Женщины Челябинской области стремятся в ТОП-менеджеры
На вакансии в разделе «Высший менеджмент» женщины стали откликаться намного чаще, считают социологи. Изменения в предпочтениях резко изменились в последние годы.
В Челябинской области женщины стали чаще откликаться на вакансии в сфере «Высший менеджмент». Среди соискателей работы на руководящих должностях стало 27% представительниц женского пола, при том, что еще четыре года назад их было только 22%, подсчитал HeadHunter.
Среди представителей сильного пола, претендующих на руководящие должности, преобладают люди среднего возраста — от 36 до 45 лет. Чуть меньше в Челябинской области (41%) молодых топ-менеджеров (до 35 лет). Эксперты подчеркивают, что каждый третий руководитель высшего звена отлично владеет английским языком и читает профессиональную зарубежную литературу в оригинале. Средняя зарплата, на которую претендуют кандидаты, составляет 100 тыс. руб.
По мнению практически каждого третьего соискателя (29%), вполне приемлемой будет зарплата в размере 80-100 тыс. руб. Заметно меньше, всего 23%, претендуют на вознаграждение 100-300 тыс. руб. А 17% готовы выйти на работу при зарплате 60-80 тыс. руб., — сообщили эксперты HeadHunter.
При этом востребованы у топ-менеджеров специализации «Продажи», «Администрирование», «Производство, технология», «Управление малым бизнесом» и «Строительство, недвижимость».
Как ранее сообщал DK.RU, в Челябинской области в ближайшее время уволят 2,5 тыс. человек. Из них 1,2 тыс. сотрудников лишатся работы в ходе массовых сокращений на предприятиях в ближайшие три месяца.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР» 
Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке 
Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года 
Стало известно, почему магазинам хотят запретить работать круглосуточно