Треть работающих южноуральцев на Новый Год останется вовсе без корпоратива — из-за нехватки средств в компании или сложной эпидемиологической обстановки.
Почти половина работающих челябинцев заявляют, что в их компании регулярно проводятся корпоративы это самый большой процент по стране. Такие данные приводят аналитики группы компаний HeadHunter по итогам опроса работающих жителей России.
При этом 15% опрошенных из Челябинской области признались, что у них корпоративы не проводятся никогда, а 36% рассказали, что такие праздники бывают лишь изредка.
Большая часть 56% из тех, у кого хотя бы иногда проводятся корпоративы, сообщили, что у них на работе будет праздник в честь Нового года. При этом у четверти из них руководство не отстаёт от новых веяний и новогодний корпоратив пройдёт в онлайн-формате. Большая часть — 60% уверена в том, что торжество пройдёт очно, остальные ответить затруднились. Еще 16% отмечают, что руководство компании пока не определилось, устраивать ли новогоднюю вечеринку для сотрудников.
28% жителей Южного Урала точно останутся без вечеринки с коллегами: таких в сравнении с другими регионами страны большинство. Чаще всего от новогоднего торжества с коллегами в этом году отказываются работники транспортно-логистической сферы (38%) и добывающей промышленности (33%).
Чаще всего отказ от новогоднего корпоратива в регионе объясняют сложной эпидемиологической обстановкой (52%) и нехваткой бюджета (30%). Кроме того, 10% опрошенных утверждают, что у них на работе в принципе не принято праздновать Новый Год, а 5% сообщили, что сотрудники массово отказались посещать корпоратив.
В 68% случаев местом проведения корпоратива станет ресторан или кафе, еще 13% будут отмечать в клубе или лофте, а 18% — на рабочем месте.
40% респондентов сообщили, что новогодний корпоратив будет проходить полностью за счет работодателя. Почти столько же 37% будут праздновать частично за счет компании, частично за свой счёт. В 22% случаях корпоратив проводится только за счет сотрудников.