Подписаться
Курс ЦБ на 17.10
64,34
71,05
Деловой квартал / Новости / В Челябинске рассказали о состоянии рынка труда и топ ошибках бизнесменов
В Челябинске рассказали о состоянии рынка труда и топ ошибках бизнесменов
Источник: https://pxhere.com

В Челябинске рассказали о состоянии рынка труда и топ ошибках бизнесменов

Самое читаемое
  • «Нет на фейсбуке фото — не был на «Человеке года». ФОТОотчет с юбилейной премии «Нет на фейсбуке фото — не был на «Человеке года». ФОТОотчет с юбилейной премии
  • «Зарплаты нормальные, проблем нет». Андрей Цветков отчитался о состоянии здравоохранения «Зарплаты нормальные, проблем нет». Андрей Цветков отчитался о состоянии здравоохранения
  • Тревожный симптом: россияне все чаще лояльно относятся к теневой занятости Тревожный симптом: россияне все чаще лояльно относятся к теневой занятости
  • Исправьте четыре ошибки мышления, и у вас будут деньги. СПИСОК Исправьте четыре ошибки мышления, и у вас будут деньги. СПИСОК
  • «Россия — корпорация с менеджером-собственником. Бюджет в профиците, люди в бедности» «Россия — корпорация с менеджером-собственником. Бюджет в профиците, люди в бедности»
17:10   14.06.2018

Какие профессии востребованы, в чем не прав работодатель и какой специалист ему сегодня нужен — в Челябинске эксперты обсудили кадровые проблемы.

В Челябинске состоялась пресс-конференция с участием доцентов Финансового университета и представителя бизнеса — завода «Радий» в Каслях. Эксперты говорили о проблемах, тенденциях и перспективах рынка труда. DK.RU приводит главное.

Что происходит

По словам доцента кафедры «Менеджмент и маркетинг» Ольги Перевозовой, рынок труда в Челябинске сейчас стабилен и спокоен, а по сравнению с 2015-2016 гг. его состояние даже можно назвать позитивным — в подтверждение тому статистика и отзывы работодателей.

В приоритете по-прежнему профессии, связанные с информационными технологиями — программисты, специалисты по продвижению и в области маркетинга, BTL-менеджеры. В инженерных направлениях больше требуется управляющий контингент, чем технический специалист. Нарасхват выпускники со знанием английского или любого другого иностранного языка — сказывается развитие межкультурных связей. Многие компании делают акцент на расширение вспомогательных служб,— отделов маркетинга и логистики — а значит, есть потребность в соответствующих сотрудниках. Но бизнес готов и сам дорабатывать за вуз — так, РБТ восполняет недостаток компетенций выпускников в своих учебных центрах.

Что касается современного молодого соискателя, то их г-жа Перевозова называет нетерпеливыми. Поколение Y не готово ждать повышения зарплаты и карьерного роста, даже год для них — слишком большой срок.

Чего хочет работодатель

Кадровый голод — серьезная проблема для предприятия «Радий» в Каслях, рассказывает его генеральный директор Дмитрий Кожевников. Он признается, что компания давно не размещает вакансии в прессе или на сайте —  радиозавод принимает резюме независимо от наличия свободных мест.

«Мы постоянно работаем над формированием кадрового резерва. Нужны и маркетологи, и айти-специалисты и логисты, и технические специалисты — инженеры, наладчики, работники отдела по контролю за качеством. HR — очень большая проблема. Очень сложно найти человека, который не только принимал на работу и увольнял, а грамотно подходил к поиску нужного человека, его росту внутри предприятия, формированию правильной мотивации. Деньги — не единственная и не самая мощная мотивация у людей», — говорит Дмитрий Кожевников.

Другая особенность рынка труда для «Радия» — невозможность применения навыков «из прошлого». Поэтому нужны работники, которые умеют в первую очередь думать, объясняет глава завода.

Раньше можно было планировать на 5 лет, на 10 лет, а сегодня все может измениться несколько раз в течение года. Умение правильно мыслить, не узко, в рамках своих должностных обязанностей, а широко, понимая стратегию предприятия, — это очень важно, — говорит г-н Кожевников.

Топ ошибок бизнеса

Работодатели не стремятся устранить нарушения, на которых их ловит инспекция труда — такова ситуация последних трех лет, рассказывает доцент кафедры «Философия, история и право» челябинского филиала Финансового университета Ирина Кравченко. Эксперт приводит топ-10 ошибок бизнеса.

— Нарушения в сфере охраны труда. Именно им посвящены две трети проверочных листов, по которым начиная с 2018 г. Госинспекция труда в рамках плановых проверок будет проверять работодателей.

— Сегодня даже частичная невыплата зарплаты — основание для внеплановой проверки. Бизнес в 2018 г. освобожден от плановых проверок, но на их смену придут внепановые. DK.RU ранее писал о риск-ориентированном подходе — о нововведениях говорил заместитель министра экономического развития Савва Шипов.

— Нарушения в порядке оплаты работы в праздники и выходные, а также сверхурочной работы. Привлекать работника к входу в выходной день можно при письменном согласии и при выплате зарплаты не менее чем в двойном размере. Есть альтернатива — предоставление дополнительного выходного дня. Даже если сотрубник выходит на 2-3 часа, он вправе требовать полного выходного дня.

