Женщины Челябинской области стремятся в ТОП-менеджеры

В Челябинской области женщины стали чаще откликаться на вакансии в сфере «Высший менеджмент». Среди соискателей работы на руководящих должностях стало 27% представительниц женского пола, при том, что еще четыре года назад их было только 22%, подсчитал HeadHunter.

Среди представителей сильного пола, претендующих на руководящие должности, преобладают люди среднего возраста — от 36 до 45 лет. Чуть меньше в Челябинской области (41%) молодых топ-менеджеров (до 35 лет). Эксперты подчеркивают, что каждый третий руководитель высшего звена отлично владеет английским языком и читает профессиональную зарубежную литературу в оригинале. Средняя зарплата, на которую претендуют кандидаты, составляет 100 тыс. руб.

По мнению практически каждого третьего соискателя (29%), вполне приемлемой будет зарплата в размере 80-100 тыс. руб. Заметно меньше, всего 23%, претендуют на вознаграждение 100-300 тыс. руб. А 17% готовы выйти на работу при зарплате 60-80 тыс. руб., — сообщили эксперты HeadHunter.

При этом востребованы у топ-менеджеров специализации «Продажи», «Администрирование»,  «Производство, технология», «Управление малым бизнесом» и «Строительство, недвижимость».

Как ранее сообщал DK.RU, в Челябинской области в ближайшее время уволят 2,5 тыс. человек. Из них 1,2 тыс. сотрудников лишатся работы в ходе массовых сокращений на предприятиях в ближайшие три месяца.