Масштабная интеграция CRM-системы Talantix в hh.ru позволяет ускорить рекрутмент-процессы компаний, повысить качество подбора персонала за счёт бесшовного доступа к своей расширенной функциональности.
Этим же целям служит и двойная синхронизация данных между hh.ru и Talantix. Теперь пользователи hh.ru смогут самостоятельно подключить новые опции без дополнительных шагов по переносу или заведению данных из своего рабочего пространства в Talantix. Вакансии, отклики с прежней историей, коллеги — всё это уже будет в обновленном профессиональном кабинете, а работа в нём будет синхронизирована с основной базой кандидатов в hh.ru. Учётная запись работодателя с размещёнными вакансиями и уже поступившими откликами кандидатов с hh.ru добавляются в Talantix автоматически при первой авторизации HR-менеджеров компании в системе.
Среди новых опций и возможностей для пользователей hh.ru и Talantix, помимо уже существующих:
- настраиваемая кастомизированная воронка, из которой ничего не просыпается. Факты перемещения кандидата по настроенным компанией этапам подбора в Talantix передаются в воронку найма на hh.ru, что помогает консолидировать все данные по найму в компании;
- живая база резюме. В случае изменений в профессиональном пути кандидатов они будут всегда обновлены с подсветкой того, какие именно изменения произошли: в контактах, достижениях или ожидаемом доходе;
- комментарии, которые не потеряются. Результаты оценки кандидатов нанимающими руководителями из CRM-системы дублируются в историю кандидата в виде комментариев в учётной записи работодателя на hh.ru;
- самый главный чат для найма. Вести переписку с подходящим кандидатом в чате hh.ru рекрутер также может сразу из CRM-системы, что позволяет быстрее выходить на связь, сохраняя полную историю переписки.
Важно, что система Talantix позволяет работать рекрутерам в команде с линейными руководителями, которые в режиме реального времени могут отслеживать текущие статусы работы над их вакансиями и в один клик принимать решения по отобранным кандидатам. По данным клиентов сервиса, это не только улучшает взаимодействие бизнеса и HR, но и помогает закрывать вакансии на 30-50% быстрее и качественнее.
Данный шаг направлен на то, чтобы сэкономить время рекрутеров и повысить эффективность найма за счет устранения необходимости работать в нескольких системах, табличках, почтах и ускорения согласования решений по найму с бизнесом. В ситуации, когда HR-команды выгорают и нередко уходят из профессии из-за небывалой мультизадачности, большого объёма работы и высокого уровня стресса, им просто необходимы высокотехнологичные инструменты, такие как Talantix, — отмечает Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал.
Реклама
hh.ru.