам и по работе с клиентами. Таких специалистов челябинские работодатели начали искать на 30% чаще. За работу сотрудникам предлагается от 75 тыс. руб. ежемесячно.
Сегодня российским компаниям важно не только сохранять, но и наращивать клиентскую базу, осваивать новые рынки и искать нестандартные подходы к росту предприятий. Мы видим, что работодатели готовы предлагать специалистам конкурентные зарплаты даже при минимальном опыте работы. Вакансии появляются как в крупных корпорациях, так и в малом и среднем бизнесе, — комментирует директор категории «Офисные профессии» в «Авито Работа» Кирилл Пшеничных.
Ранее CHEL.DK.RU рассказывал, что в Челябинской области увеличилось число вакансий, в которых потенциальным сотрудникам предлагают доход от 200 тыс. руб. и выше. Однако, согласно другим источникам, компании в скором времени перестанут испытывать острый дефицит в специалистах.
Читайте также: «Большого найма не будет, будут большие сокращения»
Подписывайтесь на CHEL.DK.RU в Telegram.