Подписаться
Курс ЦБ на 28.05
71,06
77,90

В Челябинске более 40% жителей продолжают работать

В Челябинске более 40% жителей продолжают работать
Иллюстрация: Роман Игнатьев

Часть жителей, отдыхающих на этой неделе, останется без полной заработанной платы. Это стало известно из проведенного порталом по поиску работы Зарплата.ру опроса среди 680 жителей Челябинска.

Нерабочая неделя

Объявленная президентом нерабочая неделя не коснулась 43% челябинцев – они продолжают работать в обычном режиме на своих рабочих местах, а из дома будут трудиться 22% респондентов. Только 24% челябинцев рассказали, что в их в компании эта неделя является официально выходной.

А еще 6% респондентов руководство поставило перед выбором: работать или нет.

Вопрос оплаты труда

Работодатели пообещали выплатить заработную плату в полном объеме 39% опрошенных, а 16% ожидают получить меньше, чем обычно. У 20% отдыхающих жителей Челябинска текущая неделя не будет оплачена. А 25% просто не знают, что же решил их работодатель.

77% из числа тех, кто не покидал рабочего места или трудится на удаленке, получат зарплату в обычном размере. Рассчитывают получить двойной оклад 3%, а 2% – полуторный. Не в курсе, сколько им заплатят, 18% респондентов.

Добровольная самоизоляция

Из опрошенных, кто на этой неделе отдыхает или работает из дома, 7% рассказали, что не планируют все эти дни выходить на улицу. Однако 70% челябинцев будет выходить только за продуктами и в аптеку, а 21% – по важным делам. Намерены посещать все те места, что и обычно, 2% горожан.

Охрана труда в условиях пандемии

Роструд (федеральное агентство по труду и занятости) проводит опрос о том, как работодатели заботятся о своих сотрудниках во время пандемии короновируса.

По промежуточным результатам опроса среди посетителей портала поиска вакансий выяснилось, что около 64% из более 9000 опрошенных заявили, что их руководство не предприняло никаких мер. Около 18% респондентов указали, что работодатель организовал для сотрудников удаленную работу. 

Директор по персоналу и организационному развитию сервиса Работа.ру Юлия Санина рассказала, как российские компании заботятся о здоровье сотрудников в это непростое время: «Самым популярным способом заботы о здоровье подчиненных стали дезинфицирующие средства — такой вариант отметили 47% респондентов. Многие работодатели (42%) увеличили частоту уборки и дезинфекции рабочих помещений, 26% начали ежедневно измерять температуру тела всех сотрудников, а 20% работодателей раздали всем медицинские маски для защиты. Еще 4% представителей российских компаний согласились компенсировать затраты на такси для сотрудников, чтобы минимизировать риски заражений в общественном транспорте. Согласно нашему опросу, лишь 38% работодателей никак не озаботились безопасностью сотрудников».

Но большинство соискателей, отвечая на тот же вопрос, указали, что работодатели о них не заботятся (59% респондентов). Такой ответ может быть связан с тревогой работников из-за ситуации с распространением вируса и желанием перейти на удаленную работу, отмечает эксперт.

Самое читаемое
  • В Челябинске из перехода на площади Революции съехали все арендаторыВ Челябинске из перехода на площади Революции съехали все арендаторы
  • Коронавирус стал отправной точкой: оффлайн уже не работает во многих сферах бизнесаКоронавирус стал отправной точкой: оффлайн уже не работает во многих сферах бизнеса
  • В Сети опубликовали зарплаты хоккеистов «Трактора»В Сети опубликовали зарплаты хоккеистов «Трактора»
  • Недвижимость для счастья: обзор особенных новостроек ЧелябинскаНедвижимость для счастья: обзор особенных новостроек Челябинска
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.