Сервис HeadHunter сообщил, что за год выросли зарплаты не у всех руководящих сотрудников. Сколько в среднем платят наёмным топ-менеджерам?
Медианная зарплата генеральных директоров в Челябинской области начинается со 150 тыс. руб., за за год показатель вырос на 25 тысяч. Доход руководителя группы разработки достиг 130 тыс. в месяц, поднявшись в течение года на 30 тыс. руб. Данные приводятся в исследовании сервиса по подбору персонала HeadHunter.
Третье место по уровню предлагаемых зарплат составили должности коммерческих директоров. Медианный доход у них достиг 127,5 тыс. руб. (увеличение на 12,5 тыс. за год). Далее следуют технический и операционный директора с медианой зарплатой в 120 тысяч (плюс 20 тыс. руб.). На пятой строке разместились руководители строительных проектов, которым готовы платить 108,5 тыс. руб. Это на 11,3 тысячи больше, чем в 2022 г.
По 100 тысяч в среднем зарабатывают директора по маркетингу, руководители отдела продаж, финансовые директора и директора по информационным технологиям. Отметим, что у последних за год вообще не увеличился доход. Вместе с ними в эту же категорию попали директора по подбору персонала, арт-директора, начальники производства.
На самом последнем месте по уровню доходов среди руководителей — директора магазинов с медианными зарплатами всего в 61 тыс. руб. Чуть выше — всего 64 тысячи — доход руководителей отдела персонала.
Ранее CHEL.DK.RU писал, на что челябинцы тартят свои зарплаты. Почти половину бюджета «съедают» продукты питания, треть уходит на коммунальные услуги.