В Челябинске назвали самые дорогие вакансии

Как сообщают аналитики портала «зарплата.ру», самую высокую заработную плату в феврале в Челябинске предлагали java-разработчику – от 180 тыс. рублей. Для получения данной работы соискателю требовалось иметь опыт разработки приложений на базе Java-технологий от пяти лет и уровень не ниже Senior. Трудиться предлагалось в международной компании, удаленно и по контракту.

«До 180 тыс. руб. готовы были предложить толковому и добросовестному менеджеру по продажам с техническим образованием и продвинутым уровнем пользования ПК. Врач-косметолог в феврале мог претендовать на зарплату до 120 тыс. руб. Среди требований: высшее медицинское образование, действующий сертификат косметолога и обязательно разрешение делать инъекции (ботокс, диспорт). До 120 тыс. мог заработать активный риэлтор в агентстве недвижимости. Соискателю обещали гибкий график работы, комфортный офис при возможной занятости по выходным», - уточняют аналитики веб-ресурса.

Работу за 100 тыс. руб. в месяц в феврале могли получить в столице Южного Урала главный бухгалтер, шеф-повар, врач-стоматолог, категорийный менеджер, менеджер проекта и оценщик автомобилей.

Для сравнения: самой высокооплачиваемой вакансией прошлого года, по данным headhunter, стала должность коммерческого директора в ТД «Уралкран». Руководство предприятия выразило готовность платить сотруднику до 600 тыс. руб. в месяц. Требования к соискателю предъявлялись достаточно серьёзные: опыт работы по профилю не менее пяти лет, бизнес-образование и свободное владение английским, а также лидерские качества и высокая работоспособность.

На втором месте, по результатам исследования портала зарплата.ру, расположилась вакансия юриста. Такой специалист за оклад в 500 тыс. руб. в месяц должен был вести дела в арбитражном суде и сопровождать дела о банкротстве. На третьем месте с зарплатой до 400 тыс. руб. в месяц – сантехник, которому, для того чтобы отработать оклад, необходимо было не только работать по специальности, но и привести с собой монтажника для создания бригады.