Халима Харисова, управляющая «Абсолют Банка» в Челябинске: «97% всех людей – честные»

Халима Харисова рассказала "ДК", почему после 22 лет в банковской сфере за ее плечами нет разоренных вкладчиков и клиентов.

Халима Харисова 22 года работает в банковской сфере. По ее словам, если она чувствовала, что акционеры проводят сомнительную политику, в результате которой могут пострадать вкладчики, то тихо увольнялась: «Я не работала ни в одном закрывающемся банке. За мной нет разоренных вкладчиков и клиентов».

Правила бизнеса Халимы Харисовой:

1 |   Человек не может работать как машина: у него есть настроение и чувства. К примеру, в солнечный день работается гораздо лучше. У меня есть 30 минут в первой половине дня и 30 минут во второй для свободного использования на форс-мажоры, на коучинг, на поддержку сотрудников, чтобы рабочий ритм не нарушался.

2 |   Понимать и принимать слабости подчиненных важно. Как показывает опыт, поддержка, обучение, наставничество помогают раскрыться сотруднику. Избыточный контроль демотивирует. Отсутствие контроля дезорганизует. Талант управления заключается в нахождении баланса.

3 |   По статистике 2-3% людей склоны к жульничеству. Есть такой ген лукавства, обмана, лжи — это определено природой. Оставшиеся 98-97% априори честные люди. Отсюда моя вера в людей. Хотя, если я вижу, что сотрудник склонен нарушить незыблемый принцип неприкосновенности частной собственности и нарушает корпоративные правила, то нужно увольнять. Нам платят за работу, а не за пребывание на рабочем месте.

4 |   Родители меня всегда уважали и никогда не принуждали к чему-либо. Если тебе предоставляют свободу выбора с ответственностью, в конечном итоге это выльется в привычку самой принимать все решения.

5 |   Туркменская поговорка «оставленное дело снегом занесет» наиболее полно отражает мое отношение к делам.

6 |   Мне повезло родиться в полной счастливой семье у любящих друг друга и жизнь родителей. Я благодарна судьбе за то, что мне Бог дал таких родителей, отличных учителей в школе, друзей с детства, любимого мужа и прекрасных детей.

7 |   На работе нет разделения на мужчин и женщин. Есть разделение по категориям: начинающий специалист, профессионал, мастер своего дела. В отдельную категорию относятся те, кто выбрал не ту профессию и не может раскрыть свой потенциал.

Текст подготовлен в рамках проекта «Правила»

Самое читаемое
  • Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР»Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР»
  • Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего годаНовый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года
  • Стало известно, почему магазинам хотят запретить работать круглосуточноСтало известно, почему магазинам хотят запретить работать круглосуточно
  • Путин и Уиткофф провели в Кремле секретные переговоры, компромисс не найденПутин и Уиткофф провели в Кремле секретные переговоры, компромисс не найден
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.