«Уфалейникель» бессрочно прекратит работу

Градообразующее предприятие Верхнего Уфалея отправится в «простой» с апреля. Об этом уже заявило руководство компании. Впрочем, увольнять пока никого не планируют.

Как уточняет издание chel.ru, завод с 1 апреля 2017 г. в полном составе уйдет в простой. Об этом сообщила помощник директора по социальным вопросам ОАО «Уфалейникель» Ольга Маркина.

«В связи с неблагоприятной финансово-экономической ситуацией, имеющей динамику на ухудшение, акционерами компании принято решение о полной бессрочной остановке производства с 1 апреля текущего года. Сотрудники предприятия будут отправлены в простой по вине работодателя с оплатой 2/3 от среднего заработка. Решение о сокращении численности штата в настоящий момент не принято. Котельная предприятия в период 2016-2017 гг. будет работать в текущем режиме, продолжая выполнять взятые обязательства по отоплению микрорайона «Никельщиков», - приводит издание цитату Маркиной.

Напомним, что ранее руководство завода «Уфалейникель» встречалось с министром экономического развития региона Сергеем Смольниковым и главой Верхнего Уфалея Верой Усковой. Ещё в январе предполагалось, что из 2195 работников предприятия руководство отправит в простой только 730 человек.

Добавим, что «Уфалейникель» является вторым по величине в России производителем никеля с долей на внутреннем рынке — 15%, на мировом — 1%. Мощности завода позволяют выпускать до 15 тыс. тонн продукции в год.

Самое читаемое
  • На Урале построят завод по производству микропроцессоров для использования в космосеНа Урале построят завод по производству микропроцессоров для использования в космосе
  • «Росспиртпром» стал частным. Этой приватизации ждали 20 лет«Росспиртпром» стал частным. Этой приватизации ждали 20 лет
  • Немецкий производитель стройматериалов Knauf отказывается от бизнеса в РоссииНемецкий производитель стройматериалов Knauf отказывается от бизнеса в России
  • Текучесть кадров в России достигла максимума. Треть работников регулярно меняют работуТекучесть кадров в России достигла максимума. Треть работников регулярно меняют работу
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.