Меню

В Челябинской области за год возник дефицит программистов и социологов

Иллюстрация: Freepik

Составлен новый рейтинг востребованности профессий на рынке труда Челябинской области. Из новшеств — обострение нехватки рабочих специалистов, а также некоторых категорий служащих.

В 2023 году продолжает расти интерес работодателей к представителям рабочих профессий. Их дефицит обострился еще в прошлом году, на фоне бума заказов на промышленных предприятиях Челябинской области. В апреле прошлого года не хватало электромонтеров и сварщиков, рабочих на птицефабриках, а также стрелков (сюда входит как военизированная охрана, так и военнослужащие Минобороны). Сейчас, по информации областного управления по труду и занятости, которую приводит КСП Челябинской области, большая часть самых дефицитных специалистов — рабочие производств. 

Больше всего в Челябинской области не хватает арматурщиков: за год их индекс востребованности вырос в десять раз. На втором месте — кузнецы-штамповщики, на третьем — слесари-электромонтажники. Также наблюдается нехватка операторов линий на пищевых производствах, наладчиков станков ЧПУ и манипуляторов, кузнецов-операторов и токарей-карусельщиков.

Среди профессий служащих традиционно остро не хватает врачей — терапевтов и педиатров: эта проблема является систематической и наблюдается уже несколько лет подряд. К 2023 году появился дефицит инженеров-программистов и социологов, впервые такие специалисты вошли в топ-5 самых востребованных. В дефиците — техники-наладчики и дежурные пультов управления; также по-прежнему не хватает сотрудников вневедомственной охраны.

Читайте также на CHEL.DK.RU: «Кадровая проблема в малом бизнесе через год-полтора выйдет на первый план»