В Челябинской области принимают закон, необходимый инвесторам

В первом чтении принят законопроект, который поможет вернуть деньги тем компаниям, которые вкладываются в модернизацию производства. Правда, при этом нужно будет отказаться от возмещения расходов.

В Заксобрании Челябинской области в первом чтении одобрили законопроект о введении инвестиционного вычета по налогу на прибыль. Изменение пока касается тех компаний, которые являются участниками аккредитованных кластеров, но в дополненной версии законопроекта круг потенциальных организаций расширится.

Законопроект предполагает, что южноуральские компании смогут вернуть часть налоговых выплат, если будут вкладывать средства в модернизацию существующего производства или покупку нового оборудования. Планируется, что закон будет действовать восемь лет  с 1 января 2020 г. до 31 декабря 2027 г. Как сообщает «Коммерсант  Южный Урал», общая сумма вычета сможет доходить до 60% расходов, которые ушли у компании на модернизацию производства.  

При этом бизнесу необходимо будет выбирать: либо получать инвестиционный вычет, либо возмещение расходов  обе возможности использовать будет нельзя. Напомним, сейчас в Челябинской области действуют два промышленных кластера: приборостроительный «Планар» и кластер по производству деталей и узлов дорожных, строительных и сельскохозяйственных машин. В ближайшее время может появиться ещё четыре площадки  по производству робототехники, арматурного, транспортного машиностроения и специальной экипировки. Во втором чтении законопроект будут обсуждать в августе 2019 г.

Самое читаемое
  • На Урале построят завод по производству микропроцессоров для использования в космосеНа Урале построят завод по производству микропроцессоров для использования в космосе
  • «Росспиртпром» стал частным. Этой приватизации ждали 20 лет«Росспиртпром» стал частным. Этой приватизации ждали 20 лет
  • Немецкий производитель стройматериалов Knauf отказывается от бизнеса в РоссииНемецкий производитель стройматериалов Knauf отказывается от бизнеса в России
  • Текучесть кадров в России достигла максимума. Треть работников регулярно меняют работуТекучесть кадров в России достигла максимума. Треть работников регулярно меняют работу
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.