Ситуация на рынке труда в сфере гостинично-ресторанного бизнеса постепенно восстанавливается. Дефицит кадров нивелируется ростом откликов на вакансии.
По данным информационно-аналитического агентства «УралБизнесКонсалтинг», на июнь-июль 2021 г. число вакансий в сфере гостинично-ресторанного бизнеса выросло на 1% по сравнению с апрелем-маем. При этом количество соискателей в этой сфере увеличилосьь.
Напомним, за первые полгода в 2021 г. в сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса было открыто на 205% вакансий по сравнению с предыдущим годом, по данным аналитиков hh.ru. Тем временем эксперты сервиса «Авито Работа» отметили увеличение количества откликов от соискателей на 19% только за последние два месяца.
Помимо этого, согласно исследованию, медианная зарплата (указанная в вакансии из середины выборки активных вакансий, выстроенных по возрастанию уровня зарплаты) в группе профессий «Туризм, рестораны» в Челябинске в июне-июле этого года составила 25 тыс. руб., не изменившись по сравнению с апрелем-маем.