Вузы перешли на двухуровневую систему обучения

 

В вузах разработаны стандарты и программы обучения бакалавров и магистров, позволяющие выпускать квалифицированных специалистов, но качество подготовки во многом зависит и от самих студентов.  По данным главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, работодатели хотят принимать на работу не выпускников вузов, а рабочих. До 85% вакансий, предлагаемых работодателями, – это рабочие специальности. Представители предприятий подтверждают данный факт. По их словам, на сегодняшний день никакой особой разницы между бакалаврами и магистрами не существует, и предпочтений при трудоустройстве по данному признаку нет. Работодателей больше волнуют не выпускники вузов, а высококвалифицированные рабочие, точнее сегодня - их дефицит.