Подписаться
Курс ЦБ на 28.03
77,73
85,73
Деловой квартал / Новости / У вас в компании понедельник – день тяжелый?

У вас в компании понедельник – день тяжелый?

05:00   24.03.2008

Денис Безенков директор по маркетингу ООО «Уральские кондитеры» Я не считаю понедельник тяжелым днем. В начале недели сотрудники выходят на работу отдохнувшими, со свежими силами, новой инициатив

По данным исследовательского центра портала SuperJob.ru, лишь 10% россиян считают понедельник продуктивным рабочим днем. Подавляющее большинство опрошенных отметили, что «понедельник – день тяжелый». 31% считает самым продуктивным днем рабочей недели вторник, а 30% россиян – среду. Большин­ство читателей «ДК» считают понедельник обычным рабочим днем.

Денис Безенков
директор по маркетингу ООО «Уральские кондитеры»
Я не считаю понедельник тяжелым днем. В начале недели сотрудники выходят на работу отдохнувшими, со свежими силами, новой инициативой. Отчасти поэтому все наиболее важные мероприятия планируются на начало недели. Более тяжелым трудовым днем можно считать пятницу. К концу недели становится заметнее усталость коллектива, поэтому нужно грамотно распределять недельную нагрузку, четко планировать задачи.

Александр Долгих
заместитель директора ГК «СкайТек»
Понедельник для нашей компании – день средней тяжести. После хорошо проведенных выходных многим бывает тяжело приступить к работе. Загруженность работников в течение недели меняется в зависимости от их участия в различных проектах. Нашим специалистам необходимо постоянно общаться с заказчиками, поэтому мы учитываем не только физическое, но и моральное состояние сотрудников. Как правило, по понедельникам отдается предпочтение работе в офисе.

Дмитрий Серов
генеральный директор ГК «Стоматологическая практика»
Понедельник я не считаю тяжелым. Это обычный трудовой день. Наши клиники не прерывают работу на выходные, и сотрудники уже привыкли к такому ритму. Для нас начало рабочей недели – суббота, в этот день у большинства пациентов появляется время для визита к стоматологу. Планировать рабочий график нужно так, чтобы отдых был ежедневным, еженедельным и ежегодным.

Полина Дуйкова
директор компании «ST Урал»
Понедельник для нашей компании – обычный день, потому что есть четко спланированные задачи на неделю. Сотрудники отдыхают за выходные и с новыми силами приступают к трудовой неделе. Никогда не замечала, что в определенные дни кто-то работает хуже или лучше. Каждый день спланирован, благодаря проектному управлению загрузка людей распределяется на весь период работы наиболее оптимальным образом, что позволяет нам практически не зависеть от внешних обстоятельств.

Михаил Неганов
директор ООО «Коммид»
Для нашей компании понедельник – тяжелый день. В начале недели много работы, она накапливается за выходные. Кроме того, в понедельник мы составляем план на неделю. Второй сложный день – это пятница, потому что в конце недели нужно доделать все, что было запланировано. Работоспособность, конечно, может зависеть от дня недели. Главное, чтобы сотрудник по итогам недели был максимально эффективен в выполнении поставленных перед ним задач.

Андрей Ершов
начальник производственно-складской базы «Эксперт-РемБытТехника»
Для меня понедельник не тяжелый день, поскольку я придерживаюсь здорового образа жизни. Основные виды деятельности нашего предприятия – торговля и сервис, мы работаем без выходных, поэтому для компании понедельники проходят безболезненно. Для сотрудников офиса понедельник – напряженный день, поскольку решаются проблемы, возникшие в выходные, и важные совещания в понедельник мы стараемся не проводить.

Елена Хайдукова
исполнительный директор ООО «Рекламно-имиджевое агентство «Иероглиф»
Первый рабочий день недели – обычный для нашего агентства. Вся трудовая неделя тщательно планируется. Сотрудники знают, что и в какой день недели они должны сделать. А пятница оказывается самым неспокойным днем: все клиенты вдруг вспоминают, что забыли что-то сделать. Приходится помогать.

Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.