В Челябинске фиксируют острый дефицит пекарей и программистов
Работодателям сложно найти некоторых специалистов: их настолько мало, что кандидатов сразу разбирают с биржи труда. И речь не только о высококвалифицированных работниках, но и о «синих воротничках».
В Челябинске специалистов-пекарей работодателям найти сложнее всего, сообщают аналитики сервиса Работа.ру. На каждые 100 вакансий пекарей приходится всего 10 резюме.
Выяснилось, что городу не хватает как технических специалистов, так и «синих воротничков», — отмечают аналитики.
Конкуренция за инженеров-программистов экспертам очевидна. У каждого соискателя работы примерно шесть вариантов трудоустройства. Третьей по дефициту специалистов называют вакансию преподавателя: 9 человек претендуют на 10 вакансий.
Также в топ-10 самых дефицитных специалистов в Челябинске входят: маляры-штукатуры, торговые представители, менеджеры по работе с клиентами, кассиры, водители, технологи и швеи.
В Москве и Санкт-Петербурге работодателям не хватает главным образом «синих воротничков». Например, в столице самой дефицитной оказалась профессия машиниста автокрана, а в городе на Неве — маляра, — отмечают специалисты Работа.ру.
В июне Headhunter сообщал, что зарплата в Челябинской области оказалась самой низкой на Урале, она составила 33,8 тыс. руб. Но эта сумма отвечает ожиданиям соискателей. Официально средняя зарплата в регионе составила 38,7 руб. Правда, согласно исследованиям SoInvest, почти 70% работников получают меньше средней, а медианная зарплата — 27 тыс. руб.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила» 
Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР» 
Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке 
Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года