— Уклонение от заключения трудового договора и подмена трудовых отношений гражданско-правовым договором.  Работодатели экономят на налоговых выплатах — социальные гарантии страдают. 

— Предоставление средств индивидуальной защиты и проведение специальной оценки условий труда. Начиная с 2018 г. аттестация рабочих мест прекратила свое существование, и все работодатели обязаны проводить оценку условий труда. С 25 по 31 мая 2018 г. инспекторы труда в регионе провели 38 проверок, было расследовано 5 несчастных случаев, выдано 39 предписаний, наложено 46 административных штрафов. Кроме того, за это время инспекция рассмотрела 95 обращений граждан.

Автор: Ирина Фадюшина
Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.

Новости

Медники инвестируют 1,5 млрд руб. в научный центр на месте долгостроя в центре города Медники инвестируют 1,5 млрд руб. в научный центр на месте долгостроя в центре города
Mazda обзавелась полноформатным автоцентром в Нижнем Тагиле
«Вернуть контроль над ситуацией». Великобритания и ЕС договорились о сделке по Brexit
₽3 млн на актерство: областные власти выделили деньги театральному фестивалю Коляда-Plays
Две уральские клиники вошли в число 20 крупнейших в России по версии Forbes
Центробанк хочет блокировать счета и имущество реальных владельцев банков до суда
«Остальные — в следующий сезон». Игорь Алтушкин выбрал 50 стартапов для своего бизнес- шоу

Бизнес

«Мы вносим свой вклад в развитие дорожного хозяйства региона» «Мы вносим свой вклад в развитие дорожного хозяйства региона»
Если менеджер ставит в резюме фото на фоне пивного завода – стоит ли такого брать? / Кейс
«Частная медицина — это не тот бизнес, который сделает из предпринимателя миллиардера»
«Уральский предприниматель живучий». О чем говорили в кулуарах премии «Человек года»
Вперед в будущее. Как в Екатеринбурге вручали премию «Человек года — 2019» / РЕПОРТАЖ
«Человек года — 2019»: главный лауреат — Валерий Малышев, «Ривьера Инвест Екатеринбург»
«В ресторанах очереди на входе, о каком кризисе речь? Есть у людей деньги»

Свое дело

«Мы идем против системы», — Руслан Гилязов, «Мозгобойня» / ВИДЕО «Мы идем против системы», — Руслан Гилязов, «Мозгобойня» / ВИДЕО
«Завод просто не бросишь, деньги со счета не снимешь». Честная изнанка реального бизнеса
«Нет таких стран, где мало денег». Как уральский производитель конкурирует со всем миром
«Перевозить легко, налоги не нужны, а доход за 10 лет — 100%». Инвестиции в бриллианты
«Маленькое хобби может перерасти в небольшое дело, а потом — в стабильный бизнес»
«День за днем нам клевали мозг: это пережитки детства, на квартиру этим не заработаешь»
«Если бы сейчас начинали бизнес, ничего бы не вышло». Опыт кофейни «Французский пекарь»

Качество жизни

Мелике Алтынышик: «Мой стиль — на пересечении природы, архитектуры и технологий» Мелике Алтынышик: «Мой стиль — на пересечении природы, архитектуры и технологий»
«Раньше к нам ходили чиновники и крупные бизнесмены». Как изменились кабаре в 21 веке
«Протеиновые батончики и спортивное печенье — это просто хороший маркетинговый ход»
«Умные люди хуже размножаются. К сожалению, уровень интеллекта человечества будет падать»
Баллы за активность меняем на скидки: Екатеринбург захватывают новые страховые продукты
«Твоя задача — быстрее наливать». Почему Bla Bla Bar взлетит на Урале: экономика проекта
Современные подростки не дерутся в школах и не интересуются сексом

Мнения

Громкие провалы на загородном рынке Урала. Почему федеральные проекты-гиганты не взлетели? Громкие провалы на загородном рынке Урала. Почему федеральные проекты-гиганты не взлетели?
«Людям пора смириться, что 90-е прошли». Поможет ли налог для самозанятых выйти из тени?
«Многие бизнесы работают в ноль, нет других перспектив. Не все могут пойти в чиновники»
«Если вы ничего не можете сделать — грызите палочку»
«Посмотрите на Илона Маска. В него верит весь мир, а он отчитывается об убытках»
«Меньше стресса, никакой спешки и порядок во всем». IT-менеджер о переезде из России в США
Сергей Полонский: «Многозадачность — это полная ерунда. Я провожу одну встречу в день»

Лайфхаки

Если зарплата и премия уже не аргумент. Как мотивировать людей работать из последних сил Если зарплата и премия уже не аргумент. Как мотивировать людей работать из последних сил
«Цена кажется ниже, чем она есть на самом деле». Как маркетинг управляет мозгом
«У Минфина логика Германии 30-х годов». Чем грозит новый закон о налоговом резидентстве
«Экологам пора успокоиться. У нас не закончатся нефть и еда, мы не уничтожаем планету»
«Честные врачи, юристы, бизнес». Когда люди говорят правду, даже если она невыгодна
Оборудовали современный офис, но никто не работает? Вы забыли об элементарных вещах
Исправьте четыре ошибки мышления, и у вас будут деньги. СПИСОК

Интернет-аукцион

Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.