В Челябинске более 40% жителей продолжают работать

Нерабочая неделя

Объявленная президентом нерабочая неделя не коснулась 43% челябинцев – они продолжают работать в обычном режиме на своих рабочих местах, а из дома будут трудиться 22% респондентов. Только 24% челябинцев рассказали, что в их в компании эта неделя является официально выходной.

А еще 6% респондентов руководство поставило перед выбором: работать или нет.

Вопрос оплаты труда

Работодатели пообещали выплатить заработную плату в полном объеме 39% опрошенных, а 16% ожидают получить меньше, чем обычно. У 20% отдыхающих жителей Челябинска текущая неделя не будет оплачена. А 25% просто не знают, что же решил их работодатель.

77% из числа тех, кто не покидал рабочего места или трудится на удаленке, получат зарплату в обычном размере. Рассчитывают получить двойной оклад 3%, а 2% – полуторный. Не в курсе, сколько им заплатят, 18% респондентов.

Добровольная самоизоляция

Из опрошенных, кто на этой неделе отдыхает или работает из дома, 7% рассказали, что не планируют все эти дни выходить на улицу. Однако 70% челябинцев будет выходить только за продуктами и в аптеку, а 21% – по важным делам. Намерены посещать все те места, что и обычно, 2% горожан.

Охрана труда в условиях пандемии

Роструд (федеральное агентство по труду и занятости) проводит опрос о том, как работодатели заботятся о своих сотрудниках во время пандемии короновируса.

По промежуточным результатам опроса среди посетителей портала поиска вакансий выяснилось, что около 64% из более 9000 опрошенных заявили, что их руководство не предприняло никаких мер. Около 18% респондентов указали, что работодатель организовал для сотрудников удаленную работу. 

Директор по персоналу и организационному развитию сервиса Работа.ру Юлия Санина рассказала, как российские компании заботятся о здоровье сотрудников в это непростое время: «Самым популярным способом заботы о здоровье подчиненных стали дезинфицирующие средства — такой вариант отметили 47% респондентов. Многие работодатели (42%) увеличили частоту уборки и дезинфекции рабочих помещений, 26% начали ежедневно измерять температуру тела всех сотрудников, а 20% работодателей раздали всем медицинские маски для защиты. Еще 4% представителей российских компаний согласились компенсировать затраты на такси для сотрудников, чтобы минимизировать риски заражений в общественном транспорте. Согласно нашему опросу, лишь 38% работодателей никак не озаботились безопасностью сотрудников».

Но большинство соискателей, отвечая на тот же вопрос, указали, что работодатели о них не заботятся (59% респондентов). Такой ответ может быть связан с тревогой работников из-за ситуации с распространением вируса и желанием перейти на удаленную работу, отмечает эксперт.